44 vagas de emprego para brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em contagem
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Descrição: Planejar e coordenar implementações tecnológicas em novas lojas e no escritório, alinhando-se
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institucionais do INTS;• Participar da elaboração do planejamento das ações juntamente com as demais coordenações diretorias;• Apoiar no monitoramento e cumprimento das metas de produção mensal, através de planejamento e coordenação dos recursos humanos da área administrativa, bem como, materiais em geral, em conjunto com as demais para o desenvolvimento d...
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Área de Atuação: Complexo Hospital das Clínicas Carga horária: 40 horas semanais Local de trabalho: São Paulo Requisitos: Formação: Graduação em Administração de Recursos Humanos (obrigatoriedade de e o engajamento da equipe; · Realizar o monitoramento dos resultados dos subsistemas sob sua coordenação Etapas: Todas as fases são
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Descrição: Descrição:Gestão Operacional Diária:Responsável pela operação diária do centro de transbordo, garantindo o fluxo eficiente das etapas de recebimento, triagem, armazenamento, carregamento e envio de mercadorias.Desenvolver e otimizar os processos operacionais para aumentar a eficiência e a qualidade dos serviços do centro de transbordo.Gestão de Equipe:Liderar e gerenciar a equipe do ...
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via scanner para a farmácia;- Encaminhar guias, prorrogações e solicitação de desospitalização para a Coordenação
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zelando pela sua manutenção;• Cumprir e fazer cumprir as Diretrizes do Código de Conduta da Rede D’Or São Fornecer informações e fazer inscrições.• Agendar o curso.• Enviar as datas pré-estabelecidas pela coordenação Outras informações:- Local de trabalho; São Luiz Star Maternidade- Escala de trabalho; 220hs. - (6X1)
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elaboração e consolidação da proposta orçamentária, bem como no controle da execução do orçamento aprovado; Coordenar utilização do espaço físico do campus; Implantar todas as ações definidas pela Direção para as atividades administrativas reflexo em seu setor de atuação, e, matricialmente, às determinações da Direção para os assuntos de ordem administrativa
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bancária e aplicação ou resgate de recursos relacionados a programas previdenciários, assistenciais e administrativos de Previdência Complementar (CNPC) e a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).- Experiência em coordenação
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Quais são nossas necessidades nessa área? Que você seja a imagem da Penso! técnicas preventivas, check-list diário de operação, feedbacks de performance, entre outros; Supervisão administrativa
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da equipe Cível Contenciosa e Consultiva;Gestão de escritórios terceirizados;Gestão de Procedimentos Administrativos
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Conhecimento e vivência na área;Atividades:Responsabilizar-se operacionalmente pelo desempenho das atividades administrativas diversas, sempre que necessário;Desenvolver e aplicar treinamentos para os colaboradores e líderes administrativos ;Avaliar periodicamente o desempenho dos líderes administrativos, orientando-as sobre eventuais focos aprovar as esca...
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pontuais e com registro na comunidade do feedback, avaliar necessidade de substituições e sinalizar a coordenação com plano de desenvolvimento do respectivo colaborador, avaliar, compartilhar com a coordenação e aplicar com a equipe semanalmente, evidenciar através de lista de presença, conteúdo abordado e entregar ao administrativo supervisão operacional,...
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Celular, material de embarque (corda, gancho e dollie) e material de escritório para uso operacional/administrativo mensalmente apuração dos KPIS para pagamento de remuneração variável.- Enviar semanalmente semana típica a Coordenação Gestão Imediata e evidenciar na pasta de Controle Nacional.- Prestar constas semanal e mensalmente a Coordenação
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Supervisor de Equipe II - Pai - Região Sul (Processo Seletivo Misto)
Associação Saúde da FamíliaSupervisão/CoordenaçãoO PAI é um programa que reflete o compromisso da Secretaria Municipal de Saúde da cidade de São Paulo Idosos;• Garantir as diretrizes, metodologia e metas do Programa na área sob sua responsabilidade;• Coordenar Cuidados, discutindo, quando necessário, com a Unidade de Saúde;• Realizar reuniões mensais para discussão administrativa Paulo...
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Descrição: Responder pelas atividades da área de Alimentos e Bebidas da unidade, supervisionando atendimento ao cliente e serviços da cozinha,Realizar o inventário de materiais da área.Realizar a programação de compra de utensílios e equipamentos de A&B.Analisar relatórios de venda de produtos, a fim de identificar os mais e os menos vendidos.Acompanhar relatórios de preço dos produtos comprado...
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Descrição: Ser responsável pela gestão operacional da loja de conveniência;Fazer a gestão do time de atendentes;Executar estratégias e planos de ação;Garantir a boa experiência do consumidor;Implementar e monitorar campanhas, promoções e acordos comerciais;Manter a loja no padrão estabelecido, promovendo um ambiente limpo e agradável;Garantir as boas práticas de segurança alimentar (Fifo, tempe...
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Descrição: • Principais responsabilidades: o Coordenar e supervisionar equipes de Coordenadores Regionais
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:• Gerenciamento de Documentos: Organizar e manter arquivos físicos e digitais de documentos administrativos. Coordenar o uso de salas de reuniões e áreas comuns.• Controle de Estoque: Gerenciar o inventário de João Pedro Cardoso, 158 - Campo Belo São Paulo -SP. Nossas vagas
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pela diretoria e se apropriar mensalmente da execução minuciosa do G&A;Gerir e controlar atividades administrativas Infraestutura e gestão de campus, assim como, acompanhar a realização de novas obras;Gerir e apoiar os coordenadores
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Controlar custos, gerenciar orçamentos e otimizar a alocação de materiais e recursos.Supervisão de equipes: Coordenar propostas que exijam qualquer tipo de pagamento.Lembramos que todas as vagas de emprego nos Amigos do Bem são
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recursos necessários, acompanhando instalação do canteiro, elaborando cronogramas físico-financeiros e coordenando serviços, controlar suprimento de recursos, avaliar e definir caminhos críticos, estabelecer estratégias administrativas
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relacionados com Segurança do Trabalho e Legislação aplicável.Gerenciar equipe de Segurança Patrimonial;Coordenar
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Gestão de Plataforma: Garantir a gestão e evolução da plataforma de infraestrutura e sistemas de TI, coordenando
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Descrição: Supervisionar e coordenar equipes de construção;Garantir que todos os projetos de construção
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qualidade, preços competitivos e prazos de entrega compatíveis com as necessidades da empresa, através da coordenação
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Você será o ponto focal de contato principal para as equipes locais, coordenando esforços para manter promovendo um ambiente de trabalho colaborativo além das fronteirasFornecer orientação e suporte aos coordenadores em diferentes culturas.Disponibilidade para viajar ocasionalmente para supervisionar os três locais (São Paulo – Brazil, Cidade ...
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externasRealizar a pré-internação dos pacientes não internados da agenda cirúrgicaNa Ausência do Assistente Administrativo ,assumir suas atribuições,Na Ausência da Coordenadora Téc.
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Auxiliar Técnico Administrativo III - Região Norte (Vagas por Prazo Determinado)
Associação Saúde da FamíliaAuxiliar/Operacionalde usuários e profissionais;• Realizar atendimento aos usuários e executar serviços de apoio na área administrativa ;• Preencher e encaminhar planilhas de controle de presença médico e estatísticas para a SMS e Coordenação reuniões diversas, conforme designação do gerente;• Manter os arquivos referentes ao gerenciamento administrativo Salário: R$ 3.550,49;...
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manutenção de Port Cath; Desenvolver a Sistematização da Assistência de Enfermagem; Realizar atividades administrativas supervisionar a conferência realizada pelo técnico de enfermagem; Realizar planejamento, organização, coordenação médico para conduta; Acompanhar novos colaboradores: enfermeiros, técnicos de enfermagem e auxiliares administrativos Outra...
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Garantir os processos administrativos, trazendo segurança e assertividade, conforme os conhecimentos
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Garantir os processos administrativos, trazendo segurança e assertividade, conforme os conhecimentos
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supervisão e orientação aos enfermeiros, técnicos de enfermagem, auxiliares de enfermagem e auxiliares administrativos ; Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar o serviço de assistência de Enfermagem clínica médica complexidade técnica e que exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas;Coordenar os recursos...
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Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar o serviço de assistência de Enfermagem de pacientes técnica e que exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas; coordenar os recursos físicos, humanos e administrativos da unidade; ser eixo integrador entre as demais disciplinas
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NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA, ATUAR NO , ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
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Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de asssitência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de asssitência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.