32 vagas de emprego para brasilia em brasilia em santos em brasilia em santos em brasilia em santos em santos em brasilia em brasilia em brasilia em santos em santos em brasilia em santos em brasilia em brasilia em santos em santos em santos em santos em brasilia em santarem em santos em brasilia em santos em santarem em santos em santos em santos em santos em brasilia em santos em santos em santos em brasilia em santos em santos em santos em brasilia em santos em brasilia
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Descrição: Coordenar e supervisionar as atividades da recepção e Guest Service, garantindo definidos
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Descrição: Atividades: Controlar as atividades das equipes de atendimento aos pacientes em clínicas de pequeno e médio porte respondendo pela manutenção do padrão estabelecido, desde o cadastro de pacientes até a organização dos consultórios, zelando pelo relacionamento com corpo clínico, clientes e convênios.Necessário:Graduação completaVivência como líder na área da saúde (clinicas, laborató...
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Descrição: Quais São os Desafios Desse Cargo?Garantir a excelência no atendimento ao cliente, em acordo com o cumprimento dos protocolos sanitários e a excelência operacional com base nas metodologias e processos Lean Six Sigma. Além disso, faz a gestão de pessoas (incluindo terceiros) e tem foco em resultados, acompanhando diariamente os indicadores de qualidade, de custos e de projetos.Princi...
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Descrição: As responsabilidades da função são:- Realizar gestão de colaboradores, em alinhamento com o Gerente de Lojas, para definição das necessidades de produtividade a serem alcançadas;- Participar, conduzir e/ou aplicar treinamentos de gestão de equipe, incluindo as certificações obrigatórias ao time.- Garantir as escalas mensais conforme as curvas vendas/recebimentos;Supervisionar a execu...
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Descrição: As principais atividades consistem em:Realizar a gestão de pessoas e cumprimento de escalas (garantindo o Nível de Serviço);Reporte e acompanhamento de incidentes que impactam na prestação dos serviços da sua operação (falhas sistêmicas, operacionais e demandas atípicas que refletem a operação das lojas);Responsável pelos treinamentos de reciclagem e desenvolvimento da sua equipe;Rea...
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Descrição: Supervisor de Atendimento – Amais SP Quais são os desafios deste cargo?
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Requisitos: - Formação; Ensino Superior Completo - Experiência: Conhecimento ou vivência na área de atendimento hospitalar Atividades: - Supervisionar a qualidade e produção das suas áreas de atuação, visando assegurar a compatibilidade de recursos com a demanda, além de monitorar o nível de serviço prestado aos clientes; - Atender os clientes (pacientes, acompanhantes e/ou médicos), s...
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Descrição: Requisitos:- Ensino médio completo;-Necessário vivência com atendimento ao cliente e gestão de equipe.Atividades: - Coordenar e acompanhar as atividades realizadas pelas equipes, através do esclarecimento de dúvidas relativas às rotinas de trabalho, a fim de garantir excelência no atendimento;- Realizar em parceria com o RH, por meio de processos seletivos, capacitação e desenvolvime...
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mer...
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Supervisor de Atendimento - Recepção da Internação - Hospital Nossa Senhora das Neves
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoEnsino Superior Completo;- Conhecimento em pacote office;- Necessário experiência com liderança de recepção
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Supervisor de Atendimento - Recepção SADT - Hospital Nossa Senhora das Neves
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Requisitos:- Formação Superior Completa; - Conhecimento no pacote office;- Experiência na área será um diferencial.Atividades:- Coordenar, orientar e desenvolver a equipe; - Coordenar indicadores e metas, planejamento orçamentário, dimensionamento de quadro entre outros, propondo ações para garantir o alinhamento entre pessoas e processos; - Repassar as informações e fluxos de trabal...
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Descrição: As responsabilidades da função são:- Realizar gestão de colaboradores, em alinhamento com o Gerente de Lojas, para definição das necessidades de produtividade a serem alcançadas;- Participar, conduzir e/ou aplicar treinamentos de gestão de equipe, incluindo as certificações obrigatórias ao time.- Garantir as escalas mensais conforme as curvas vendas/recebimentos;Supervisionar a execu...
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Descrição: Requisitos:Formação: Ensino Médio completo, desejável superior em andamento.Atividades:• Acompanhar e orientar a equipe, a fim de garantir a qualidade dos serviços prestados pelos colaboradores; • Providenciar o cumprimento das rotinas dos setores pertinentes à área de atendimento, bem como controlar as escalas, negociar situações conflituosas e realizar remanejamento de profissionai...
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Descrição: Requisitos:Formação: Ensino Superior Completo.Atividades: Acompanhar processos seletivos e realizar entrevistas de candidatos para contratação de novos colaboradores da equipe, garantindo o dimensionamento adequado;Garantir a periodicidade dos treinamentos específicos necessários para sua equipe, em parceria com o RH;Controlar o fluxo de atividades e implantação de rotinas do setor;G...
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Supervisor(a) de Atendimento - Setor Recepção Internação - Unidade Hospital São Luiz Morumbi
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoRequisitos: - Formação; Ensino Superior completo - Administração etc. - Desejável pós graduação em Administração, Hotelaria e/ou Gestão. - Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); - Experiência. Desejavel Supervisionar as áreas de atendimento ao cliente, com atenção especial para as atividades relacionadas às Recepções,prezando pela cordialidade, receptivi...
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Descrição: MAGNA Executive Search em parceria com Indústria Nacional de grande porte em fase de expansão, tornando-se uma das líderes no segmento, busca:COORDENADOR DE VENDAS VAREJODesafio: O profissional terá o importante papel de ampliar sua participação no mercado, contando com momento promissor e acelerado. Requisitos:• Superior Completo – Administração, Gestão comercial e áreas afins;• Exp...
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Descrição: Supervisionar as atividades de recepção, estocagem, manipulação e expedição de produtosElaborar
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relacionadas aos serviços de governança.Trabalhar em estreita colaboração com as outras áreas (como recepção
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Descrição: Coordenar a equipe de SAC, recepção e Ambiência, visando a melhor experiência do cliente e
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projeto, interagindo com os prestadores de serviços, acompanhando a preparação do ambiente físico, recepção
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projeto, interagindo com os prestadores de serviços, acompanhando a preparação do ambiente físico, recepção
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Receber pacientes e Médicos de forma cortês na unidade de atendimento;3.Orientar a equipe de recepção com relação aos processos de atendimento;4.Apoiar o Supervisor da unidade com a solicitação de material na resolução de pendências de guias na unidade;7.Apoiar o Supervisor nas solicitações de manutenção da unidade;8.Apoiar o Supervisor circul...
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função são:- Acompanhar a produtividade e desempenho do DCC de acordo com a estratégia definida pelo Supervisor o padrão de atendimento de acordo com a estratégia da empresa;- Assessorar o Gerente na ausência do Supervisor - Atendimento para que os processos e resultados administrativos da loja sejam entregues;- Apoiar o Supervisor
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ocorrências, de forma a prestar informações fidedignas e lançar informações recebidas de clientes e supervisores
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idioma fluente, desejável inglês Ser referencia ao líder administrativo e ao Supervisor
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Comercial, Consultor de Vendas, Analista Comercial, Coordenador de Vendas, Especialista em Vendas, Supervisor
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Comercial, Consultor de Vendas, Analista Comercial, Coordenador de Vendas, Especialista em Vendas, Supervisor
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função são:- Acompanhar a produtividade e desempenho do DCC de acordo com a estratégia definida pelo Supervisor o padrão de atendimento de acordo com a estratégia da empresa;- Assessorar o Gerente na ausência do Supervisor - Atendimento para que os processos e resultados administrativos da loja sejam entregues;- Apoiar o Supervisor
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ocorrências, de forma a prestar informações fidedignas e lançar informações recebidas de clientes e supervisores pela correta utilização dos equipamentos sob sua responsabilidade, comunicando sempre que preciso ao Supervisor
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Atendimento telefônico e presencial;Organização de arquivos;Recepção e envio de documentos;Criação de planilhas.Verificação da entrada e saída de correspondências;Auxílio aos assistentes, analistas e supervisores
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central.Apoiar o carregamento de materiais aos veículos para serem despachados conforme solicitação do supervisor mercadorias.Garantir a conferência dos materiais, por meio de contagem física de cada produto durante a recepção de entrada;Informar ao supervisor no surgimento de itens com risco de ruptura, por meio de acompanhamento
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de lançamentos de GR´s lançadas na plataforma DBM, se necessário entrar em contato com os líderes de Recepção hospedagem e pesquisas pós eventos.Monitorar o recebimento de pesquisas pós eventos.Auxiliar as equipes de recepção processos, sugerindo melhorias.Ser back-up para as unidades na ausência (desligamento voluntario ou não) do supervisor de atendiment...