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áreas.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: - Formação Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;- Vivência anterior na função, na liderança de equipes;- Inglês avançado

Descrição: Assessoramos empresa líder no seu segmento de atuação, localizada na região metropolitana de Limeira, na contratação de um profissional para coordenar todas as atividades de pós-venda na América Latina.Principais responsabilidades:Assegurar um atendimento ao cliente de alta qualidade, manter e fortalecer o relacionamento, atuando como ponto de contato principal para questões de pós-v...

produtividade e reduções de custo, visando atingimento de metas e indicadores.Responsabilidades: • Administrar recursos técnicos e humanos da produção, monitorando indicadores e analisando dados coletados e propondo planos

.• Responsável pela roteirização e alocação de recursos para garantir que a operação possa atender o processo de admissão, demissão e avaliação de desempenho dos colaboradores, através das diretrizes de recursos humanos, visando manter a equipe alinhada com os objetivos organizacionais.• Desenvolver e capacitar

Espanhol será considerado um diferencial;• Experiência em posições de liderança generalista de Recursos Humanos, preferencialmente em indústrias multinacionais, com responsabilidade sobre recrutamento, onboarding Abrange a liderança de todos os subsistemas de Recursos Humanos, com foco e potencial ligado a DHO e

prazos, padrões de qualidade, segurança, e ao menor custo possível através de adequada coordenação dos recursos humanos, técnicos e materiais;Realizar o planejamento, programação e controle da operação, bem como inspeções realizadas;Realizar cotações, compras e controle de peças e insumos, a fim de garantir os recursos

administração de medicamentos e suprimentos;- Acompanhar o desenvolvimento do Setor de Farmácia;- Coordenar os recursos humanos do setor.Outras informações:- Barra da Tijuca, RJ;- Escala de trabalho (a combinar);- Disponibilidade

corretiva, preventiva, preditiva e sensitiva dos equipamentos, por meio da coordenação e controle dos recursos humanos e materiais, disponibilizando todos os recursos necessários para que as atividades sejam concluídas elétrica no gerenciamento da rotina diária, além de garantir a reparação e disponibilização prévia dos recursos

objetivo de manter um ambiente acolhedor e seguro para os clientes;Fazer a gestão da equipe da unidade (Supervisores processo de admissão, demissão e avaliação de desempenho de colaboradores, através das diretrizes de recursos humanos, visando manter a equipe alinhada com os objetivos organizacionais;Assegurar o cumprimento dos humanos, manten...

planejamento estratégico;• Compilar e analisar registros contábeis e outros dados para determinar os recursos Plano de Trabalho;• Monitorar a assinatura dos Termos aditivos; • Monitorar o acréscimo e supressão dos recursos INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:• No capítulo

pós-graduação em Urgência e Emergência e em Gestão; • Experiência comprovada na função e/ou programas ou como supervisor Humanos ASF e NR 32; • Supervisionar e garantir a atualização diária dos dados referentes aos indicadores Humanos, identificando a reposição da posição se necessária;• Realizar respostas, relatórios de ocorrências número de filhos menore...

Descrição: A Randstad RH é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano novos projetos / modificações de gama e em vida série; Proporcionar o suporte técnico necessário ao Supervisor

Substituir a supervisora em reuniões a nível gerencial/ eventos/ direção quando solicitado. Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.