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Faixa salarial R$ 9.000 -
São Paulo -
Regime CLT
Descrição
Descrição:
Estamos em busca de um Analista de Folha de Pagamento Sênior para se juntar à nossa equipe dinâmica. Este profissional será responsável por gerenciar e executar todas as atividades relacionadas à folha de pagamento, garantindo a precisão e conformidade com as legislações trabalhistas e políticas internas da empresa.
Principais Responsabilidades:
Processar e conferir a folha de pagamento mensal, incluindo cálculos de salários, horas extras, descontos, e outros componentes.
Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais.
Manter atualizados os cadastros de funcionários, incluindo admissões, rescisões, férias e afastamentos.
Elaborar e entregar as obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS, etc.).
Fornecer suporte e orientação para os colaboradores sobre questões relacionadas à folha de pagamento.
Preparar relatórios gerenciais e análises de dados relacionados à folha de pagamento.
Colaborar com a área de contabilidade para fechamento contábil e conciliação da folha.
Participar de auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentações necessárias.
Requisitos:
Formação superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Conhecimento profundo das legislações trabalhistas, previdenciárias e fiscais.
Experiência com sistemas de gestão de folha de pagamento (ex: ADP, TOTVS, SAP).
Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
Habilidades analíticas e atenção aos detalhes.
Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos rigorosos.
Excelente comunicação verbal e escrita.
Pró-atividade e habilidade para resolver problemas.
Diferenciais:
Pós-graduação ou especialização em áreas correlatas.
Experiência em empresas de grande porte ou multinacionais.
Conhecimento em inglês.
O que a Empresa oferece:
- Salário: R$9.000,00
- Benefícios: (Vale Transporte, Estacionamento, Café e Almoço na escola, Planos Saúde Sem coparticipação + Odonto, Vale alimentação R$150,00, Academia na escola)
- Local de trabalho: (Zona Sul - Real Parque)
- Horário: Comercial
Candidato(a), fique atento!
“Na candidatura a uma vaga, o papel da Talento Incluir é apoiar e facilitar o processo, promovemos o encontro do profissional com deficiência e o mercado de trabalho. A decisão de contratações é da empresa que considera uma sequência de procedimentos como triagem, avaliação de currículo, perfil e compatibilidade entre as características do candidato e da vaga. O candidato afirma estar ciente e concorda com os termos acima, ao se candidatar a uma vaga via Talento Incluir.”
Idiomas:
Inglês - Nível Intermediário
Empresa
Quem somos
A Talento Incluir nasceu em 2008 a partir do desejo de duas amigas de transformar vidas através da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Carolina Ignarra, CEO e fundadora, uma mulher com deficiência física atuante dentro de grandes empresas e, Juliana Ramalho, que viveu em um mundo corporativo pouco inclusivo, uniram suas expertises para desenvolver soluções que mudassem essa realidade.
O início da jornada foi com a Talento Incluir Consultoria, focando na empregabilidade de profissionais com deficiência. Ao longo dos anos, outras demandas de inclusão foram surgindo e novos negócios foram tomando forma para que o propósito de trazer equidade nas relações humanas fosse atingido por uma perspectiva mais abrangente e com velocidade.
Hoje, somos o Grupo Talento Incluir, um Ecossistema da Diversidade e Inclusão com foco em pessoas com deficiência, que oferece soluções estratégicas para que a inclusão aconteça de forma constante, profunda e verdadeira. Pode entrar.
https://www.talentoincluir.com.br/