21 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em gravata
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Descrição: Coordenador de Desenvolvimento Humano - Gestão e PagamentosMissão do Cargo:Responsável por liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas à gestão de pessoal, incluindo a administração de folha de pagamento, benefícios, relações trabalhistas e conformidade com a legislação trabalhista, gestão de PJs e indicadores da área.Responsabilidades:Coordenar a equipe de Gestão e Paga...
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diariamente relatórios do serviço prestadoCriar estratégias para diminuir o absentismoAtuar com rotinas administrativas
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sexta 8h às 17h;Formato Hibrido.Seu local de trabalho será:Unidade de trabalho (Unidade Castro Alves Administrativa
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cliente no levantamento de informações, esclarecimento de dúvidas e solução de problemas operacionais, administrativos
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englobando Service Desk, infraestrutura, operação e manutenção dos serviços, alinhando as expectativas dos gestores Penso e gestores de cada cliente, em relação ao serviço entregue pela Penso e pelos técnicos da equipe técnicas preventivas, check-list diário de operação, feedbacks de performance, entre outros; Supervisão administrativa
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Dashboards (power BI), para gestão estratégica e acompanhamento de performance da força de vendas;Apoio administrativo
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público e gestão de equipeAtividades:Responsabilizar-se operacionalmente pelo desempenho das atividades administrativas diversas, sempre que necessário;Desenvolver e aplicar treinamentos para os colaboradores e líderes administrativos ;Avaliar periodicamente o desempenho dos líderes administrativos, orientando-as sobre eventuais focos aprovar as escalas de...
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O candidato ideal terá experiência em suporte administrativo e conhecimento básico em direito. O Assistente Jurídico será responsável por Suporte para área jurídica em atividades administrativas relacionadas análises de informações jurídicas;• Auxiliar na elaboração de relatórios e apresentações;• Prestar suporte administrativo cartórios, entre outras tare...
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Assistente Administrativo em RH - Gente e Gestão SP - Unidade Alphamed (Carapicuíba)
Rede D'OrAuxiliar/Operacionalencaminhando-as para o fluxo no R.H;- Realização das homologações e desligamentos;-Responsável pelo auxílio aos gestores
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.• Propor programas de desenvolvimento de liderança para capacitar gestores a liderar equipes de forma profissional e a retenção de talentos.• Propor programas de desenvolvimento de liderança para capacitar gestores
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.- Suportar gestores no que tange a questões de Gente & Gestão. Garantir a execução e propor melhorias nos programas de integração, formação comportamental e apoio aos gestores
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tratados.Participar de reuniões e treinamentos da empresa, relatando problemas graves ou dúvidas aos gestores
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tratados.Participar de reuniões e treinamentos da empresa, relatando problemas graves ou dúvidas aos gestores
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tratados.Participar de reuniões e treinamentos da empresa, relatando problemas graves ou dúvidas aos gestores
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destaque para os setores do agronegócio e imobiliário.Atividades:Principais responsabilidades: Auxiliará o gestor registros e publicações de atos societários e assinaturas de documentos diversos, além de atividades administrativas do dia a dia do departamento.Jurídico Contencioso: condução estratégica de processos judiciais e administrativos pesquisas sobr...
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Descrição: Vivência em atividades administrativas no segmento de operadoras, gestoras saúde e/ou corretoras realizando interface com as operadoras, realizar tratativas/análises direcionadas das áreas operacionais e administrativas
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Oferecer informações gerais sobre o HSLMonitorização das salas de espera em relação a tempos de esperas, gestor de filas senhasExecutar serviços administrativos gerais auxiliando e supervisionados pelos assistentes
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Oferecer informações gerais sobre o HSLMonitorização das salas de espera em relação a tempos de esperas, gestor de filas senhasExecutar serviços administrativos gerais auxiliando e supervisionados pelos assistentes
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Requisitos:Experiência em processo seletivo nas diversas etapas: alinhamento de perfil da vaga com gestor Atividades a desempenhar:Realizar processo seletivo de vagas de diversos níveis das áreas comercial, administrativa
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Descrição: Alinhamento de perfil com gestor; Divulgação de vagas nas plataformas de recrutamento; Realizar área de Recursos Humanos, propondo ações para a melhoria continua da área; Apoio à Gestão em rotinas administrativas
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educação, cordialidade e proatividade para tomar uma posição de ação sem que haja a necessidade de o gestor fluxo de atendimento, além de atuar com interface entre pacientes/acompanhantes e equipe assistencial e administrativa