13 vagas de emprego para registro em registro
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trabalhistas e acompanhando as etapas do processo de forma eficiente.Controle de Ponto: Acompanhar o registro Também será responsável por registrar horas extras, faltas, licenças e outras ocorrências.Documentação e Arquivamento: Organizar e manter atualizados os registros relacionados aos colaboradores, como contratos , documentos pessoais e fichas de
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telefônicas;Recebimento e envio de correspondências;Controle de entrada e saída de pessoas: Manter o registro
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Efetuando o apontamento de horas, registrando atestados, folgas, faltas e ocorrências e justificativas registradas, análise de escalas de trabalho, jornadas, horários e banco de horas.
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agendamentos e cancelamentos (Sistema Prontlife e Siga-Saúde);Receber pagamentos do cliente particular e registro Responder chamadas e mensagens (Telefone fixo e WhatsApp);Receber pagamentos do cliente particular e registro
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clientes e oriente-os sobre as melhores práticas para projetar e mapear a integração com seu sistema de registro
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procedendo a correções quando necessário;Prestar informações a funcionários esclarecendo dúvidas, sobre registros
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Analista de Employee Experience - SP/SP (Exclusiva para Pessoa com Deficiência)
Talento IncluirPleno.• Mantém e acessa uma variedade de registros confidenciais, incluindo arquivos pessoais, alterações
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encontros: Reserva equipamentos de vídeo e áudio, elabora apresentações, convites, manuais, apostilas, registro
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encontros: Reserva equipamentos de vídeo e áudio, elabora apresentações, convites, manuais, apostilas, registro
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forma manual, quando necessário para casos de transferência para cargo onde o colaborador não realize registro
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Contrato CLT: 16 meses (com registro em carteira de trabalho previsto em CLT).
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comunicação eficaz, desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais;• Organizar e manter os registros
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e atividades correlatas.Análise de casos para solicitações de maior complexidade e prazo.Análise e registro