55 vagas de emprego para em santarem em santos
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe!
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Descrição: Estamos em busca de um novo talento para integrar o nosso time de recursos humanos.O profissional selecionado ficará responsável por toda a confecção e administração das rescisões contratuais e apuração do ponto eletrônico dos colaboradores, administrando o saldo de banco de horas (positivo e negativo)Outros requisitos: Experiência com rescisões contratuais;Experiência com ponto elet...
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vigentes.Atendimento a funcionários: Responder a perguntas e resolver problemas relacionados a questões de pessoal pagamento ou benefícios.Comunicação interna: Facilitar a comunicação entre a equipe de RH e os demais departamentos pessoal.Apoio administrativo: Prestar suporte nas atividades administrativas do departamento, como elaboração Superior Cursando...
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Descrição: Admissão: Auxiliar no processo de admissão, garantindo o preenchimento correto da documentação necessária e oferecendo suporte na orientação sobre as políticas internas da empresa.Desligamento: Prestar apoio no processo de desligamento de colaboradores, realizando as rescisões contratuais de acordo com as normas trabalhistas e acompanhando as etapas do processo de forma eficiente.Con...
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estratégica e tomada de decisão;Preparar documentos e prestar suporte em auditorias relacionadas ao departamento pessoal;Propor melhorias nos processos e controles internos para garantir eficiência e conformidade; Coordenar e desenvolver a equipe do departamento pessoal;Promover treinamentos e garantir que os colaboradores necessário para essa...
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benefícios (plano de saúde, odontológico, seguro de vida entre outros).Assegurar que todas as práticas de Departamento Pessoal estejam em conformidade com a legislação trabalhista vigente e com as normas internas da empresa.Encargos superior completo em Administração ou Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Experiência sólida na área de Departamento
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Descrição: · Admissões, férias, conferência, rescisões, controle estabilidades, conciliação contábil, e-Social;· Gestão de pagamento dos Conselheiros;· Folha de Jovens Aprendizes e Estagiários;· Cadastro, conferência e repasse de Pensionistas;· Conhecimento das obrigações acessórias, DIRF;· Conhecimento em Benefícios VA/VR e VT;· Gestão de pagamento dos Conselheiros;· Controle de Afastamentos I...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! ;- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas ao RH.Requisitos:- Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Experiência
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Atendimento aos funcionários e clientes, sanando dúvidas;Apoio nas demandas do departamento, tais como
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analisar, inserir e conferir em sistema as movimentações mensais enviadas através das requisições de pessoal
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Descrição: Principais Funções e Responsabilidades:- A desenvolver habilidades em administração de benefícios corporativos voltado para a capacitação e experiência prática em processos que envolvem vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte e benefícios de farmácia, entendendo desde as políticas até o impacto desses benefícios no dia a dia dos colaboradores.- A colaborar com a equipe na re...
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Descrição: Analisar e processar de folha de pagamento, acompanhar a legislação trabalhista, previdenciária, convenções/acordos coletivos e eSocial.Efetuar lançamentos diversos no sistema da folha, como: descontos, pensão alimentícia, comissões, dentre outros;Calcular e analisar a folha de pagamento, verificando os valores apurados, procedendo a correções quando necessário;Prestar informações a ...
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Descrição: No seu dia a dia você irá: Conferir e coletar a documentação dos candidatos do escritório;- Cadastrar os novos funcionários no sistema de folha (Sistema Sênior)- Coletar a assinatura e arquivar os documentos de novos funcionários;- Realizar integração para os funcionários de obra e escritório; - Realizar os cálculos das rescisões de contrato de e solicitar os pagamentos;- Realizar ...
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escritório;5 - Ajustar as divergencias de ponto dos funcionário;Entre outras atividades relacionadas ao Departamento Pessoal.O que você precisa ter e saber:Ensino Médio CompletoConhecimento em rotinas de Departamento Pessoal, folha de pagamento e Pacote Office;Experiência com grande demanda de processos.
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Descrição: Atividades: Prestar suporte ao departamento de Recursos Humanos, nas rotinas de controles
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para integrar a equipe com foco benefícios;Atender colaboradores, solucionando dúvidas sobre benefícios;Apoiar em rotinas administrativas do Departamento Pessoal conforme demanda.Requisitos:Ensino médio completo;Experiência comprovada na área de Departamento <...>
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Descrição: Analista de Departamento PessoalEstamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal O(a) profissional será responsável por diversas atividades relacionadas à administração de pessoal, com trabalhoPresencialSegunda a sexta-feira das 08 horas às 18 horasRequisitos:- Experiência comprovada em Departamento Pess...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para cobertura de Licença Maternidade.Aqui Indicadores: Gerar relatórios e manter o devido controle por planilhas relacionados a movimentações de pessoal Requisitos Técnicos:- Experiência de 4 anos rotinas de Departamento Pessoal, especialmente em cálculos Difer...
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Assistente de Departamento Pessoal
Companhia Brasileira de Asfaltos da AmazôniaAuxiliar/OperacionalDescrição: Executa serviços de apoio na área de Departamento Pessoal, realizando a manutenção dos pontos documentação para contratação de cadastro admissional;Emitir e entregar contra-cheques por e-mail ou pessoalmente
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Descrição: Missão do Cargo: Executar tarefas relacionadas de departamento pessoal, contribuir para que os processos do departamento sejam eficazes, trabalhando em equipe, buscando a melhoria contínua e respeitando Desempenhar outras atribuições relacionadas ao setor de Departamento Pessoal.Idiomas:Português - Nível
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Descrição: Atribuições:- Gestão da folha de pagamento e execução das estratégias de remuneração e benefícios;- Acompanhamento de controle de ponto;- Controle de benefícios;- Acompanhamento da legislação trabalhista, auditorias e órgãos governamentais;- Acompanhamento dos KPI's do setor;- Responsável pelo processo de admissão e demissão de profissionais;- Controle de exames médicos, uniformes, E...
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.- Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista
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empresa nacional no segmento construção civil, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Departamento Pessoal Sênior.Requisitos:Graduação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas pagamentos; Executar admissões, rescisões, férias, benefícios e demais rotinas de administração de pessoal
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Descrição: Plano de atividades- ATENDER AS DÚVIDAS DOS COLABORADORES EM TODOS OS PROCESSOS DE DEPARTAMENTO PESSOAL- RETORNAR A LIGAÇÃO AO COLABORADOR QUANDO HOUVER QUEDA DE LIGAÇÃO OU A DEMANDA NÃO FOR RESPONDIDA
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Descrição: Estamos com oportunidade na área de Controladoria Trabalhista (Departamento Pessoal):Necessário trabalho;Dar suporte ao auxiliar e trainee na execução de suas tarefas;Outros requisitos: Experiência em Departamento Pessoal e Cálculo de Folha de Pagamento.
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Conhecimentos gerais de legislação trabalhista e departamento pessoal.
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Descrição: Atividades:Responsável por suportar os processos de recursos humanos com foco nas rotinas de departamento pessoal, atendendo às necessidades dos clientes internos, considerando as políticas corporativas;Controlar
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Desejável: Pós-Graduação;-Pacote Office: Intermediário;- Experiência: Experiência prévia em admissão ou departamento pessoal, preferencialmente em cargos de liderança.Atividades:- Liderar e treinar a equipe de admissão
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Desejável: Pós-Graduação;-Pacote Office: Intermediario;- Experiência: Experiência prévia em admissão ou departamento pessoal, preferencialmente em cargos de liderança.Atividades:- Liderar e treinar a equipe de admissão
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades:- Rotinas a...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades:- Rotinas a...
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Organização• Atenção• Cooperatividade• Hands on (mão na massa, perfil dono do negócio)• Garra (vigor pessoal
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Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
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Administrativas.Local de atuação:São José dos Campos e região.Outros requisitos: Experiência na área de Departamento Pessoal
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Assistente Administrativo - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência
Sírio-LibanêsAuxiliar/OperacionalDescrição: Neste desafio, você será responsável por:Prestar atendimento telefônico e pessoal, afim esclarecer digitação e emissão de documentos, comunicados, cartas, materiais de apoio utilizados e gerados pelo departamento recebendo e acondicionando-os posteriormente;Emitir solicitação de compras de recursos materiais para o departamento
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semanaisO profissional irá atuar coordenando as atividades administrativas, financeiras, recursos humanos e departamento pessoal, coordenando as equipes dedicadas, bem como empresas subcontratadas.Será responsável por:Coordenação de recursos humanos e departamento pessoal;Coordenação financeira - Contas a pagar e contas a receber
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completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Conhecimento na área de departamento pessoal ou ciências contábeis.Pacote Office - Nível avançadoConhecimento no sistema ERP SIENGE.Curso técnico na área de departamento pessoal ou ciências contábeis será um diferencial.Conhecimento no ramo
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Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificando oportunidades de melhoria e automatização; Otimização de processos: Desenvolver
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sistemas;Organizar, tratar e arquivar documentos e contratos;Oferecer suporte nas rotinas de pagamento e departamento pessoal, conforme aprovação do gestor responsável;Acompanhar fornecedores na execução dos serviços prestados
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atribuições: Conduzir os processos de admissão, desligamentos e movimentações;Realizar as atividades de departamento pessoal (ponto, férias, benefícios, homologação, folha de pagamento etc);Supervisionar o controle de