Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

O Grupo Seres, em parceria com uma empresa de destaque no segmento logístico, está em busca de um profissional para a posição de Analista de Recrutamento e Seleção Sênior.

Requisitos:

- Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

- Experiência sólida em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte, com alto volume de vagas.

- Vivência em processos seletivos complexos, incluindo posições estratégicas e de liderança.

- Domínio de técnicas de entrevista (estruturada, semiestruturada, por competências, entre outras).

- Familiaridade com plataformas de recrutamento (LinkedIn Recruiter, Gupy, Catho, etc.).

- Conhecimento em avaliações psicológicas e testes comportamentais (PDA, DISC, MBTI, etc.).

- Habilidade de comunicação eficaz para interação com gestores e candidatos.

- Capacidade de negociação e gestão das expectativas das áreas contratantes.

- Autonomia e perfil de liderança para otimizar processos seletivos e propor melhorias.

Atividades:

- Conduzir processos seletivos de alto volume, bem como para posições estratégicas.

- Aplicar e interpretar técnicas de entrevista para identificar os candidatos mais adequados.

- Utilizar plataformas de recrutamento para atrair e gerenciar talentos.

- Realizar avaliações e testes comportamentais como parte da seleção.

- Interagir com gestores e candidatos, garantindo alinhamento de expectativas.

- Negociar prazos e condições com as áreas contratantes para otimizar os processos.

- Propor melhorias contínuas nos processos de recrutamento e seleção, visando aumento de eficiência.

Horário de Trabalho:

• De segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00.

Local de Trabalho:

• Guarulhos - SP.