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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1102,00
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Próximo cargo mais comum
Auxiliar Administrativo -
Formação mais frequente
Ensino Médio (2º Grau)
13 vagas de emprego para monitor
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Definir a estratégia das categorias regionalmente por canal, prestando suporte na execução de ações, monitorando informação;Coordenar estratégias de ponto de vendas, definindo o mix de produtos por cluster e canal, monitorando
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.• Monitorar, orientar e motivar a equipe de vendas para atingimento das metas, apoiando na captação peças entre concessionárias e filias para atendimento de demanda específica e controle de estoque.• Monitorar • Definir e monitorar os indicadores de desempenho de sua área, atuando para a melhoria contínua dos processos sob sua responsabilidade. • Mo...
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execução dos processos e projetos da área, garantindo entregas de valor alinhadas aos objetivos definidos, monitorando para a análise de dados e tomada de decisão, sugerindo indicadores de acompanhamento e planos de ação, monitorando
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para atingir metas e objetivos;- Identificar oportunidades de mercado e desenvolver planos de ação;- Monitorar
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Gestão dos canais de vendas - Varejo (OOH) e Pequenos Supermercados (PQS);Executar os planos de ação, monitorando
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Acompanhamento em campo das atividades junto aos consultores;• Registrar com fotos/vídeos as ações realizadas;• Monitorar ferramentas de trabalho;• Garantir a colagem dos cartazes em pontos estratégicos nos bairros com fibra;• Monitoramento
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negociação de orçamento e prazos;• Identificar oportunidades de vendas e nos processos operacionais;• Monitorar
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objetivos da companhiaGestão de projeto: Gerenciar projetos de início a fim (planejamento, execução, monitoramento
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eficazes.Responsabilidades:- Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir metas estabelecidas;- Monitorar
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de pitch de vendas para rede;Criação e supervisão de Programas de Incentivo de vendas MD;Análise e Monitoração
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Supervisor(a) de Relacionamento Médico - Regional Metropolitana – Rede D’or
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãohospitais;- Garantir que as políticas e os procedimentos tanto legais quanto da cia sejam respeitados;- Monitorar
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reforçando os pontos fortes e fracos da área, bem como supervisionar a execução diária das atividades, monitorando
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reforçando os pontos fortes e fracos da área, bem como supervisionar a execução diária das atividades, monitorando