53 vagas de emprego para vendas

Descrição: Liderar a equipe de vendas de peças, serviços avulso, contratos e reforma, prospectar novas vendas, prestar suporte aos técnicos e aos clientes, executar os processos administrativos da assistência Comercial, Economia ou áreas correlatas.Experiência em gestão de pessoas;Experiência na área comercial/vendas

grande porte em fase de expansão, tornando-se uma das líderes no segmento, seleciona:COORDENADOR (A) DE VENDAS de visitas aos clientes e analisando tendências;• Assegurar o atingimento dos resultados (volume de vendas preço kg/líq., margem, investimentos, execução, descontos, devoluções etc.), bem como alavancar as vendas de novos clientes para expandir a ...

coordenação do time PAP e Loja;Captação de novos negócios, fechamento de parcerias, gestão do funil de vendas

Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos de ações de vendas

Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos de ações de vendas

Descrição: Estamos em busca de um Supervisor de Atendimento para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por liderança, tem habilidades de comunicação excepcionais e é capaz de motivar uma equipe para alcançar metas, queremos conhecê-lo!Responsabilidades:- Gerenciar e liderar uma equipe de atendimento ao cliente;- Monitorar e avaliar o desempenho da equipe;- Identificar e implementar mel...

da empresa;Desenvolver e apresentar estudos do mercado imobiliário que possam alavancar o número de vendas Supervisionar e fazer a gestão e controle dos Leads,Desenvolver e apresentar plano estratégico de ações de vendas Atuar em ações internas e externas, visando a comercialização dos empreendimentos;Orientar ao time de vendas

.✅ Acompanhar e impulsionar os resultados de vendas, identificando oportunidades de crescimento.✅ Implementar

Engenharia Agronômica;Conhecimento em Informática (Pacote Office).Atividades:Administração do território de vendas pessoa.Outros requisitos: • Habilidade em realizar avaliações agronômicas;• Experiência na área de vendas

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Administrativo (a) de Vendas para integrar nossa equipe.O candidato ideal deve ter experiência em liderança de equipes, habilidades analíticas para avaliar o desempenho de vendas Responsabilidades:Gestão de equipe de Vendas;Realizar análises quantitativas e qualitativas;Responsável clientes;Organizar e responder por...

Descrição: Posição de gerente de vendas para atuação nacional, responsável pelo time de vendas para a definindo as entregas necessárias para atingir os objetivos.Gestão de pessoas, gerenciando o time de vendas com a liderança, responsável por executar a estratégia com a equipe de vendas, habilidade em manter o ritmo de vendas com ...

Descrição: Responsabilidades e atribuiçõesAcompanhamento de carteira e gestão de equipe de vendas;Organizar e acompanhar ações externas de vendas para equipe;Governança dos indicadores de vendas da equipe e acompanhamento de status destas vendas;Definição de rota e atuações de equipe de vendas.Requisitos e qualificaçõesDesejável

Descrição: Supervisionar e liderar a equipe de vendas e locações de equipamentos novos e usados, assegurando O profissional será responsável por gerenciar processos de vendas treinar e motivar a equipe de vendedores relacionamento próximo com os clientes, oferecendo soluções adequadas às suas necessidades e promovendo o pós-vendas

Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos de ações de vendas

delegando tarefas e acompanhando o desempenho;• Identificar as necessidades de treinamento das frentes de vendas , alinhando-as aos objetivos estratégicos de vendas da companhia;• Desenvolver programas de treinamento ;• Elaborar cronograma de treinamentos e reciclagens com objetivo identificados nas frentes de vendas e Contact Center;• Ter conhecimento de ...

documentação necessária para o Registro de Incorporação;Coordenar e conferir o desenvolvimento de materiais de venda elementos contratuais;Realizar a concorrência para contratação e acompanhar a construção do stand de vendas

laboratório.Focar nas metas da companhia e do departamento.Facilitar a comunicação com clientes, time de pós-vendas e vendas e outras departamentosde laboratório;Promover sinergia entre as pessoas do setor e com outros

Descrição: Responsabilidades e atribuiçõesProspectar novos clientes por atuação externa de vendas;Negociação

Conheça os principais desafios e responsabilidades da função:• Acompanhar e dar suporte em atividades de Vendas

na área comercial e em gestão de pessoas.Conhecimento em Pacote Office.Vivência com indicadores de vendas