processos internos, mantendo a documentação atualizada e acessível.Organizar e classificar documentos e registros
profissional será responsável por executar serviços referentes à Gerência de Recursos Humanos, admitindo, registrando
elaboração de documentação e o atendimento às obrigações legais.Controle de Ponto: Monitorar e analisar o registro
gestão da frequência dos colaboradores da empresa, zelar pelo bom funcionamento dos equipamentos de registro
comunicação eficaz, desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais;• Organizar e manter os registros