140 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em recife

Descrição: Estamos em busca de um Assistente Administrativo e RH para apoiar a gestão administrativa da DGS Boats, realizando atividades relacionadas à gestão de pessoas, processos, sistemas, materiais , atuando em diversos setores como recursos humanos, operações, manutenções prediais etcAuxiliar na gestão de pessoas, realizando atividades co...

relacionadas aos processos de administração de pessoas, utilizando de procedimentos, políticas, práticas de RH , por sistemas de gestão de RH, a fim de garantir o cumprimento a legislação trabalhista, a atração,

O candidato ideal terá experiência em gestão de pessoas que participarão de um dos maiores Eventos do colaboradores;Colaborar na organização e logística de treinamentos.Administração de Pessoal:Atuar na gestão Experiência comprovada em RH;3. Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita;4.

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência: Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário

Descrição: Triagem de candidatos;Agendamento de entrevistas;Devolutiva de processo seletivo;Atualização de relatórios da área. Outros requisitos: Cursando ensino superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conheciment...

preferencialmente Administração ou Psicologia;- Experiência obrigatória: Análise de indicadores de RH manuais e instrumentos necessários ao treinamento de pessoal.- Contribuir nos processos de Gente & Gestão melhoria contínua do clima organizacional.- Direcionar e suportar todos os assuntos relacionados a RH , identificando e trabalhando necessidades de

. • Gestão junto a transportadora, desde a criação das cargas até a finalização do transporte. • Entrada

Descrição: Requisitos: • Ensino Médio Completo e desejável cursando Superior na área de Administração ou áreas correlatas;• Conhecimento intermediário em Pacote Office; Principais Atribuições:• Desenvolver e manter planilhas atualizadas para monitoramento de dados e relatórios;• Reunir organizar e analisar dados provenientes de diferentes fontes para criar relatórios precisos e úteis;• Intera...

Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais China.Suporte Administrativo:Gerenciar agendas, organizar reuniões e preparar relatórios;Auxiliar na gestão

administrativas do restaurante, como controle de documentos, cadastro de funcionários, entre outros;- Auxiliar na gestão de controle de ponto e folha de pagamento em parceria com o Departamento Pessoal;- Colaborar com a gestão seguro e saudável.Requisitos:- Experiência prévia em rotinas administrativas;- Conhecimentos básicos de RH

Descrição: Descritivo da Função:Organização da documentação de Funcionários na rede de RH;Cadastro de

pré e faturamento das contas; Garantir atendimento humanizado e de qualidade aos pacientes; Fazer gestão definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pelo melhoramento contínuo dos processos da área;Gestão quando solicitado; Realizar controle e lançamento de treinamentos em sistema, conforme padronizado pelo RH colaboradores novatos; Realiza...

auxiliando-os no acesso aos procedimentos administrativos, tais como: reservas de hotel, solicitações de RH de café da manhã, abertura de chamados e organização de exames periódicos da Base;Prestar suporte ao RH

Descrição: Conheça nosso desafio:Responsável pelo mapeamento e gestão de treinamentos Obrigatórios ( Gestão da matriz de conhecimento e evolução para habilidades. Gestão de custos (Pacote GMD), criação do programa de apadrinhamento/onboarding de novos colaboradores Para este desafio você precisará ter:- Ensino Superior Completo;- Experiência anterior em <...>

Descrição: A EmpregueAfro – Consultoria em RH e Diversidade Étnico-Racial é parceira da Integrare na AvançadoOutros requisitos: - Disponibilidade para dedicação integral - Forte habilidade em Liderança/ Gestão

Financeiras.ATIVIDADESElaboração e controle dos indicadores da área, orçamento e análise de relatórios gerenciais;Gestão processos da área;Responsável por levantamentos, apresentações, análises e relatórios da Diretoria de RH

dia da oportunidade:- Atuar em conjunto com a equipe do Departamento Pessoal, prestando suporte na gestão mesmos;- Presta assistência para a operacionalização de atividades de administração de pessoal;- Efetua gestão tenha para concorrer a oportunidade:- Graduação - Cursando (obrigatório) em Administração de Empresas, RH

ASSIST GESTAO PESSOASEssa posição é para atuar na UniBH, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior Facilidade em negociação;Facilidade com financeiro;Conhecimento em ferramentas e indicadores da área de RH

Descrição: Coordenador de Desenvolvimento Humano - Gestão e PagamentosMissão do Cargo:Responsável por liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas à gestão de pessoal, incluindo a administração folha de pagamento, benefícios, relações trabalhistas e conformidade com a legislação trabalhista, gestão de PJs e indicadores da área.Responsabilidades...

estratégicos da empresa• Coordenar programas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e gestão clima organizacional e engajamento, propondo ações de melhoria• Monitorar e analisar indicadores de RH na área de Recursos Humanos, com atuação generalista• Sólido conhecimento em todos os subsistemas de RH , especialmente em gestão ...