Analista de DP Jr

Principais responsabilidades:

· Gestão de pagamento dos Conselheiros;

· Responder pelos processos de Folha de pagamento, fechamento, admissões, férias, conferência, rescisões, controle estabilidades, conciliação contábil, e-Social;

· Domínio da Legislação Trabalhista vigente, leis específicas correlacionadas (Terceiros, Imposto de Renda, etc.);

· Conhecimento das obrigações acessórias, SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, SPED;

· Representar a empresa nos Processos Trabalhistas;

· Gestão de controle de Ponto;

· Pagamento de PLR;

· Gerar indicadores.

Requisitos necessários:

· Ensino Superior Completo em: Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;

· Vivência sólida em DP generalista, com viés analítico e capacidade de parametrização de sistemas;

· Domínio pacote office - Excel avançado;

· Imprescindível conhecimento de encargos trabalhistas e de implantação do e-Social;

· Conhecimento de sistema de folha ADP;

· Bom relacionamento interpessoal;

· Boa escrita e oratória.

Desejável:

· Facilidade com indicadores;

· Cursando especialização na área;

· Vivência com Relações Sindicais.