120 vagas de emprego para

Descrição: Responsabilidades:Conduzir processos completos de recrutamento e seleção para posições de tecnologia, desde o alinhamento do perfil até a contratação final;Oferecer suporte ativo às nossas iniciativas de Diversidade e Inclusão, promovendo um ambiente cada vez mais diverso e acolhedor;Monitorar e gerenciar o pipeline de candidatos para garantir uma experiência fluida e assertiva em to...

Descrição: Responsabilidades:Cálculo de folha de pagamento;Apontamento de cartão de ponto;Cálculo de rescisão;Análise de vencimento de contratos de temporários;Realizar inclusões e exclusões dos benefícios nas plataformas;Conferir NF de dos fornecedores de benefícios (Convênio Médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Refeição, Alimentação) e medicina (admissional, periódico e demissional)...

Descrição: A Veolia Water Technologies & Solutions está atualmente à procura de Jovens Aprendizes para desenvolver o início da carreira profissional de novos talentos.São oportunidades para atuar na zona oeste de São Paulo, no bairro da Vila Leopoldina, próximo à estação e Parque Vila Lobos.Áreas de atuação:Compras; Engenharia;Finanças;Jurídico;Supply Chain;Recursos Humanos; TI,Química.Venha fa...

Descrição: O que estamos buscando?Estamos buscando talentos que queiram se desenvolver e crescer constantemente aqui na Capri.O que você fará no seu dia a dia?Responsável por todo processo de recrutamento e seleção que estiver sob sua responsabilidade (briefing com o gestor, divulgação da vaga, captação, triagem, seleção, entrevistas, admissão e integração).Realizar entrevistas técnicas e compo...

Descrição: Será responsável pelo desenvolvimento avançado, otimização e estratégia das soluções SAP para a área de Recursos Humanos. Atuará como líder técnico, supervisionando projetos complexos e fornecendo orientação técnica para a equipe. Garantirá que as soluções SAP RH estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa e maximizará a eficiência dos processos de RH.Responsabilidades...

Descrição: Responsabilidades Chave:Fornece apoio administrativo através de pesquisas, preparação de relatórios estatísticos e atendimento de solicitações de informações de rotina e complexas.Responde ou redireciona consultas de rotina e complexas de fontes externas ou internas sobre a organização/departamento, suas atividades ou processos, para que os solicitantes/visitantes sejam atendidos com...

Descrição: Principais atribuições:· Acompanhar atualizações nas convenções e acordos coletivos e na legislação que impactem no controle de frequência das empresas;· Analisar e dar encaminhamento à consultoria para solicitações de parametrização no ponto, tais como: criar novos horários, alterar regras de geração de horas extras e etc;· Atender chamados de erros ou dúvidas de f...

Descrição: Contribuir para melhoria da estratégia de Atração de Talentos;Condução dos processos seletivos de ponta a ponta;Alinhamento, divulgação e gestão de alto volume de vagas;Propor projetos visando eficiência e geração de valor da área;Interface com as áreas da Cia para garantir harmonia dos processos;Apoio ao time de diversidade e inclusão;Atração, seleção e apoio na gestão de pessoas co...

Descrição: Empresa de Serviços busca profissional que tenha Entusiasmo em aprender e ensinar, seja criativo, comunicativo e organizado e saiba lidar com diferentes pessoas de maneira cordial.Este profissional vai realizar análise da área recursos humanos, levantamento de necessidades e aplicação de treinamento, avaliação de desempenho de pessoal, recrutamento e seleção.Treinamento: Integração e...

Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Comunicação, Jornalismo, Publicidade ou Marketing.- Experiência com redação e criação de conteúdo para diferentes mídias.- Experiência desejável em comunicação interna corporativa.- Domínio do Office 365 (Word, Power Point, Excel, Outlook, Sharepoint).- Conhecimento desejável em ferramentas de gestão de tarefas e projetos (ex. Trello).- Conhecimento...

Descrição: Responsável pelo processo de recrutamento e seleção de cargos operacionais, técnicos e administrativos;Alinhamento das vagas com o cliente;Divulgar a vaga, Realizar a seleção do profissional;Elaboração de parecer;Direcionamento dos candidatos(as) para admissão.Conferencia de documentação de contrataçãoOutros requisitos: Curso completo ou cursando Psicologia ou áreas afinsVivencia com...

Descrição: Estamos contratando um(a) Analista de Desenvolvimento Organizacional SR para se juntar à nossa equipe.Requisitos da Posição:Ensino superior completo;Sólida experiência atuando na área de Desenvolvimento Organizacional, com foco em Treinamento e Gestão de Desempenho;Experiência com gestão de plataforma LXP (Learning Experience Platform) ou LMS (Learning Management System);Inglês avanç...

Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Gerar declarações anuais RAIS...

Descrição: Executar processos de hunting de profissionais qualificados para as posições em aberto na organização, atraindo os melhores talentos para a empresa;Desenvolver e implementar melhorias na estratégia de recrutamento e marca empregadora para atrair candidatos qualificados;Monitorar métricas de recrutamento, como tempo de contratação, efetividade das contratações e satisfação dos candida...

Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista e atendimento ao colaborador;Atividades:- Verificar divergências e fechar o ponto mensalmente;- Receber e conferir documentos de admissão;- Conferir e orientar o tratamento de ponto fei...

Descrição: O Grupo Teixeira Duarte está a contratar um Assistente Administrativo (m/f) para integrar a sua equipe.AtividadesExecutar atividades relacionados à Área Administrativa, atendendo fornecedores e clientes;Fornecer e receber informações sobre produtos, serviços e mão de obra;Analisar e processar documentos, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos;Preparar relatório...

Descrição: Missão do cargoResponsável por atuar em áreas específicas ou, atividades correlatas de desenvolvimento humano para assegurar o cumprimento dos processo de Recrutamento e Seleção, Responsabilidade Social, Treinamento de Integração para novos colaboradores, Indicadores e comunicação interna, mediante análise, cumprimento de procedimentos, suporte e controle na realização das atividades...

Descrição: O Grupo Orizon busca profissional para atuar no cargo de Analista de Desenvolvimento Organizacional SR para atuar com o planejamento das ações de D&I, dos programas de capacitação, dos treinamentos de lideranças e equipes e da construção e manutenção dos indicadores de D&I.Entre as responsabilidades, estão:Criação de conteúdo, execução e acompanhamento de temas relacionados a Diversi...

Descrição: O Analista de Recrutamento e Seleção Sênior é responsável por conduzir e gerenciar o processo de recrutamento e seleção de candidatos para diversas áreas da empresa. Atuando de forma estratégica, este profissional tem o objetivo de identificar, atrair e selecionar os melhores talentos que atendam às necessidades da organização, garantindo a aderência à cultura da empresa e contribuin...

Descrição: Levantar necessidades de treinamento e desenvolvimento, junto às áreas da Unidade, mediante entrevistas com os gestores, buscando desenvolver os colaboradores dentro das competências da empresa.Realizar inclusões iniciais nos processos de admissão, demissão, férias, recolhem os documentos para os demais processos e encaminham para o corporativo.Acompanhar e controlar a administração ...