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Faixa salarial a combinar -
Guarulhos -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
O que o profissional realizará:
- Alinhamento de perfil com os requisitantes e envio de status semanal;
- Anúncios e divulgação de vagas em sites especializados;
- Triagem em sites especializados e conhecimento em demais fontes;
- Entrevistas por competência online, presencial e acompanhamento do processo até a fase admissional;
- Realizar entrevistas com candidatos para cargos operacionais e liderança;
- Confecção de pareceres de entrevistas e aplicação de testes Psicológico e Comportamental;
- Atualização semanal de controle de vagas;
- Acompanhamento de profissionais aprendizes.
O que ele precisa para trabalhar conosco:
Ensino superior concluído: Psicologia (CRP ativo);
Inglês nível conversação;
Experiência com processos de Recrutamento e Seleção de profissionais operacionais e liderança;
Conhecimento intermediário/avançado Pacote Office, em específico Excel;
Diferencial conhecimento na ferramenta BI;
Boa comunicação verbal e escrita, trabalho em equipe, iniciativa, senso de dono, senso de urgência, gestão do tempo e olhar de consultor R&S;
Idiomas:
Inglês - Nível Avançado
Outros requisitos:
- Diferencial: Cursos e treinamentos consultoria interna BP R&S;
- Disponibilidade para início imediato.
Empresa
Prestamos serviços para companhias aéreas e também para os diversos nichos de aviação executiva, seja empresarial ou particular. Entre as nossas soluções estão os serviços de Rampa e Limpeza, Segurança, Aviação Executiva, Movimentação de Carga e Gestão de Qualidade.
Nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados(LGPD) – Lei nº 13.709/18, com o objetivo de proteger e garantir o exercício dos direitos à privacidade, intimidade, liberdade e livre consentimento, a candidatura realizada registra o CONSENTIMENTO do Titular de Dados Pessoais (CANDIDATO), para que estes sejam tratados com a finalidade de recebimento de informações curriculares, avaliando-as e selecionando-as para eventual processo de seleção e recrutamento para admissão e ingresso como colaborador no quadro de empregados da PROTEGE, que manterá em seus bancos de dados os dados curriculares do Titular dos Dados (CANDIDATO) por 36 meses (3 anos). Após o período de 36 meses (3 anos) da candidatura, na hipótese de não contratação do Titular dos Dados Pessoais (CANDIDATO), ou na hipótese de revogação do presente termo de consentimento, a PROTEGE promoverá o término do tratamento dos dados pessoais objeto do presente consentimento, ressalvadas as hipóteses que deverá os manter em seus bancos de dados por obrigação legal ou regulatória