R$ 1102,00
Ensino Médio (2º Grau)
os Programas de Desenvolvimento conforme a padronização da equipe de RH e Desenvolvimento Global;• Monitorar desenvolvimento do potencial humano;• Participar da elaboração e atualização de materiais de treinamento;• Monitorar
correta aplicação das metodologias;Manter o sistema de gestão de treinamentos atualizado;Elaborar e monitorar
;Suporte em cotações de seguros;Controle e resolução de pendências de propostas/apólices de seguros;Monitorar
necessidades de contratação e garantir que os processos estejam alinhados com os objetivos da empresa;Monitorar
obrigações acessórias (DIRF, eSocial);Apuração e acompanhamento de encargos trabalhistas e previdenciários;Monitoramento
evolução profissional na aprendizagem teórica virtual, cumprindo assim, aspectos legais do Programa;Monitorar
nossas iniciativas de Diversidade e Inclusão, promovendo um ambiente cada vez mais diverso e acolhedor;Monitorar
consonância com a abordagem educacional da FDC – UNI(CO);• Liderar, orientar e aprimorar o processo de monitoramento requisitos das certificações internacionais;• Liderar e gerir o processo de avaliação de reação integrada, monitorando
implementar melhorias na estratégia de recrutamento e marca empregadora para atrair candidatos qualificados;Monitorar
colaboradores, garantindo uma experiência positiva desde o primeiro contato.Análise de Indicadores: Monitorar
salários dentro da empresa.Gerenciar as Políticas Internas de Recursos Humanos: Desenvolver, implementar e monitorar
.• Monitorar prazos de resolução e realizar follow-ups com clientes para garantir satisfação e conclusão
do temaAssessorar a gerente de RH no cumprimento de cotas legais tais como aprendiz e PCDs bem como monitorar