25 vagas de emprego para registro em registro
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trabalhistas e acompanhando as etapas do processo de forma eficiente.Controle de Ponto: Acompanhar o registro Também será responsável por registrar horas extras, faltas, licenças e outras ocorrências.Documentação e Arquivamento: Organizar e manter atualizados os registros relacionados aos colaboradores, como contratos , documentos pessoais e fichas de
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Descrição: Controle de ponto: Monitorar e registrar as horas trabalhadas pelos funcionários, além de seletivos: Auxiliar nas entrevistas e testes, e acompanhar o andamento dos processos.Manutenção de registros : Manter arquivos e registros atualizados sobre os funcionários, como contratos, documentos pessoais
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portfólio virtual dos aprendizes;Avaliar semestralmente, o desempenho dos aprendizes, objetivando o registro aprendizagem EaD;Dar suporte aos aprendizes, via e-mail e/ou via telefone e ferramentas de comunicação;Registrar
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Analista de Benefícios (Alocado no Cliente | Itu - Salto)
XIPP - Consultoria e Corretora de SegurosPleno.• Registrar e documentar interações em sistemas de CRM, mantendo registros precisos e atualizados.• recebidas através da plataforma XIPP (principal) ou demais canais como telefone, WhatsApp e e-mail.• Registrar
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telefônicas;Recebimento e envio de correspondências;Controle de entrada e saída de pessoas: Manter o registro
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Efetuando o apontamento de horas, registrando atestados, folgas, faltas e ocorrências e justificativas registradas, análise de escalas de trabalho, jornadas, horários e banco de horas.
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Descrição: Atividades: Prestar suporte ao departamento de Recursos Humanos, nas rotinas de controles de registro
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Analista Administrativo Júnior - Seguros (Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência)
ALLOSAuxiliar/Operacionalconforme as diretrizes e padrões estabelecidos;Auxiliar na identificação de melhorias com base nos registros
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Executar processos de admissão e demissão, incluindo a preparação de documentação, registros
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Assistente de Departamento Pessoal
Companhia Brasileira de Asfaltos da AmazôniaAuxiliar/Operacionaldo setor, conformedemanda necessária.Outros requisitos: Realizar apontamento manual e eletrônico de registro
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eventos de treinamento, incluindo agendamento, reserva de locais, e materiais de apoio.Atualização de Registros
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agendamentos e cancelamentos (Sistema Prontlife e Siga-Saúde);Receber pagamentos do cliente particular e registro Responder chamadas e mensagens (Telefone fixo e WhatsApp);Receber pagamentos do cliente particular e registro
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clientes e oriente-os sobre as melhores práticas para projetar e mapear a integração com seu sistema de registro
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procedendo a correções quando necessário;Prestar informações a funcionários esclarecendo dúvidas, sobre registros
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Analista Jr de Treinamento e Desenvolvimento - Afirmativa para Pcd
Hyundai Motor BrasilJúnior/Traineeprogramas de treinamento através da análise de dados e KPIs;• Realizar as atividades de backoffice: manter registros
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Analista de Employee Experience - SP/SP (Exclusiva para Pessoa com Deficiência)
Talento IncluirPleno.• Mantém e acessa uma variedade de registros confidenciais, incluindo arquivos pessoais, alterações
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garantindo a qualidade e relevância dos serviços prestados para o desenvolvimento dos colaboradores;Registrar
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encontros: Reserva equipamentos de vídeo e áudio, elabora apresentações, convites, manuais, apostilas, registro
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encontros: Reserva equipamentos de vídeo e áudio, elabora apresentações, convites, manuais, apostilas, registro
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assegurando que sejam competitivos e justos.Gerenciar a Organização e Controle de Arquivos, Documentos e Registros
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.- Manutenção de documentação e registros de colaboradores, assegurando que todas as informações estejam
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forma manual, quando necessário para casos de transferência para cargo onde o colaborador não realize registro
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Contrato CLT: 16 meses (com registro em carteira de trabalho previsto em CLT).
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comunicação eficaz, desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais;• Organizar e manter os registros
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e atividades correlatas.Análise de casos para solicitações de maior complexidade e prazo.Análise e registro