37 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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administração, gestão de RH, direito ou ciências contábeis;Possuir experiência consolidada na área de folha para atuar presencialmente em Indaiatuba–SPPrincipais Atividades:Garantir o correto processamento de folha de pagamento tais como. e a confiabilidade dos processos e cálculos da folha de pagamento mediante indicadores da áre...
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Descrição: Vaga: Analista de Folha de PagamentoEstamos em busca de um(a) Analista de Folha de Pagamento O(a) candidato(a) ideal terá experiência em processamento de folha de pagamento, cálculo de impostos de pagamento de funcionários;- Realizar cálculos de impostos e contribuições;- Garantir o cumprimento de pag...
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Descrição: Realizar todos os processos oriundos da folha de pagamento (admissão, férias, rescisão, benefícios , ponto, folha mensal/retroativa, provisões, encargos, contabilização, entre outras), atendimento ao
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Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a folha de ...
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Analista de Folha de Pagamento Sênior - SP/SP (Exclusiva para Pessoa com Deficiência)
Talento IncluirSêniorDescrição: Estamos em busca de um Analista de Folha de Pagamento Sênior para se juntar à nossa equipe Este profissional será responsável por gerenciar e executar todas as atividades relacionadas à folha de pagamento, garantindo a precisão e conformidade com as legislações trabalhistas e políticas internas da empresa.Principais Responsabilidade...
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Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a folha de ...
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Descrição: m Descrição da Vaga Supervisiona lançamentos em folha de pagamento, controla o cálculo de tributos e pagamento de obrigações trabalhistas e previdenciárias e elabora relatórios referentes a despesas de pessoal, previsões de pagamento de salários, férias, rescisões e custos com benefíciosResponsável e analises de Cargos e Salários.Re...
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de pagamento.Analisar, validar e contabilizar as rubricas de folha, garantindo a exatidão dos valores relatórios e arquivos de acordo com os controles SOX.Acompanhar o cumprimento do cronograma mensal da folha de pagamento, sob supervisão constante.Participar no acompanhamento dos indicadores de performance da de pagamento, garantindo a exatid...
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de admissão;Rotinas administrativas do setor, como conferência lançamento de informações referente a folha de pagamento, apoio as atividades de admissão, férias, rescisão;Orientação para as obras quanto as dúvidas com deficiência.Outros requisitos: Rotinas de Departamento Pessoal;Excel intermediário;Controle de pagamentos ;Software de processamento de
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de relatórios do sistema Protheus;Análise de ponto;Controle de Jornada;Imputação de informações para folha de pagamento;Controle de Benefícios;Atendimento aos Colaboradores;Participação na integração de novos : PresencialOutros requisitos: Desejável ensino superior completo;Desejável experiencia na área com folha de pagamento, benefícios e fun...
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Responsabilidades: - Realizar o processamento da folha de pagamento;- Realizar o processo de rescisão colaboradores.Requisitos: - Experiência anterior na área de Departamento Pessoal;- Experiência com realização de folha de pagamento;- Habilidade em atendimento ao colaborador;- Ensino superior completo em Administração,
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Descrição: - Atividades:Input de informações de folha de pagamento para envio a contabilidade no fechamento da folha.orientação e apoio ao colaborador com dúvidas na folha de pagamento.Industria Metalurgica com 250 funcionários.Requisitos:Facil acesso a Ferraz de VasconcelosExperiência com rotina de folha de pagamento.beneficios
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PessoalResponsabilidades:- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;- Controlar e calcular folha de pagamento;- Realizar o controle de ponto eletrônico;- Realizar o controle de férias e afastamentos pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; E-Social- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento, cál...
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um Assistente de RH generalista, para dar suporte nas demandas de RH e DP, realizar a conferência de folha de pagamento, lançamento e controle de ponto, entrega e fiscalização de EPIs, realizar recrutamento Manter registros precisos e atualizados de funcionários;- Auxiliar na administração de benefícios e folha de pagamento;- Auxiliar na resol...
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administração de benefícios como plano de saúde, vale-refeição, seguro de vida, entre outros.Folha de Pagamento : Supervisão do processamento da folha de pagamento, garantindo precisão nos cálculos de salários, benefícios entre outros.Gestão de Sistemas de Informação: Utilização e administração de sistemas de gestão de RH e folha de paga...
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Descrição: Foco em conduzir e acompanhar processos de folha de pagamento; cartões de ponto, férias, benefícios
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Análise e elaboração de forecast, budget e planejamento a longo prazo de orçamentos de Recursos Humanos (folha de pagamento, treinamento, benefícios e outros);• Elaboração de estudos de remuneração (orçamento folha concedidos pela cooperativa, envolvendo o controle dos pedidos, efetivação da compra e os lançamentos para folha de pagament...
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será o ponto focal da unidade;- Atuará em processos de Administração de Pessoal, realizando inputs na folha pagamento, processos de rescisão, férias, ponto, encargos, admissões e demissões; Atendimento de clientes
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departamento de RH, assegurando o bom funcionamento e a disponibilidade dos sistemas de recrutamento, folha de pagamento, e-Social, entre outros;Análise e Otimização de Processos: Analisar os processos existentes superior na área de TI;Fluência em inglês;Conhecimento abrangente dos processos de RH, incluindo E-Social, Folha de Pagamento e Migr...
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ALIMENTAÇÃO: R$ 148.94 – sem descontoVALE REFEIÇÃO: R$1.430,00 MÊS (22 dias fixos)– DESCONTO DE 20% EM FOLHA – Pago em até 5 dias após a admissão.VALE TRANSPORTE: Conforme necessidade - Primeiro pagamento em conta , demais pago no cartão de VT - Desconto 6% em folha/mêsASSISTÊNCIA MÉDICA: – Amil 500 QP - Sem desconto em folha (não extensivo)AS...
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• Lançamento das apropriações de despesas e receitas mensais;• Análise dos eventos do fechamento da folha de pagamento;• Conferência dos impostos, bem como sua parametrização para importação da folha;• Elaboração
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lançados e vínculos de notas de faturamento direto;Verificar a exatidão de toda a documentação relativa a pagamentos da obra;Auxiliar nas rotinas de Departamento Pessoal da obra;Conceder o benefício de adiantamento de folha de pagamento e refeições apenas com saldo em medição para realização de abatimento;Acompanhar e regularizar
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Principais atividades:Controle de ponto, controle de férias, acompanhar admissões e demissões, elaborar folha de pagamentos;Controlar documentação dos colaboradores, segar guias de impostos trabalhistasGerir o
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Graduação Completa (indiferente a área);Experiência sólida em projetos de implementação/ migração de Folha de Pagamento (PayRoll) no SAP e não apenas sustentação;Vivência em e-Social e Contabilização.Conhecimento
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admissão, rescisão, férias, afastamentos entre outros, bem como executar os processos necessários para o pagamento conforme alterações de convenções coletivas e determinações trabalhistas;Integrar eventos de ponto com a folha de pagamento;Assegurar a qualidade das informações em conformidade com os procedimentos legais.Atuar
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entrevista, recolha de material e equipamentos, input de informações em sistema e demais);Acompanhará a folha de pagamento via sistema RM TOTVS;Acompanhará e desenvolverá indicadores em Excel e apresentação via
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• Conferir e coletar a documentação dos candidatos;• Cadastrar os novos funcionários no sistema de folha funcionários de obra e escritório; • Realizar os cálculos das rescisões de contrato e solicitar os pagamentos contrato; • Organizar e arquivar os documentos do departamento;• Cadastrar dependente no sistema de folha
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com o departamento financeiro para garantir o correto lançamento das verbas rescisórias no sistema de folha de pagamento.7.Auxiliar na elaboração de relatórios e análises relacionados a rescisões.
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informações das áreas e apoiar na execução dos inputs e dos processamentos dos módulos, financeiros de folha de pagamento e Fiscal no prazo e com a qualidade necessária.Assegurar o recebimento das informações
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colaboradores, cuidando do arquivamento dos mesmos e encaminhando ao parceiro responsável para fechamento da folha de pagamento- Auxiliar nos programas de endomarketing e ações de melhoria do clima organizacional, organizando
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.• Auxiliar na integração e validação de sistema (fiscal e folha de pagamento).• Importar arquivos de
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Processar pagamentos em dinheiro, cartão de crédito ou outros métodos de pagamento aceitos pela farmácia treinamentos - Up Farma; Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos; Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma; Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade
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gastos e reembolsos relacionados em boletim de fundo fixo; Efetuar lançamentos mensais de rateios da folha de pagamento e dos mapas de despesas pagas antecipadamente.
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cronograma de fechamento mensal da contabilidade.Auxiliar na integração e validação de sistema (fiscal e folha de pagamento).Importar arquivos de extratos bancários.Atender os clientes internos e externos em questões
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contas a receber e a pagar, estoques, adiantamentos, impostos a recuperar e recolher, contabilização de folha de pagamento, etc.)
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salário;• Apoiar os gestores das áreas nas necessidades de desligamento de mensalistas em conjunto com a folha de pagamentos;• Gerir o processo de gestão de performance, considerando Abertura de Metas e Avaliação de engajamento e materiais para comunicação corporativa;• Responsável pelos processos e controles de pagamentos
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TeleperformanceAuxiliar/Operacional - 50 vagasestabelecendo e mantendo relacionamentos positivos e colaborativos.Prestar auxílio em atividades de pagamento , folha de ponto, banco de horas etc, em conformidade com a legislação trabalhista vigente.Orientar e