Descrição: Revisar planilhas eletrônicas de horas e registros de presença e corrigir imprecisões;Analisar bônus;Supervisionar transações de folha de pagamento;Realizar auditorias regulares em procedimentos e registros
Eletrônico: Controle da jornada dos colaboradores através do Sistema RM CHRONUS;Apoiar na gestão de Registros
processos internos, mantendo a documentação atualizada e acessível.Organizar e classificar documentos e registros
Preparar e distribuir materiais de apoio aos participantes;• Manter registros atualizados de treinamentos
Preparar e distribuir materiais de apoio aos participantes;• Manter registros atualizados de treinamentos
.- Estruturar, cumprir, registrar e garantir o plano de integração, desdobrando para as demais áreas
reuniões com cliente assegurando o andamento do contratoManter organizado o arquivo de documentos e registros
Descrição: Assegurar a análise e tratativa de 100% das denúncias registradas na Ouvidoria;Analisar a
profissional será responsável por executar serviços referentes à Gerência de Recursos Humanos, admitindo, registrando
elegibilidade e condições contratuais.Apoiar os processos de admissão, incluindo a conferência de documentos, o registro
Registro CLT + ajuda de custo para atendimento presencial ao clienteOutros requisitos: Diferenciais:•
assistência funeral e viagem;Retornar demandas recebidas via e-mail em no máximo 24h úteis do recebimento;Registrar
Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a departamento pessoal;Manter atualizados os registros
Contrato CLT: 16 meses (com registro em carteira de trabalho previsto em CLT).
comunicação eficaz, desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais;• Organizar e manter os registros