Analista de Recrutamento e Seleção (Tech Recruiter)

Responsabilidades:

• Conduzir processos completos de recrutamento e seleção para posições de tecnologia, desde o alinhamento do perfil até a contratação final;
• Oferecer suporte ativo às nossas iniciativas de Diversidade e Inclusão, promovendo um ambiente cada vez mais diverso e acolhedor;
• Monitorar e gerenciar o pipeline de candidatos para garantir uma experiência fluida e assertiva em todas as etapas do processo seletivo;
• Aplicar um foco em resultados e orientação para dados, utilizando métricas para fundamentar as tomadas de decisão e propor melhorias;
• Realizar alinhamentos com gestores para definir estratégias de atração e seleção que estejam em sintonia com as necessidades da equipe.

Requisitos:

• Formação superior completa em áreas correlacionadas a Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;
• Experiência sólida em recrutamento e seleção, com destaque para vagas de tecnologia e vivência em projetos do setor governamental;
• Conhecimento no Pacote Office, especialmente em Excel para criação e análise de relatórios e métricas;
• Habilidade de comunicação assertiva, tanto escrita quanto oral, com capacidade para manter alinhamentos claros e eficientes com as equipes;
• Pensamento analítico e capacidade de usar métricas para aprimorar o processo seletivo;
• Proatividade e organização, com forte capacidade de trabalhar com autogerenciamento;
• Disponibilidade para trabalhar em Brasília (Modalidade híbrida)