Outras informações:- Local de trabalho; São Luiz Itaim - Escala de trabalho;150 - (5X2) - 11:00 as 17
eletrônico e demais atividades da rotina;Informática intermediária;Empresa localizada no bairro Jaraguá em São Paulo/SP, divisa com Cajamar, ao lado do pedágio.
Administração ou Psicologia;• Disponibilidade para atuar em escala presencial na região do Centro de São Paulo.
Candidatos de cidades próximas, como Barueri, Osasco, Carapicuíba, Itapevi e Jandira são muito bem vindos.Idiomas
Inglês Intermediário/Avançado;- Graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins.Local de trabalho: São
Descrição: Superior em Psicologia. Com experiência em Recrutamento e Seleção, aplicação de testes, levantamento e alinhamento de perfis, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, atuação em cargos e salários e suporte a gestores. Possuir CRP - ativo; Residir em Engenheiro Coelho, Conchal, Holambra, Jaguariúna, Mogi Guaçu, Mogi Mirim ou Estiva Gerbi.Outros requisitos:
Descrição: Vaga: Analista de Treinamento e DesenvolvimentoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para nossos funcionários, a fim de melhorar suas habilidades e desempenho no trabalho. O candidato também será respon...
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o mundo. Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Assessoramos importante consultoria executiva.Principais responsabilidades: Apoio direto aos s...
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o mundo. Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Assessoramos importante consultoria executiva.Principais responsabilidades: Apoio direto aos s...
Descrição: Formação: Graduação concluída ou em andamento;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico e processo admissional.Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores e colaboradores. Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o correto fechamento para a folha de pa...
Descrição: Responsabilidades:Apoiar na atualização de cargos, com controle de pendências dos gestores das atualizações das descrições de cargos, para manter documento de suporte as demais áreas de Recursos Humanos (nas seleções de candidatos e nas avaliações de funcionários);Atualiza os organogramas de todas as áreas, buscando validação de eventuais alterações com os gestores, sob supervisão;Re...
Descrição: A Adecco em parceria maior produtora e exportadora de papéis para embalagens do Brasil seleciona profissionais com interesse e expertise na posição de Analista de Gente e Gestão Jr (Recrutamento e Seleção) para atuação em Projeto.Atribuições: Será responsável pela demanda de atração de talentos, R&S, com atendimento a nível nacional em grande volume de vagas operacionais.Outros requi...
Descrição: Efetuar o alinhamento do perfil da vaga com as lideranças das áreas.Abertura e divulgação de vagas de acordo com as descrições de cargos e perfil nas plataformas, sites e parceiros.Atendimento e convocação de candidatos a vagas operacionais, técnicas, administrativas, lideranças, PCD’s e aprendiz.Aplicar e corrigir testes psicológicos, bem como participar de estudos e pesquisas com i...
Descrição: Efetuar o alinhamento do perfil da vaga com as lideranças das áreas.Abertura e divulgação de vagas de acordo com as descrições de cargos e perfil nas plataformas, sites e parceiros.Atendimento e convocação de candidatos a vagas operacionais, técnicas, administrativas, lideranças, PCD’s e aprendiz.Aplicar e corrigir testes psicológicos, bem como participar de estudos e pesquisas com i...
Descrição: O dia a dia da oportunidade:- Atuar em conjunto com a equipe do Departamento Pessoal, prestando suporte na gestão e administração do quadro de funcionários;- Realizar a parte operacional das estratégias e planejamentos desenvolvidos pelos superiores, prestando assistência ao analista de administração de pessoal e demais profissionais da área;- Responsabiliza-se e trata de todas as do...
Descrição: Estamos em busca de um novo talento para fazer parte do nosso Time de Recursos Humanos da Fábrica de Tatuí 😍Principais Atividades:• Coordenar as atividades de folha de pagamento, benefícios, rescisão e ponto eletrônico;• Realizar a elaboração e gestão do orçamento anual relacionado a área de Administração de Pessoal (Budget);• Gerenciar o contrato do restaurante interno;• Atendimento...
Descrição: Principais AtividadesApoiar os membros do time nos nos tramites de logística de treinamentos e eventos.Dar suporte no acompanhamento de indicadores e relatórios da área.Dar apoio nos acompanhamentos de trilhas de aprendizado e academias/ follow-ups junto aos RH's locais e áreas de negócio.Apoiar os demais membros do time nos lançamentos de dados e suporte aos usuários dos sistemas ut...
Descrição: A Adecco em parceria maior produtora e exportadora de papéis para embalagens do Brasil seleciona profissionais com interesse e expertise na posição de Analista de Gente e Gestão Jr (Recrutamento e Seleção) para atuação em Projeto.Atribuições: Será responsável pela demanda de atração de talentos, R&S, com atendimento a nível nacional em grande volume de vagas operacionais.Outros requi...
Descrição: Principal atividade:Conhecimento em gestão de ponto, jornadas, escalas, horário noturno (De acordo com a legislação).Sólidos conhecimentos em Gestão de ponto com o sistema PROTHEUS.Também dará suporte nos temas do dia a dia, então se a pessoa conhecer:Processo de admissão de novos funcionários, incluindo a coleta de documentação necessária;Processo rescisório, exame demissional, homo...
Descrição: Desenvolver e ministrar treinamentos corporativos, baseados nas necessidades do gestor e do negócio e mediante pesquisas sobre o tema, desenvolvimento de conteúdo e escolha de metodologia adequada e atrativa ao público-alvo;Planejar a logística do treinamento, organizando todos os recursos necessários para os profissionais que estão sendo treinados, como reserva de salas e equipament...
Descrição: Coordenar e controlar a execução de tarefas envolvidas com a administração de recursos humanos na fábrica, compreendendo Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Segurança do Trabalho e Patrimonial.Controlar o cumprimento das obrigações legais e os regulamentos da empresa nas suas correções e cumprimento das datas; representar a empresa em órgã...
Analista de Recrutamento e Seleção / DHO para atuar na holding do grupo, em Vila Congonhas (Zona Sul de São Paulo).Experiência necessária:Desenvolvimento de processos de recrutamento e seleção de alto volume; *Atuar de maneira presencial em Vila Congonhas (Zona Sul de São Paulo).
Local de Trabalho: Butantã, São Paulo - SPOportunidade efetiva.
Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas;- 100% Presencial - prox Metrô Trianon Masp – São Paulo - SP- Conhecimentos intermediário no Office (Excel, Power Point, etc);- Atualizado sobre Legislação
Local de trabalho: São Paulo/SP - Bairro Varzea de Baixo - Sede Nestlé Candidate-se agora mesmo e
gestão de pessoas que participarão de um dos maiores Eventos do Brasil que acontecerá primeiramente em São Paulo e em seguida no Rio de Janeiro.
Conhecimento no processo admissional e demissional• Apoio a equipe de Recursos Humanos da matriz que fica em São Paulo e do Sertão• Responsável pelo controle de ponto em SP e interface com as unidades do Sertão• Realizar
segundo legislação e normas técnicas.Gestão de Pessoas.Essa vaga é em modelo presencial, para atuação em São Paulo região da Zona SulO que fará você obter sucesso neste processo seletivo>Graduação em Engenharia
acontecer, com atitude proativa e comprometimento.Modelo de contratação - CLTLocal de Trabalho:São Paulo
Descrição: Vaga de Auxiliar Administrativo JrEstamos em busca de um(a) Auxiliar Administrativo Jr para se juntar à nossa equipe! Se você é organizado(a), proativo(a) e tem habilidades em lidar com pessoas, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Executar tarefas administrativas do restaurante, como controle de documentos, cadastro de funcionários, entre outro...
Descrição: Analista de Recursos HumanosEmpresa de Serviços busca profissional que tenha Entusiasmo em aprender e ensinar, seja criativo, comunicativo e organizado e tenha ótimo relacionamento inter pessoal. Este profissional vai realizar análise da área recursos humanos, levantamento de necessidades e aplicação de treinamento, avaliação de desempenho de pessoal, recrutamento e seleção. Impresci...
Descrição: Você será responsável por desempenhar um papel estratégico no desenvolvimento, implementação e execução das iniciativas de recursos humanos da empresa. Você trabalhará em estreita colaboração com os líderes de negócios para fornecer suporte especializado em todas as áreas relacionadas ao RH. É imprescindível que você atue com atendimento ao time de LOGÍSTICA.Atuará como ponto de cont...
Descrição: ANALISTA DE DP BILÍNGUE - MANDARIMEstamos em busca de um Analista de RH Bilingue - Mandarim para se juntar à nossa equipe!Se você é apaixonado por RH e tem fluência em Mandarim, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsável pela tradução no dia-a-dia, para uma comunicação eficaz entre Chineses e Brasileiros;Realizar tradução de todos relatórios e documentos da á...
Descrição: Coordenador de Desenvolvimento Humano - Gestão e PagamentosMissão do Cargo:Responsável por liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas à gestão de pessoal, incluindo a administração de folha de pagamento, benefícios, relações trabalhistas e conformidade com a legislação trabalhista, gestão de PJs e indicadores da área.Responsabilidades:Coordenar a equipe de Gestão e Paga...
Descrição: COORDENADOR DH – DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONALMissão do cargo: Responsável por planejar, implementar e coordenar programas e processos que promovam a atração de talentos, desenvolvimento dos colaboradores e o alinhamento das práticas de RH com os objetivos estratégicos da empresa. Atuará na gestão de recrutamento e seleção, comunicação interna desempenho, remuneração, treinamento e ...
Descrição: Estamos contratando um (a) Analista de RH JrVaga CLTBenefícios: VR 45,00 dia - 10% de descontoVA CCT - 148,94Amil Saude 400 enfermaria - sem descontoAmil odonto 200 doc - sem descontoTipo de contratação: CLT Modalidade De trabalho: PresencialHorário de trabalho: 07:30 às 16h30 (com 1h de almoço) Principais Atividades: Talent Acquistion e Desenvolvimento (70% TA e 30% DO) – DO trabalh...
Descrição: Descrição das Atividades;Processar e conferir a folha de pagamento mensal.Conferir os tributos da folha.Entrega de obrigações acessórias (e-Social)Atendimentos para esclarecimentos de dúvidas pertinentes a folha de pagamento.Contribuir com os relatórios gerenciais.Colaborar com a área de contabilidade para fechamento contábil.Participar com informações e envios de documentos para a a...
Descrição: Foco em conduzir e acompanhar processos de folha de pagamento; cartões de ponto, férias, benefícios, movimentações, admissões, rescisões e dentre outros;Responsável pelo recrutamento e seleção e integração de novos admitidos;Responsável pelas ações de endomarketing;Realizar atendimentos aos funcionários;Apoiar a liderança em processos internos.Outros requisitos: Superior completo em ...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência: Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema Protheus.Atividades:- Acompanhamento aos colaboradores frente a benefícios, folha de ponto, crachá, remuneração, dentre outros.- Atendimento a colaboradore...
Descrição: Acompanhar e controlar todos os contratos relacionados a prestação de serviços e produtos de benefícios para a unidade;Manutenção das atividades de Benefícios em sistema e acompanhamento de demandas junto ao parceiros e corretora.Suporte nas rotinas de benefícios no fechamento da Folha de Pagamento;Responsável pelos pagamentos da área (Planos de saúde, odontológico, fretado)Apoiar na...