eletrônico e demais atividades da rotina;Informática intermediária;Empresa localizada no bairro Jaraguá em São Paulo/SP, divisa com Cajamar, ao lado do pedágio.
comunicação verbal e escrita.Conhecimento avançado de MS Excel;Inglês intermediário/avançado.Localidade: São Paulo–SPLet us learn about you!
Inglês Intermediário/Avançado;- Graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins.Local de trabalho: São
Descrição: Responsabilidades da Posição:Responsável por executar as operações diárias relacionadas ao processamento da folha de pagamento dos países da América Latina (Argentina, Brasil, Chile e Colômbia), garantindo a precisão e conformidade de todas as transações financeiras relacionadas aos funcionários, incluindo salários, férias, benefícios, cálculo de rescisões, impostos e deduções confor...
Descrição: Requisitos:Experiência sólida com ProjetosExcel/Google Planilhas Intermediário p/avançado Ensino superior completoElaboração de materiais diversos para apresentação a liderança (diagnóstico, indicadores, KPIS e etc)Habilidades de comunicação e colaboração, essenciais para um ambiente de equipe dinâmico;Habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões informadas por dados;Inglês ...
Descrição: Estamos buscando um perfil generalista, que tenha atuado em várias frentes e subsistemas de RH, é uma posição focada em DHO, num ambiente amistoso e dinâmico, abertos a inovações, com muitas oportunidades e desafios bacanas. Terá a chance de interagir com uma equipe internacional (portanto inglês avançado é FUNDAMENTAL)Segue um descritivo de cargo dessa posição: • Atuar como recrutad...
segundo legislação e normas técnicas.Gestão de Pessoas.Essa vaga é em modelo presencial, para atuação em São Paulo região da Zona SulO que fará você obter sucesso neste processo seletivo>Graduação em Engenharia
Descrição: Coordenador de Desenvolvimento Humano - Gestão e PagamentosMissão do Cargo:Responsável por liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas à gestão de pessoal, incluindo a administração de folha de pagamento, benefícios, relações trabalhistas e conformidade com a legislação trabalhista, gestão de PJs e indicadores da área.Responsabilidades:Coordenar a equipe de Gestão e Paga...
Descrição: COORDENADOR DH – DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONALMissão do cargo: Responsável por planejar, implementar e coordenar programas e processos que promovam a atração de talentos, desenvolvimento dos colaboradores e o alinhamento das práticas de RH com os objetivos estratégicos da empresa. Atuará na gestão de recrutamento e seleção, comunicação interna desempenho, remuneração, treinamento e ...
Descrição: Efetuará todo processo de operacionalização dos benefícios seguráveis e não seguráveis; Processamento de movimentações cadastrais nos sites das Operadoras respeitando o SLA acordado com os clientes; Realizar follow-up até conclusão de cada processo, observando data de corte e possíveis impactos; Baixas de arquivos, conferência de faturas e elaboração de rateios; Elaboração de a...
Descrição: O Grupo Rojemac é uma empresa líder no mercado de utilidades domésticas e presentes, com mais de 22 anos de experiência em produção e importação de marcas renomadas e consolidadas como Wolff e Lyor. Nossos produtos podem ser encontrados em grandes redes varejistas, lojas de presentes e utilidades domésticas em todo o Brasil, inclusive no e-commerce do grupo chamado Woly, que leva ess...
Descrição: Coord. de Diversidade e Comunicação InternaEstamos em busca de profissional para liderar nosso time de Comunicação Interna e ser responsável pelas iniciativas de Diversidade & Inclusão da nossa empresa. É extremamente importante ter experiência em comunicação corporativa, ações de engajamento, gestão da marca empregadora e conhecimento técnico nos temas de diversidade e inclusão, alé...
Descrição: Vaga: Assistente de Departamento PessoalEstamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. O(a) candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, além de habilidade em lidar com pessoas e trabalhar em equipe.Responsabilidades:- Realizar admissões, rescisões, férias ...
Descrição: Executar as atividades de medicina ocupacional Periódicos, admissionais, retorno e afastamento ao trabalho) e coordenar o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Operacional) da Instituição. Elaborar e acompanhar programas de saúde. Experiência com um volume de aproximadamente 310 atendimentos mês.Outros requisitos: Profissional com RQE (Registro de Qualificação Especialista) - i...