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  • Publicada em 30/10/2024
  • v2691433

Analista de RH I

Confidencial

Júnior/ Trainee

Analista de RH I

Confidencial

A vaga encerra em 9 dias!
  • Ícone de salário
    Faixa salarial a combinar
  • Ícone de localização
    100% Home Office
  • Ícone de modelo de contratação
    Regime CLT

Descrição:

Oportunidade para atuar em uma empresa renomada no setor de saúde, referenciada por sua atuação e excelência no mercado.


Quais são os desafios da área e do cargo:

Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.

O CSC (Centro de Serviços Compartilhados) é responsável pelas rotinas de Recursos Humanos, como: admissões, desligamentos, processamento de folha de pagamento, gestão de benefícios, gestão de prontuários e realiza o atendimento a seus colaboradores CLT através de chamados.

Na rotina diária tem atividades com alto volume, requer atenção para cumprimentos de prazos e qualidade nos serviços entregues.

É importante o entendimento dos processos de forma sugerir melhorias operacionais, otimizando a rotina.

Buscamos um profissional com formação superior completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.

Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!


Principais atividades:

  • Apoio a administração de pessoal, benefícios e saúde;
  • Este profissional atuará na parte operacional do Departamento Pessoal, realizando compra, lançamento e conferência dos benefícios no sistema
  • Realizar a compra mensal de todos os benefícios; Conferir e lançar as notas fiscais de PAT; Cadastrar novos colaboradores nos benefícios disponíveis pelo Grupo; Realizar o processos de benefícios para novos admitidos;
  • Conferir os lançamentos de benefícios na folha de pagamento; Realizar a conciliação dos pedidos x saldos das contas da folha; Realizar onboarding de benefícios para novos admitidos; Participar de reuniões com os gestores para explicação das demandas; Realizar apresentação da área em treinamentos internos; Garantir o acesso de todos os colaboradores aos benefícios disponibilizados pelo Grupo; Demais atividades relacionadas ao cargo e demandadas pela liderança.


Buscamos alguém que apresente:

  • Atuação na área de Recursos Humanos (generalista);
  • Conhecimento de legislação trabalhista;
  • Imprescindível conhecimento prático de Recursos Humanos (experiências anteriores nos processos de RH como Adm. de Pessoal e Benefícios de empresas de grande porte (compra, lançamento e conferência de benefícios em grande volume).
  • Vivência anterior em Centro de Serviços Compartilhados será um diferencial.


Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.


O que esperamos?

Comunicação;

Criatividade;

Resiliência;

Atitude Positiva;

Adaptação à Mudança;

Flexibilização;

Autonomia;

Senso Crítico;

Gestão do Tempo;

Atenção Concentrada;

Organização;

Ética.


Modelo de Trabalho: 100% Home Office


O que oferecemos:

🩺 Assistência Médica;

🦷 Assistência odontológica;

🛒 Vale alimentação;

🍽️ Vale refeição;

🏫 Auxílio creche;

🏥 Seguro de vida;

💪 Wellhub;

💰 Participação nos Lucros;

📄 Previdência privada;

📚 Parcerias Educacionais para descontos em cursos em diversas Instituições de Ensino;

🧬 Benefícios exclusivos para promover a saúde e bem-estar das colaboradoras, colaboradores e seus dependentes. Ambulatório com clínica médica, linhas de cuidado: gestante, adoção, oncologia, além da oferta de sessões de terapia, orientação nutricional, orientação para atividades físicas, entre outros.


Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.


Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.


Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/

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