30 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em irece
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Você será responsável por auxiliar nos processos de Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção.O time Está cursando Administração, Psicologia ou Recursos Humanos?Possui inglês intermediário?
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energia na área de Holding - Matriz SP.Requisitos:• Formação: Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.• Informática – Word e Excel e internet;Conhecimento:Experiência
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.● Conhecimentos do setor de Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Capital Humano, ou similar, incluindo
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Descrição: Quais são os desafios:Fazer na captação de candidatos para as posições em aberto, diferentes níveis e áreas de atuação.Apresentar shortlist de candidatos;Contribuir para a melhoria contínua das práticas de recrutamento e seleção.Atualização os materiais de Recrutamento e Seleção;Apoiar as demandas da área de RH.O que precisa?Ensino superior completo em Recrutamento e Seleção, Psicolo...
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Descrição: Buscamos um candidato que queira construir mudanças no desenvolvimento de pessoas e que se identifique com a nossa cultura SBD. Uma pessoa organizada, que goste de números, com espírito de colaboração, que represente um ambiente de trabalho positivo e que também goste de trabalhar interagindo com diversas áreas do negócio. Algumas das atividades na área serão:– Trabalhar na implantaç...
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Descrição: Buscamos um candidato que queira construir mudanças no desenvolvimento de pessoas e que se identifique com a nossa cultura SBD. Uma pessoa organizada, que goste de números, com espírito de colaboração, que represente um ambiente de trabalho positivo e que também goste de trabalhar interagindo com diversas áreas do negócio. Algumas das atividades na área serão:– Trabalhar na implantaç...
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funcionários;Apoiar a liderança em processos internos.Outros requisitos: Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal;Pacote Office Intermediário
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Outros requisitos: Cursando ensino superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
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Sobre a área: a Consultoria Interna de Pessoas é uma área em que tem a responsabilidade de auxiliar na conexão entre a estratégia de recursos humanos e as necessidades do negócio, com uma relação de confiança oferecemos: 🩺 Assistência Médica;🦷 Assistência Odontológica;🛒 Vale Alimentação;🍽️ Vale Refeição;🏫 Auxílio
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Assistente Administrativo em RH - Gente e Gestão SP - Unidade Alphamed (Carapicuíba)
Rede D'OrAuxiliar/Operacionalencaminhando-as para o fluxo no R.H;- Realização das homologações e desligamentos;-Responsável pelo auxílio
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno que goste de desafios e com experiência sólida em rescisão para se juntar à nossa equipe. Se você está pronto para trazer sua expertise para um ambiente dinâmico, essa é a oportunidade ideal para você.Responsabilidades:Responsável pelo recebimento e controle dos desligamentos; Lançamento de desligamentos em sistema; Realiz...
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Descrição: Coordenador de Desenvolvimento Humano - Gestão e PagamentosMissão do Cargo:Responsável por a ações trabalhistas e acordos extrajudiciaisOutros requisitos: Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Direito, ou áreas correlatasConhecimentos sólidos em administração de pessoal, folha de pagamento
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Coordenador de Desenvolvimento Humano - Desenvolvimento Organizacional
PAMCARYSupervisão/Coordenaçãoestratégias voltadas para ESG e Saúde e Bem-EstarMonitorar e analisar indicadores de desenvolvimento humano e propostas de melhoria contínuaOutros requisitos: Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas. Desejável pós-graduaçãoExperiência comprovada em desenvolvimento humano e organizacional ...
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
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e previdenciária, além de habilidade em lidar com pessoas e trabalhar em equipe.Responsabilidades:• Auxílio admissões, registros na CTPS,• Conhecimento no processo admissional e demissional• Apoio a equipe de Recursos Humanos da matriz que fica em São Paulo e do Sertão• Responsável pelo controle de ponto em SP e interface em lidar com pessoas e trabalhar e...
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Com mais de 20 anos de experiência de mercado, atua com o diferencial de filosofia humanista e na seriedade Segunda a sexta das 08:00 às 17:30Escolaridade: Graduação em Administração, Contabilidade, Gestão em Recursos Humanos, ou áreas afins.Ferramentas: Pacotte Office (Excel intermediário - função Proc, gestão deeplanihas
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de orientação profissional.Outros requisitos: Formação Acadêmica: Cursos técnicos ou superiores em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ou áreas correlatas.Excelente comunicação verbal e escrita, habilidade
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Assistente Administrativo - Setor Central de OPME - Hospital São Luiz Jabaquara
Rede D'OrJúnior/TraineeDesejavel Atividades: - EXECUTAR ATIVIDADES NAS ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS, LOGÍSTICA
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oportunidades de negócios relacionadas a cada cliente, como vendas e campanhas de marketing, requisitos de recursos
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treinamentos do setor, bem como dos programas de promoção e qualidade de vida, educação continuada, recursos humanos, entre outros, conforme orientação da chefia imediata e/ou gerência; Participar da integração
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O que o profissional realizará:- Apoiar iniciativas relacionadas ao programa de qualidade de vida;- Auxiliar em ações voltadas ao programa de reconhecimento;- Auxiliar em outros projetos e programas da área de recursos humanos;- Lançamento das listas de treinamento e certificados no sistema;- Envio relação de
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das áreas, reportando ao Diretor da área, com o objetivo de entender as distorções, e dessa forma, auxiliar analisando relatórios financeiros, e solicitando correções na alocação de despesas ao setor financeiro e/ou recursos humanos, caso necessário, com o intuito de ter as despesas e receitas lançadas corretamente.Buscar possiveis otimizações de rec...
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conhecimento de gerenciamento de projetos (escopo, tempo, custo, riscos, Stakeholders, Comunicação, Recursos Humanos) conforme PMBoK;Conduzir reuniões de acompanhamentos de status de projetos com times multidisciplinar
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montagem de kits personalizados para clientes e eventos.Requisito:Estar cursando, Administração, Gestão de Recursos Humanos áreas relacionadas com previsão de conclusão em Dezembro de 2026.Outros requisitos: ExcelPró-ativoComunicaçãoOrganizado
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e seleção, como registros de candidatos, status das entrevistas e outras informações pertinentes;▫ Auxiliar direcioná-los para as salas de entrevistas.🎓 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐨𝐬:▫ Cursando graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;▫ Conhecimento em Planilhas: Experiência com Microsoft Excel ou
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na ausência do líder; Prestar suporte e orientação à liderança, treinando colaboradores; administrar recursos humanos e materiais do setor, planejando atividades junto à liderança e interagindo com médicos e enfermeiros
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e federal sobre folha de pagamentoOutros requisitos: - Superior Completo ou em curso em: Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas;- 100% Presencial - prox Metrô Trianon Masp – São Paulo
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reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas Benefícios; Vivência com o sistema ADP; Excel Avançado; Pós-Graduação ou MBA em Gestão de Pessoas; Recursos Humanos ou áreas correlatas. - Desejável Power BI - Desejável Inglês Intermediário - DesejávelO QUE
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áreas e apoiando, no desenvolvimento e melhorias dos processos de elaboração e controle orçamentário, Recursos Humanos, Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança, Tecnologia da Informação, Suprimentos, auditoria
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manter a competitividade.Gerenciar custo, através da análise de relatórios, otimizando a estrutura de recursos humanos, técnicos e insumos.Realizar a análise e gestão dos indicadores das suas unidades, propondo oferecemos: 🩺 Assistência Médica;🦷 Assistência Odontológica;🛒 Vale Alimentação;🍽️ Vale Refeição;🏫 Auxílio