unidade.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Formação Superior Completa em Administração, Psicologia e áreas afins.Desejável MBA / Pós Graduação em Gestão de Pessoas, Treinamento, Psicologia e afins.
Capacidade de construir relacionamentos sólidos com os líderes de negócios;- Formação em Recursos Humanos, Psicologia
profissional para a posição de Analista de Recrutamento e Seleção Sênior.Requisitos:- Graduação em Psicologia com plataformas de recrutamento (LinkedIn Recruiter, Gupy, Catho, etc.).- Conhecimento em avaliações psicológicas
Recrutamento e Seleção;Pacote Office Intermediário.DiferencialGraduação em curso ou completa em Administração, Psicologia
candidatos em todas as etapas do processo.Outros requisitos: - Formação superior cursando em Administração, Psicologia
mais sobre a nossa oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:Ensino Superior completo em Psicologia
Descrição: Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas indústria farmacêutica ou em setores regulados;Conhecimento avançado em técnicas de entrevistas, avaliação psicológica
indicadores e propor melhorias nos processos de RH.Outros requisitos: REQUISITOS NECESSÁRIOS:Formação em Psicologia
para cargos operacionais e liderança;- Confecção de pareceres de entrevistas e aplicação de testes Psicológico Acompanhamento de profissionais aprendizes.O que ele precisa para trabalhar conosco:Ensino superior concluído: Psicologia
para cargos operacionais e liderança;- Confecção de pareceres de entrevistas e aplicação de testes Psicológico viagens pontuais.Outros requisitos: O que ele precisa para trabalhar conosco:Ensino superior concluído: Psicologia
RHPrestar auxílio nas demandas da área RequisitosCursando administração, engenharias, contabilidade, psicologia
; Outros requisitos: • Ensino médio completo;• Superior em administração de empresas, gestão de RH, psicologia
Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;- Experiência prévia em Recursos
para concorrer à vaga:Formação superior cursando ou curso concluído em gestão de recursos humanos ou psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
Descrição: Estamos em busca de um Psicólogo Organizacional para se juntar à nossa equipe. Responsabilidades:Realizar avaliações psicológicas;Prestar suporte psicológico aos colaboradores;Criar , com CRP ativo;- Experiência prévia como Psicólogo Organizacional;- Conhecimento em avaliação psicológica e testes psicológicos
seleção, sistemas de gestão de candidatos (ATS) e plataformas de avaliação de talentos.Formação em Psicologia
área.Outros requisitos: Requisitos:Formação superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou Psicologia
final e exame médico;Elaborar relatórios e pareceres.Necessário:Superior Completo em Administração, Psicologia
.)• Requisitos:• Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração;• Domínio
total Pass e convênio Farmácia Requisitos: Formação superior completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia
aos requisitos e se conecta com nosso propósito.Formação: Ensino Superior em andamento ou completa em Psicologia
colaboradores;- Participar de atividades relacionadas à gestão de pessoas.Requisitos:- Cursando graduação em Psicologia
recrutamento para otimizar processos e melhorar a eficiência.Pré - Requisitos: Graduação completa em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação em Administração, Engenharia Produção, Psicologia, Recursos Humanos
solicitação de crachá).Qualificações:Graduação em andamento (Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia
organizacional.Requisitos: - Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Direito, Psicologia
mesas integridade, gestão & relações.Outros requisitos: Ensino Superior Completo preferencialmente em Psicologia
Formação: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.Experiência
disseminação de informações.Outros requisitos: Requisitos:Estar cursando graduação em Administração, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas
colaboradores;- Participação em eventos e ações internasPerfil Desejado:- Cursando Ensino Superior em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas
Requisitos Indispensáveis :Ensino Superior cursando administração, psicologia, entre outros.Previsão
processos seletivos;Realizar entrevistas e avaliações de candidatos;Aplicação de testes técnicos e psicológicos (se for psicólogo);Manter contato com os clientes para entender as necessidades de contratação;Garantir Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção;Experiencia com avaliação de perfil;Graduação em Psicologia
Descrição: Requisitos:Formação: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Economia, Engenharias
Já testes psicológicos só poderão ser aplicados e corrigidos por psicólogos ou estudantes de psicologia
Requisitos:Cursando a partir do 2º semestre em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou AdministraçãoFormação
.• Desejável estar cursando ensino superior Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Atividades
benefícios e beneficiários, entre outras atividades relacionadas à área.Requisitos:- Cursando graduação em Psicologia