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Entendemos que, para isso, precisamos primeiro valorizar as relações humanas, reconhecendo nossos colaboradores Oportunidade: Analista de Recursos Humanos Jr.Local de Trabalho: Louveira/SP (Híbrido)Quais são os requisitos • Ensino superior completo em Psicologia;• Experiência na área de Recursos Humanos;• Conhecimentos em pela emp...

currículos, triagem de candidatos, entrevistas por competências;Garantir o cumprimento das políticas de Recursos Humanos no subsistema de Recrutamento e Seleção, entendendo e vivenciando os demais subsistemas de RH CSC no processo de admissões e promoções;Apoio geral as áreas de negócio em assuntos relacionados a Recursos Humanos;Suporte na ár...

Descrição: AtribuiçõesRealizar organização de documentos e arquivos físicos e digitais;Atendimento a colaboradores via Teams e chamados no Top Desk;Apoiar na elaboração de relatórios simples e planilhas;Executar tarefas administrativas gerais, como digitalização e envio de documentos;Prestar suporte administrativo ao time, atendendo demandas operacionais;Participar de treinamentos e atividades ...

requisitos: Pacote office (Word e Excel)Legislação Trabalhista e PrevidenciáriaERP (TOTVS - Datasul) Módulo Recursos

Descrição: Diversidade, equidade e inclusão:Esta vaga faz parte de nossa estratégia de diversidade e inclusão e é exclusiva para pessoas com recortes diversos, com o objetivo de promover equidade no ambiente corporativo. Se você se identifica como pessoa de diversidade étnico-racial, LGBTQIAPN+, pessoa com deficiência ou demais grupos, e deseja fazer parte de um time que valoriza a diversidade,...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Produto Sênior - Para o segmento Automotivo para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por automóveis, tem experiência na área e deseja fazer parte de uma empresa inovadora, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Desenvolver estratégias de lançamento de novos produtos automotivos;- Realizar análises de mercado e concorrência para identif...

Descrição: Assessoramos empresa nacional, consolidada em seu segmento de atuação, na contratação de um gestor para liderar o time de inteligência e TI, que terá como principais responsabilidades:Planejamento Estratégico: Desenvolver e implementar a estratégia de TI e inteligência de software, avaliar e recomendar novas tecnologias e soluções para melhorar a eficiência operacional e gerenciar o ...

Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano

Descrição: Responsabilidades e atribuições:Exercer a liderança técnica da equipe; Atuar no departamento de recursos humanos da empresa, liderando tecnicamente o desenvolvimento de atividades relacionadas ao setor de Requisitos e qualificações:Vivência com reestruturação de cargos, salários e carreira;Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Ad...

inclusivo com atividades supervisionadas.Nossa oportunidade é para a área de Folha de Pagamento, em Recursos Humanos, responsável por todas as rotinas de folha, como cálculo folha de pagto, apuração e recolhimento e validar programação de férias e recessos gerais.Requisitos:Cursando Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou Departament...

Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento

Descrição: Estamos contratando um(a) Analista de recursos humanos (recrutamento e seleção), para empresa

Suporte ao time técnico com o desenho da melhor solução para cada oportunidade e definição precisa de recursos humanos e materiais para entrega dos projetos;Durante a fase de projeto, após assinatura de contrato

.)• Requisitos:• Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração;• Domínio

eficaz com as partes envolvidas.Requisitos obrigatórios:Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas; Experiência comprovada na gestão de benefícios Prestar suporte técnico e operacional para o time de Recursos Humanos e outras áreas que necessitem de

Formação: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.Experiência

ferramentas de recrutamento.Requisitos:Estar cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Interesse e/ou experiência prévia em recrutamento e seleção será um diferencial.Boa

Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.

e se conecta com nosso propósito.Formação: Ensino Superior em andamento ou completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Conhecimento: Básico em técnicas de atração e seleção.Conhecimento