Estamos em busca de Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe.A pessoa
responsabilidades:Atuar como Business Partner junto às áreas atendidas, fornecendo consultoria sobre gestão de pessoas retenção.Realizar Integração de novos funcionários.Acompanhar e efetuar análise crítica dos indicadores de pessoas proativa, identificando necessidades e propondo ações junto aos líderes.Acompanhar os indicadores de pessoas Independentemen...
competências comportamentais e temas de negócios, ministradas pelos executivos da companhia.Buscamos pessoas Engenharia Elétrica, Relações Internacionais, Psicologia, Administração;A empresa também está recrutando PESSOAS COM DEFICIÊNCIA e profissionais REABILITADOS, para compor seu quadro de empregados, seguindo as normas
Atuará em estreita colaboração com a equipe de RH (Gestão de Pessoas).Principais Responsabilidades:Supervisionar colaborar com equipes e parceiros.Pessoas com Deficiência:Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD).Atenção! oportunidade, siga estas orientações:Verifique as oportunidades em fontes confiáveis.Nunca forneça dados
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:A Consultoria Interna de Pessoas é uma área em que Tem como desafio construir projetos e soluções que sejam sustentáveis e que gerem valor para as pessoas Nesse contexto, a pessoa que assumir o papel de Assistente Administração RH apoiará a gestão de Parceiro Trabalhamos ativamente para ampliar a represen...
Todas as vagas são abertas a pessoas com diversidade! Independente de gênero, orientação sexual, idade, etnia, raça, crença ou deficiência/profissionais reabilitados
Descrição: Vaga disponível inclusive para Pessoas com Deficiência ou Reabilitados pelo INSSResponsabilidades empresariais.o Competência em fornecer consultoria estratégica para lideranças sobre questões de gestão de pessoas
referenciada por sua atuação e excelência no mercado.Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade