21 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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por desempenhar um papel estratégico no desenvolvimento, implementação e execução das iniciativas de recursos humanos da empresa.
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Descrição: Estamos em busca de um Coordenador de Recursos Humanos Departamento Pessoal para se juntar
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Estamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos para liderar os processos de RH em um novo empreendimento O The Westin Hotel São Paulo estará localizado no bairro do Itaim Bibi, em São Paulo, é um novo empreendimento atualizado sobre as leis trabalhistas e regulamentações governamentais.Requisitos:- Formação comple...
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Descrição: Coordenador de Desenvolvimento Humano - Gestão e PagamentosMissão do Cargo:Responsável por a ações trabalhistas e acordos extrajudiciaisOutros requisitos: Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Direito, ou áreas correlatasConhecimentos sólidos em administração de pessoal, folha de pagamento
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Coordenador de Desenvolvimento Humano - Desenvolvimento Organizacional
PAMCARYSupervisão/CoordenaçãoDescrição: COORDENADOR DH – DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONALMissão do cargo: Responsável por planejar, estratégias voltadas para ESG e Saúde e Bem-EstarMonitorar e analisar indicadores de desenvolvimento humano e propostas de melhoria contínuaOutros requisitos: Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas ...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos especializado(a) em eventos para se gestão de pessoas que participarão de um dos maiores Eventos do Brasil que acontecerá primeiramente em São Paulo e em seguida no Rio de Janeiro. Este papel envolve a coordenação de colaboradores temporários para a realização de ev...
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Experiência com obras corporativas com enfoque em acabamentos e obras hospitalares;Residente da região de São Paulo/SP e disponibilidade para realizar visitas às obras de SP.Outros requisitos: AtividadesPlanejamento realizando compras, orçamentos e gestão de estoque;Gerenciamento de mão de obra, efetuando planejamento de recursos humanos...
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processos, organizando e distribuindo as tarefas, monitorando o andamento dos processos;• Interagir com a Coordenação avaliando a necessidade de recursos técnicos e humanos para a melhoria dos processos para atendimento e gestão dos principais indicadores sob sua responsabilidade; • Participar de reunião periódica com Coordenação
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:• Supervisionar o atendimento das unidades de negócios seguindo as estratégias diretivas, garantindo a excelência do atendimento com a melhor otimização dos recursos performance;• Participar do processo de admissão e demissão de colaboradores, através das diretrizes de recursos humanos, visan...
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Diagnósticos, Tesouraria, Pronto Socorro, Gerenciamento de Leitos e Ambulatórios, implementando esforços, recursos Supervisionar a qualidade e produção das suas áreas de atuação, visando assegurar a compatibilidade de recursos pontos fortes;Fazer os tratamentos das divergências de ponto de acordo com o cronograma da área de Recursos Humanos;El...
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certificações específicas COREN ATIVO- Experiência: 6 meses Atividades: "Atuar no planejamento, organização, coordenação participar da integração da equipe multiprofissional, garantindo uma assistência integral.Coordenar os recursos físicos, humanos e administrativos da unidade.Assegurar a qualidade da assistência prestada pelos profissionais diferentes n...
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
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Assistência de Enfermagem).Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho acordo com sua área de atuação.Outras informações:- Local de trabalho - Hospital Antonio Afonso Jacareí/SP
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Local de trabalho: ICESP- Instituto do Câncer do Estado de São Paulo. Av. Dr. Arnaldo, 251- Cerqueira César/ Pacaembu- SP. Humanos em Saúde;· Conhecimentos de conceitos de arquitetura hospitalar;· MS Project da gestão de projetos, monitoramento dos riscos institucionais e principais indicadores; · Coordenar
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Gerente de Unidade Básica de Saúde (Ubs) - Níveis I, II e III - Região Sul (Processo Seletivo Misto)
Associação Saúde da FamíliaGerênciae do adolescente, saúde do adulto, saúde da mulher e saúde da pessoa idosa.Região: Sul da Cidade de São Paulo – Capela do Socorro e Parelheiros.1. Paulo, preferencialmente na região Sul (Capela do Socorro e Parelheiros).2.1 Cadastro Reserva: Será INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos d...
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).REQUISITOS:• Formação em Terapia Ocupacional com registro ativo no Conselho Profissional (CREFITO-SP quando solicitado;• Representar a unidade em reuniões, aulas e outras atividades quando solicitado pelo coordenador Benefícios: VR (acima de 06 horas diárias) R$ 705,12 + VA R$ 200,00 + VT;• Local de trabalho: Município de São Paulo, especifi...
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assistência de enfermagem).Na ausência de enfermeiro rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.Realizar ambiente.Outras informações:- Local de trabalho; Hospital Santa Isabel, Rua Dona Veridiana, 311 - Higienópolis, Sã...
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de Guarulhos.REQUISITOS:• Formação Superior em Terapia Ocupacional, com registro ativo no CREFITO – SP quando solicitado;• Representar a unidade em reuniões, aulas e outras atividades quando solicitado pelo coordenador INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:• No capítulo
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entre os maiores players do mercado no segmento em que atua, em momento de expansão.Reportando se a coordenadora trabalho positivo.Requisitos e qualificações:• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;• Experiência sólida em DHO;• Experiência na elaboração, implantação, execução acontecer, com atitude proa...
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alienação, destinação, normatização de uso, entre outros projetos relacionados aos imóveis, mediante coordenação áreas e apoiando, no desenvolvimento e melhorias dos processos de elaboração e controle orçamentário, Recursos Humanos, Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança, Tecnologia da Informação, Suprimentos, auditoria
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Complexo do Hospital das Clínicas Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala Local de trabalho: São Paulo Requisitos: Formação: Graduação em Enfermagem concluída (obrigatoriedade de anexar documentação superior envolvendo orientação e acompanhamento do trabalho de enfermagem, com planejamento, organização, coordenação Assegurar a eficiência técn...