Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. O(a) candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação pessoal • Manter atualizados os registros e arquivos do departamento.REQUISITOS:• Experiência em rotinas de departamento
Descrição: - Atividades:Input de informações de folha de pagamento para envio a contabilidade no fechamento da folha.orientação e apoio ao colaborador com dúvidas na folha de pagamento.Industria Metalurgica com 250 funcionários.Requisitos:Facil acesso a Ferraz de VasconcelosExperiência com rotina de folha de pagamento.beneficios: VR 150,00 mensal, refeitório no local, convênio médico (80% pago ...
Descrição: Principais atividades:Controle de ponto, controle de férias, acompanhar admissões e demissões, elaborar folha de pagamentos;Controlar documentação dos colaboradores, segar guias de impostos trabalhistasGerir o esocialSer responsável por mediar a comunicação entre as áreas jurídica, sindicato e contador além de comunicação constante com gestores de campoDesenvolver processos e polític...
Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo o preenchimento correto da documentação e orientação sobre políticas internas. Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar a frequência dos colaboradores, garantindo o cumprimento da jornada de trabal...
Descrição: Descrição:Vaga: Analista Departamento PessoalResponsabilidades:- Realizar o processo de admissão superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.- Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; E-Social- Conhecimento em sistemas
demitidos dirimindo duvidas com relação a rescisão de contrato;• Organizar e arquivar os documentos do departamento
horas trabalhadas, faltas e licenças.Gestão de Conformidade Legal: Assegurar que todas as práticas de departamento pessoal estejam alinhadas com as leis trabalhistas locais e regulamentos governamentais.Relacionamento
Descrição: Empresa de grande porte contrata Analista de Departamento Pessoal para atuar na holding do
Descrição: Estamos em busca de um Analista Administrativo Jr para atuar em nosso Departamento Pessoal
.• MANDATÓRIO conhecimentos sobre rotinas de Departamento Pessoal Primatizada.• MANDATÓRIO conhecimentos
obrigação trabalhista prevista em lei.Outros requisitos: O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Formação: Técnico em departamento pessoal e/ou Cursando Administração de empresas ou Gestão de Recursos Humanos.Conhecimento:Experiência
Descrição: Rotinas de Departamento Pessoal:Admissão;Férias;Benefícios;Homologação e rescisão;Folha de
Descrição: Formação: Graduação concluída ou em andamento;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico e processo admissional.Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores e colaboradores. Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o correto fechamento para a folha de pa...
arquivos de documentos do DP da Obra (Arquivo Físico).Outros requisitos: Experiência anterior na área de Departamento Pessoal;Conhecimento no Pacote Office.
Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
seletivosAgendamento de entrevistasAtendimento ao colaboradorApoio na comunicação internaApoio a área de Departamento
intervenções ou programas educativos personalizados.Corporativo: Analisar os processos existentes no departamento Assistência Odontológica e Consultório Dental in Company.Bem estar: Gympass, Coral, Programa de Orientação Pessoal
companhia e sociedade.Atividades:• Fornece assistência administrativa diretamente aos executivos ou equipes/departamentos
de pagamentos de honorários e despesas, entre outras atividades pertinentes ao setor.Contato com o departamento
garantir o atendimento das demandas contratadas junto aos clientes Realização de atividades de Departamento Pessoal e de Recrutamento e SeleçãoDar suporte ao atendimento do planejamento de mão-de-obra requerido CompletoConhecimento em Recrutamento e Seleção ( Diferencial com volume - vagas operacionais )Conhecimento com departamento pessoal
em comunicação, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Apoiar o departamento financeiro, auxiliando no controle de contas a pagar e a receber;- Auxiliar no departamento pessoal, operacional.Requisitos:- Experiência anterior como assistente administrativo, preferencialmente com conhecimento em departamento <...>
documentos de envio para a matriz, assim como receber o malote enviado;- Prestar assistência em serviços de departamento de pessoal e departamento Financeiro;O Profissional Desejado:- Ensino Médio Completo;- Pacote Office
demais processos do setor.Vaga disponível para pessoas com deficiência.Outros requisitos: Rotinas de Departamento Pessoal;Excel intermediário;Controle de pagamentos;Software de processamento de folha;Conhecimento no
Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal;Pacote Office Intermediário.
Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal;Pacote Office Intermediário.
outros que tornam a Randstad uma referência em benefícios corporativos.Assistente de Recursos Humanos (Departamento Pessoal)Principais AtribuiçõesDar suporte em atividades relacionadas ao processo seletivo;Prestar todo colaboradores, junto aos seus respectivos clientes;Executar as tarefas administrativas dentro do escopo de departamento pessoal
Descrição: - Acompanhar e auxiliar diariamente o gerente do departamento em todos os processos que envolvam a demanda da gerência/diretoria.Outros requisitos: · Domínio pacote office· Experiência na área de Departamento Pessoal· Superior Completo ou cursando
Partner;.Experiência com apresentações gerenciais;Experiência com análise de dados de RH; Experiência em departamento pessoal (folha de pagamento, dissídio,sindicato, horas extras, turnover e recrutamento e seleção);Atividades
perigosos e de conformidade com documentações aduaneiras exigidas no destino;Garantir sua própria segurança pessoal tenham os materiais adequados da FedEx para o Transporte;Buscar negócios adicionais interagindo como o departamento de vendas e gerência direta;Informar ao departamento de vendas ou gerente direto sobre possíveis ações
conciliação bancária;Preparar e acompanhar as previsões de fluxo de caixa da obra;Auxiliar nas rotinas de Departamento Pessoal da obra;Conceder o benefício de adiantamento de folha de pagamento e refeições apenas com saldo
Preencher relatório de registros de faltas dos funcionários e acompanhar documentos pertinentes ao Departamento Pessoal;• Treinar o pessoal de obras nos procedimentos de execução de serviços e segurança das obras
para leitura e escrita)Espanhol - fluente avançado (fará entrevista no idioma)Vivência com rotinas de departamento pessoal, será o perfil com preferência para a vaga.
Realizar confirmações e cancelamento de agendas pessoalmente e por telefone, evitando que haja ociosidade acompanhamento da gestão, deixando registro em histórico de associado evidenciando ocorrências para os demais departamentos
uma empresa de gestão de ativos alternativosSuas principais responsabilidades serão: Prestar suporte pessoal escritório, monitorando estoques, realizando pedidos e garantindo recursos adequados para todos os departamentos
resultados operacionais que constituem o prêmio de produção mensal, bem como fornecê-los ao setor de Departamento Pessoal para lançamento na folha de pagamento.• Realizar análises de estruturas operacionais, tendo
Descrição: • Coordenar de uma forma geral os departamentos de Administração de Pessoal e DHO, de três
as Avaliações de Desempenho dos profissionais sob sua gestão;- Controle e envio de documentos para o Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Feedback, Avaliação de Desempenho, Programação e Controle de Férias; - Propor
documentos para emissão da defesa;• Oferecer suporte operacional para as rotinas administrativas do Departamento Pessoal da área.EXPECTATIVAS SOBRE SEU PERFIL• Formação Superior concluída em Recursos Humanos, gestão
Suporte no controle de Permissão de Trabalho; equipamentos da área e treinamentos ministrados pelo departamento Desde o primeiro dia, apoiamos o seu crescimento pessoal, através de desafios, oportunidades abrangentes