55 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em marica em santos
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de folha de pagamento e benefícios; - Execução das solicitações de Ponto, Férias, através do Portal RH ; - Apoiar no suporte aos lançamentos das despesas RH e Facilities;– Apoiar nos Formulários de Movimentações
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de folha de pagamento e benefícios; - Execução das solicitações de Ponto, Férias, através do Portal RH ; - Apoiar no suporte aos lançamentos das despesas RH e Facilities;– Apoiar nos Formulários de Movimentações
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Descrição: Estamos contratando um (a) Analista de RH JrVaga CLTBenefícios: VR 45,00 dia - 10% de descontoVA
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Experiência comprovada em RH;3. Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita;4.
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o objetivo de construírem soluções que agreguem valor;• Acompanhamento do processo orçamentário de RH análise de indicadores e desenvolvimento de projetos, ou ter atuado em uma área como especialista de RH no atendimento ao cliente interno;• Visão de desenvolvimento organizacional, processos e técnicas de RH
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Descrição: Triagem de candidatos;Agendamento de entrevistas;Devolutiva de processo seletivo;Atualização de relatórios da área. Outros requisitos: Cursando ensino superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento em P...
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Assistente Administrativo em RH - Gente e Gestão SP - Unidade Alphamed (Carapicuíba)
Rede D'OrAuxiliar/OperacionalDescrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH
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Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas ;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Requisito: vivencia como Business de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH atividades relacionadas a gestão...
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Descrição: Requisitos:Ensino médio completoAtividades:Atendimento de Caixa, montagem de pedidos, estocagem de produtos, lavagem de utensílios, limpeza da loja.Benefícios:Vale-refeição;Convênio médico;Seguro de vida;Vale transporte. Horário:Diversos horários, escala 6x1.Local:Região da Faria LimaVaga efetiva
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Descrição: Requisitos:*Ensino fundamental completo;*Experiência na área logística;*Fácil acesso para a região da Vila Jaguara.Principais atribuições:*Realizará a separação dos produtos acabados e, quando necessário auxiliará na expedição. Horário de turnos:1ºT – De 2ª e 6ª das 05h45min. às 13h59min. e sábados alternados das 05h55min. às 12h10min. 2ºT – De 2ª a 6ª das 13h44min. às 22h00. E sába...
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Descrição: Principais Atribuições: Realizar os atendimentos operacionais para manutenção ou troca de peças, baixa de aplicativos e configuração de softwares;Acompanhamento de Terceiros para manutenção conjunta. Requisitos: Curso técnico completo ou em andamento em elétrica, eletrônica, mecatrônica ou mecânica;Conhecimentos de microinformática (hardware e software);Obrigatório CNH A ou AB válida...
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Descrição: Principais Atribuições:Inserir os pedidos no sistema se atentando as regras comerciais e tributárias de cada cliente; Conferir o estoque diariamente para o faturamento com a logística e o sistema; Emitir nota fiscal, enviar aquivo XML e emitir guia de GNRE quanto necessário;Recebimento das notas;Conferência, classificação e Inclusão das notas no sistema.Requisitions:- Curso superio...
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Descrição: Principais Atribuições:Rotinas de contas a pagar e contas a receber, tais como: conciliações bancárias das contas, lançamentos de tarifas, pagamentos e créditos, efetuará as baixas no sistema, verificando eventuais pendências, realizará os procedimentos envolvidos nos processos de recebimento, verificando casos de inadimplência, conferência dos pagamentos realizados, organizando e ar...
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Descrição: Requisitos: Superior completo em Psicologia, recursos humanos, administração, direito, comunicação social;Pacote Office Intermediário;Vivência na área de DHO/R&S; Principais Atribuições:Toda a rotina de recrutamento e seleção;Apresentação de indicadores;Treinamentos eventuais. Remuneração e Benefícios: Convênio médico;Convênio odontológico;Refeitório no local (opcional);Vale-aliment...
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Descrição: Personale Consultoria busca profissional para o seu cliente de grande dimensão varejista de São PauloPrincipais Atividades:Suporte para as operações fiscais e contábeisFechamento mensal de balancete, análise e apuração de impostosAnálise e controle de tributações.Lançamentos de notas fiscais.Requisitos:Ensino superior concluído em Ciências Contábeis.Experiência na funçãoConhecimento ...
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colaboração com os líderes de negócios para fornecer suporte especializado em todas as áreas relacionadas ao RH LOGÍSTICA.Atuará como ponto de contato para o time de Logística, oferecendo suporte em questões de RH relacionados ao desenvolvimento, gestão de desempenho e planejamento de sucessão.Monitorar indicadores de RH
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integração, feiras de benefícios, datas comemorativas, entre outros); Experiência com indicadores de RH ;Acompanhar via análises e indicadores os custos e gastos dos pacotes de RH;Assegurar o cumprimento dos presencial nas áreas e turnos;Outros requisitos: Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH
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Descrição: ANALISTA DE DP BILÍNGUE - MANDARIMEstamos em busca de um Analista de RH Bilingue - Mandarim Se você é apaixonado por RH e tem fluência em Mandarim, essa pode ser a oportunidade que você estava Idioma: Mandarim (Fluente);Desejável: experiência com tradução, rotinas administrativas, ter atuado em RH
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no dia a dia;Conhecimento dos indicadores de RHNecessário experiência generalista em subsistemas de RH Humanos no subsistema de Recrutamento e Seleção, entendendo e vivenciando os demais subsistemas de RH benefícios, administração de pessoal, educação e aprendizagem;Manutenção dos indicadores e controles de RH
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Descrição: Construção, análise, publicação e gestão dos dados de RHAtuação Corporativa como ponto focal de RH
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resultados definidos pela estratégia da empresa por meio das pessoas;Gestão administrativa e de pessoas - RH
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Descrição: Descritivo da Função:Organização da documentação de Funcionários na rede de RH;Cadastro de
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.• Prestar suporte contínuo aos colaboradores e gestores em questões relacionadas a RH.• Gerenciar projetos especiais de RH como implantação de sistemas, remuneração estratégica e novas políticas e processos.Requisitos
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executivos da operadoras/seguradoras e com as áreas interna da Yia, atuado como facilitador entre eles e o RH
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variadas áreas da empresa, como:AdministrativoComercialTecnologia da Informação (TI)Recursos Humanos (RH
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meio de realização de processos seletivos.RequisitosEnsino Superior cursando ou completo em Gestão de RH
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Coordenador de Desenvolvimento Humano - Desenvolvimento Organizacional
PAMCARYSupervisão/Coordenaçãoque promovam a atração de talentos, desenvolvimento dos colaboradores e o alinhamento das práticas de RH Conhecimento em ferramentas de desenvolvimento organizacional, metodologia ágil e sistemas de gestão de RH
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Requisitos:- Ensino Médio Completo;- Desejável Superior completo ou cursando em Administração, Gestão de RH
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, estamos presentes em 60 países, com mais de 5.500
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH
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encaminhamento ao INSS;• Fornecer informações sobre exames dos funcionários para o departamento de RH
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.- Apoiar novos colaboradores com questões de RH:** Auxiliar na integração e suporte inicial aos novos
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e estatística;Conhecimento avançado em: Excel, Métodos de Cargos e Salários, Sistemas de gestão de RH
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com atendimento ao público.ETAPAS DO PROCESSO:• Análise curricular e laudo médico;• Entrevista com RH
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psicológicosFerramentas em Treinamento e DesenvolvimentoInglêsFormação: Superior completo em gestão de RH
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Conhecimento:Experiência com sistemas de ponto eletrônico e de benefícios e conhecimentos em sistemas de RH
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funcionários demitidos dirimindo duvidas com relação a rescisão de contrato; - Controlar no intra:DP RH
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Habilidade de liderança e gestão de equipesExperiência com sistemas de gestão de RH, preferencialmente
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Outros requisitos: Diferencial ter experiência em rotinas de RH e Recrutamento e Seleção