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Faixa salarial a combinar
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São Paulo
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Regime CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Descrição:
Alinhamento de perfil com gestor;
Divulgação de vagas nas plataformas de recrutamento;
Realizar triagem de currículos, convocação, entrevista por competência e aplicação de testes específicos, com emissão de pareceres;
Acompanhamento do fluxo admissional dos novos integrantes junto ao Departamento Pessoal;
Integração de novos integrantes;
Acompanhamento de 100 Dias do novo colaborador;
Responsável pela condução de entrevista de desligamento, identificando os motivos junto aos colaboradores, gerando indicadores, a fim de subsidiar ações junto às lideranças;
Responsável por acompanhar a contratação de Aprendizes, gerando relatórios mensais com indicadores, visando o desenvolvimento dos contratados e o cumprimento da cota;
Acompanhamento do Projeto de Inclusão e Diversidade, através da adoção de medidas que promovam a igualdade de oportunidades e práticas;
Acompanhar e contribuir com as ações educativas e eventos que ocorrerem na Unidade;
Monitorar e analisar os indicadores da área de Recursos Humanos, propondo ações para a melhoria continua da área;
Apoio à Gestão em rotinas administrativas pertinentes à função.
Requisitos:
Superior Completo em Psicologia.
Experiência na função.