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  • Publicada em 30/10/2024
  • v2691466

Coordenador Cível Juridico

Confidencial

Supervisão/ Coordenação

Coordenador Cível Juridico

Confidencial

A vaga encerra em 11 dias!
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    Faixa salarial a combinar
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    São Paulo
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    Regime CLT
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  • Seguro de vida Seguro de vida
  • Vale-refeição Vale-refeição
  • Vale-transporte Vale-transporte

Descrição:

O que o profissional realizará?

  • Desenvolver e implementar estratégias jurídicas que estejam alinhadas com os objetivos de negócio da empresa, políticas de privacidade, códigos de conduta e outros procedimentos relevantes;
  • Atuação na área Cível Consultiva e Contenciosa;
  • Liderar a gestão da carteira de Contratos e processos, acompanhando o andamento via sistema de gestão destes Contratos de Prestação de Serviços, Fornecedores, dentre outros;
  • Gestão da equipe Cível Contenciosa e Consultiva;
  • Gestão de escritórios terceirizados;
  • Gestão de Procedimentos Administrativos (Autos de infração, Inquéritos Civis), bem como do Contencioso;
  • Trabalho consultivo e preventivo com visão de parceiro do negócio;
  • Conhecimento de questões financeiras, provisionamento e KPI´s para tomadas de decisão.
  • Conhecimento profundo em controladoria jurídica e análise de dados;
  • Vivência com sistemas de gestão da área jurídica preferencialmente PROJURIS;
  • Apoio na estruturação dos novos negócios: análise sobre os impactos negociais e previstos na legislação;
  • Representação da empresa perante as associações do setor;
  • Acompanhamento do provisionamento dos processos;
  • Avaliação de teses para identificação de oportunidades;
  • Elaboração de relatório e apresentações à diretoria;
  • Preferencialmente com atuação jurídica em empresas de mão de obra intensiva;
  • Habilidade para interação com clientes internos e terceiros;
  • Monitorar as respostas dos ofícios, pareceres e revisão dos contratos de alta complexidade;
  • Monitorar a equipe na análise da causa raiz dos processos em andamento, através de relatórios gerenciais da controladoria jurídica e das rotineiras condenações, discutindo com a equipe a melhor forma de orientar os gestores, buscando a validação do superior imediato para implantação do respectivo plano de ação, a fim de evitar a entrada de novos processos.
  • Preferencialmente com conhecimento no Regulatório do BACEN;


O que ele precisa para trabalhar conosco?

  • Experiência em contratos;
  • Superior Completo em Direito;
  • Preferencialmente Especialização em Contratos e Processo Civil;
  • OAB Ativa.
  • Atuação em empresas de Grande porte ou escritórios especializados em mão de Obra extensiva;


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