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Faixa salarial a combinar -
São Paulo -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio academia
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Auxílio desenvolvimento
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Auxílio estacionamento
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Previdência privada
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Admissão: Auxiliar no processo de admissão, garantindo o preenchimento correto da documentação necessária e oferecendo suporte na orientação sobre as políticas internas da empresa.
Desligamento: Prestar apoio no processo de desligamento de colaboradores, realizando as rescisões contratuais de acordo com as normas trabalhistas e acompanhando as etapas do processo de forma eficiente.
Controle de Ponto: Acompanhar o registro da frequência dos colaboradores, certificando-se do cumprimento da jornada de trabalho estabelecida. Também será responsável por registrar horas extras, faltas, licenças e outras ocorrências.
Documentação e Arquivamento: Organizar e manter atualizados os registros relacionados aos colaboradores, como contratos, documentos pessoais e fichas de registro. Garantir que todos os documentos estejam arquivados corretamente e em conformidade com as normas de privacidade e proteção de dados.
Outros requisitos:
Excelente comunicação;
Excelente relacionamento interpessoal;
Resiliência e foco no resultado do cliente;
Organização;
Senso de prioridade;
Adaptabilidade.
Empresa
É a primeira e maior empresa de recrutamento especializado no mundo. Fundada em 1948, a empresa opera no Brasil selecionando profissionais permanentes e para projetos especializados nas áreas de finanças, contabilidade, mercado financeiro, seguros, engenharia, tecnologia, jurídico, recursos humanos, marketing e vendas e cargos de alta gestão. Com presença global e atuação América do Norte, Europa, Ásia, América do Sul e Oceania, a Robert Half aparece em listas das empresas mais admiradas do mundo. A Robert Half é reconhecida, também, por seu compromisso de promover a igualdade e proporcionar uma cultura que apoia a diversidade.