Coordenar os processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional – DHO, visando consolidar as iniciativas políticas, procedimentos referentes aos programas de: R&S e Onboarding, Remuneração, Treinamento, e Desenvolvimento , Avaliação de Desempenho, PDIs, Pesquisa de Clima, Desenvolvimento de Líderes, Plano de Sucessão e Comunicação políticas ...