52 vagas de emprego para sao paulo

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Infraestrutura Jr para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por tecnologia, possui conhecimentos em redes, servidores e sistemas operacionais, essa vaga é para você! Responsabilidades:- Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de infraestrutura de TI;- Monitorar e garantir a disponibilidade dos sistemas;- Prestar suporte ...

disponibilidade para trabalhar 4 horas por dia no período da manhã/tarde e aos sábados, se necessário.Quais são por dia (Período da Tarde) e aos sábados, se necessário.Ter fácil acesso à região da Vila Guilherme (São Paulo–SP)

♿ Lembramos que nossas oportunidades são para todos.

presencial e 2x home-officeHorário de trabalho: Comercial - Segunda a SextaLocal de trabalho: Morumbi - São Paulo Benefícios:Vale Transporte;Vale Refeição;Assistência Médica Bradesco;Assistência Odontológica

propostas que exijam qualquer tipo de pagamento.Lembramos que todas as vagas de emprego nos Amigos do Bem são

Descrição: A Stone:Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, ...

.♿ Lembramos que nossas oportunidades são para todos.

Local de trabalho: Local de Trabalho: Minas Gerais , São Paulo, Espirito Santo , Bahia , Pernambuco E destacamos também que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).Para nós

Descrição: Atender e auxiliar os clientes na loja Realizar a reposição de produtos nas prateleiras Apoio no caixa e finalizar as vendas Atendimento consultivo aos clientes para tirar dúvidas sobre produtos em geralOrganização da Loja Outros requisitos: Ensino médio completo Disponibilidade para t...

Descrição: LOCAL: Shopping Iguatemi AlphavilleAtividades: Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência como gerente de lojaEnsino Médio CompletoDiferencial: Ter atuado em lojas de luxo (não importa o segmento) Horário à combinar Benefícios: Salário fixo + Comissão + Premiação Vale TransporteVale RefeiçãoAssistência MédicaAss...

Descrição: Responsabilidades e atribuições: Participar diariamente de reuniões.Prospectar novos negócios e realizar vendas porta a porta.Gerir as contas adquiridas e atuar no pós-venda.Planejar e executar rotas comerciais externas.Gerir indicadores.Requisitos e qualificações: Superior completo ou cursando.Experiência com vendas externas porta a porta.Excel intermediário.Informações adicionais: ...

Descrição: Realizar a prospecção de novos clientes via ligações e whatsapp para realizar vendas de leitores.Atender às ligações recebidas de clientes interessados em adquirir leitores.Realizar o acompanhamento de vendas e pós-venda com os clientes.Identificar e prospectar novas oportunidades de negócios.Manter registros precisos e atualizados das vendas realizadas e das atividades realizadas no...

Descrição: Manter o seu ambiente de trabalho sempre limpo e organizado, a fim de manter o padrão 5R;Auxiliar nas demandas administrativas da Loja;Recepcionar os clientes;Garantir a boa qualidade do atendimento ao cliente; Responder às dúvidas dos clientes e fornecer informações sobre os produtos ou serviços; Realizar pré-atendimento aos clientes quando os vendedores estiverem ocupadosRequisitos...

Descrição: Visitar lojas conferindo a presença do promotor conforme roteiro, garantir a efetivação dos roteiros de visitas dos promotores.Garantir o objetivo de Share espaço nas lojas e regiões (KPI). Envio de Informações a gerência, referente a produtividades e roteiros. Assegurar a motivação da equipe, o nível adequado de qualificação e desempenho, através da identificação de necessidades de ...

Descrição: Criar planos e metas regionais de vendas de acordo com os objetivos de negócios; - Dar suporte aos Vendedores a respeito da operação diária da região de atuação; - Avaliar o desempenho da região e individual; - Relatar os resultados regionais de vendas; - Fazer previsão de lucros trimestral e anual - Identificar as necessidades de contratação, selecionar e treinar novos vendedores - ...

Descrição: Pré-requisitos:- Ensino médio completo;- Conhecimento básico do Pacote Office;- Ter vivência em vendas;- Ter atuado como operador de caixa;- Disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado.- Ter fácil acesso ao Instituto Beleza Natural de Itaquera.Principais Atividades:- Realizar a venda de produtos, com bom atendimento (empatia e simpatia), garantindo o encantamento do cliente e ...

Descrição: Estamos em busca de um Vendedor Externo para se juntar à nossa equipe de vendas. O candidato ideal terá experiência em vendas externas, habilidades de comunicação excepcionais e uma paixão por fechar negócios.OBJETIVO: Garantir a venda dos produtos no PDV identificando suas necessidades e orientando-os com todas as informações necessárias sobre os produtos e oportunidades de negócios...

Descrição: Elaborar planos de negócios estratégicos clientes e setores.Supervisionar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas estipuladas.Elaborar, distribuir e acompanhar as metas desdobradas por vendedor.Realizar visitas aos clientes com a equipe de vendas , com o objetivo de mapear as oportunidades de treinar e desenvolver o time.Abertura de chamados, ativação de clientes alter...

Descrição: Vaga: Assistente de AtendimentoEstamos em busca de um(a) Assistente de Atendimento para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa comunicativa, proativa e gosta de ajudar os outros, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando.Responsabilidades:- Recepcionar e atender clientes;- Auxiliar em atividades administrativas.Requisitos:- Ensino médio completo;- Experiência em ...

Descrição: É responsável por liderar o seu time para atender as necessidades dos clientes, seleção de novos colaboradores, engajamento da equipe, realização de treinamentos, desenvolvimento de campanhas de incentivo, assumir responsabilidades, melhorar o ambiente organizacional, liderar pelo exemplo, reconhecer erros e méritos, dar feedbacks, respeitar limites, acreditar no trabalho coletivo e ...