Analista de RH Jr

Descrição

A Legrand é especialista mundial em sistemas elétricos e digitais para infraestruturas prediais.

Presente em mais de 180 países, traz soluções de alta tecnologia para instalações elétricas residenciais, comerciais e industriais. Hoje, conta com mais de 36.000 profissionais, que reúnem suas experiências para criar, desenvolver, adaptar e encontrar soluções cada vez mais simplificadas e adequadas aos novos tempos. Se você quer impulsionar sua carreira com excelentes oportunidades e com um propósito significativo de melhorar a vida das pessoas, aqui é o seu lugar, vem ser Legrand... #TODOSSOMOSLEGRAND

A Legrand Brasil reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).

PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Executar cálculos mais simples de rotinas de folha de pagamento, por meio dos sistemas internos e plataforma, garantindo as informações e cálculos conforme a legislação trabalhista;

• Atuar nas rotinas de admissão de novos colaboradores (verificação de documentos, assinatura de contratos, benefícios, fornecimento de crachás, controle de acessos, etc.);

• Realizar e fornecer suporte na integração dos novos colaboradores;

• Conduzir o fechamento do ponto, dando suporte aos gestores e colaboradores, bem como, acompanhamento dos dados para encerramento da folha;

• Conduzir o processo de férias, com a validação dos cálculos, acompanhamento dos vencimentos e pagamentos, além do suporte aos gestores e colaboradores;

• Participar da melhoria contínua dos processos e gestão da área, identificando e levantando dados de possíveis erros e problemas, para resolução em plano de ação com a liderança;

• Prestar atendimento ao cliente de forma clara e objetiva respeitando o SLA, com foco na satisfação dos colaboradores;

• Garantir que os processos realizados estão conforme a legislação trabalhista vigente;

• Suporte nos processos trabalhistas na separação dos documentos para emissão da defesa;

• Oferecer suporte operacional para as rotinas administrativas do Departamento Pessoal da área.

EXPECTATIVAS SOBRE SEU PERFIL

• Formação Superior concluída em Recursos Humanos, gestão de Pessoas, Administração, Contabilidade, Direito ou área corretas.

• Pacote Office Intermediário (foco Excel);

• Vivência com sistema ADP;

• Inglês básico - desejável;

• Experiência encargos sociais, e-social, FGTS digital - desejável;

O QUE OFERECEMOS

• Vale Refeição;

• Vale Alimentação;

• Vale Transporte;

• Assistência Médica;

• Assistência Odontológica;

• Gympass;

• Apoio Pass;

• PLR;

• Seguro de Vida;

• Plataforma online de treinamentos e idiomas;

• Programa Bebê a Bordo;

LOCAL DE TRABALHO

• Granja Julieta (híbrido - 3x) - São Paulo - SP