78 vagas de emprego para vendas

interna.Como Coordenador Comercial, você será responsável por liderar uma equipe de consultores de vendas Além disso, você desempenhará um papel fundamental no acompanhamento do funil de vendas, fornecendo feedback e orientação aos consultores para otimizar seu desempenho.Responsabilidades:Acompanhar o funil de vendas Outros requisitos: Requisitos:Experiên...

Descrição: O Grupo Seres em parceria com uma empresa do segmento de Saneamento, seleciona profissional para atuar na função de Supervisor Comercial.*Esta oportunidade também é direcionada a pessoas com deficiência (PCD).Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia de Produção e/ou áreas correlatas;Excel avançado;Habilitação categoria B.Power BI e outras ferramentas do MS Of...

Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Habilidades Técnicas:• Formação superior;• Experiência solida em Vendas

Descrição: Responsabilidades do Cargo:• Elaborar orçamento de vendas (faturamento, arrecadação e inadimplência

Descrição: Conduzir as negociações comerciais (renovação, retenção de lojistas, mudanças de locatários e movimentações estratégicas de lojistas, discussões contratuais, etc) através de reuniões com os lojistas buscando garantir o planejamento anual do Shopping e atingimento do resultado esperado pelos empreendedores;Gestão jurídica contratual e ações relacionadas ao empreendimento; Contribuir c...

Descrição: Rondonópolis - MT Responsável pelo planejamento, desenvolvimento e resultados de vendas, atuando Prospectar novos negócios e oportunidades, visando ampliar participação no mercado, atingir as metas de vendas entomologia, ciência do solo e/ou gestão de negócios.Conhecimentos Específicos: Habilidade em técnicas de vendas pessoa.Outros requisitos: ...

.✅ Acompanhar e impulsionar os resultados de vendas, identificando oportunidades de crescimento.✅ Implementar

da empresa;Desenvolver e apresentar estudos do mercado imobiliário que possam alavancar o número de vendas Supervisionar e fazer a gestão e controle dos Leads,Desenvolver e apresentar plano estratégico de ações de vendas Atuar em ações internas e externas, visando a comercialização dos empreendimentos;Orientar ao time de vendas

Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos de ações de vendas

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Administrativo (a) de Vendas para integrar nossa equipe.O candidato ideal deve ter experiência em liderança de equipes, habilidades analíticas para avaliar o desempenho de vendas Responsabilidades:Gestão de equipe de Vendas;Realizar análises quantitativas e qualitativas;Responsável clientes;Organizar e responder por...

Nosso time de LOJA está em busca de um SUPERVISOR DE VENDAS - ATENDIMENTO para compor a equipe! incluindo as certificações obrigatórias ao time do DCX;- Garantir as escalas mensais conforme as curvas vendas

Descrição: Missão do Cargo Responsável por liderar uma mesa de vendas e entregar os principais indicadores ações de trades no mercado ações de Trade e Corporativo com a equipe, garantindo a execução no ponto de venda Realizar prospecção de novos pontos de venda que sejam pertinentes à sua área de atuação bem como segmento Requisitos Vivência em Gestão e ...

Descrição: Acompanhar às condições do mercado e comportamento da concorrência visando Informar o Gerente de Vendas para definição da estratégia comercial;Supervisionar a equipe baseado no planejamento estratégico das vendas vendedores da sua região;Fazer a gestão e acompanhar os indicadores e da sua equipe;Elaborar previsão de vendas

Descrição: Responsabilidades e atribuiçõesAcompanhamento de carteira e gestão de equipe de vendas;Organizar e acompanhar ações externas de vendas para equipe;Governança dos indicadores de vendas da equipe e acompanhamento de status destas vendas;Definição de rota e atuações de equipe de vendas.Requisitos e qualificaçõesDesejável

Descrição: Estamos em busca de um profissional para liderar nossa equipe de pós-vendas, garantindo um Requisitos:Ensino Superior Completo.Principais responsabilidades:Supervisionar e liderar a equipe de pós-vendas feedbacks e elaborar relatórios estratégicos com recomendações;Trabalhar em parceria com as áreas de vendas

fabricante de artigos infantis, baseada em São Paulo.Estamos em busca de um Supervisor Regional de Vendas O profissional será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolver estratégias para o aumento das vendas, garantir o cumprimento das metas estabelecidas, entre outras atividades relacionadas à área comercial.Requisitos:- Experiência comprovada...

fabricante de artigos infantis, baseada em São Paulo.Estamos em busca de um Supervisor Regional de Vendas O profissional será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolver estratégias para o aumento das vendas, garantir o cumprimento das metas estabelecidas, entre outras atividades relacionadas à área comercial.Requisitos:- Experiência comprovada...

Descrição: Alcançar as maiores vendas possíveis através da direção dos seus distribuidores, dentro das Apoiar e facilitar o lançamento de novos produtos e / ou pontos de venda de redesenho, conforme o plano Gerar compromisso de vendas com seus distribuidores para cumprir os planos de negócios. Analisar dados de vendas, devoluções, inventário e...

varejo ou indústria, com foco em: Precificação, visão de negócios, gestão do produto (incluindo estoque, vendas com números e análises de performance.Vivência em gestão de produto: Controle de estoque, análise de vendas completo.Atividades a desempenhar: Criação e atualização de reports, análise de concorrência, mercado e potencial de vendas

Descrição: Supervisionar a preparação e a venda de produtos;Liderar equipe garantindo a melhor experiência Coordenar a rotina diária, abertura do restaurante, operação dos caixas, conferência do banco, o acompanhar vendas