Pós-graduação em andamento ou completa será considerado como diferencial;• Vivência anterior como supervisor
Descrição: Segmento: Mineração.Local: Barro Alto/GO.📌 Principais Desafios da Função:• Construir e implementar estratégias de remuneração competitivas e atrativas para o negócio. Coordenar a equipe, distribuindo, orientando e monitorando a execução de tarefas relacionadas a atualizações de descrição de cargos, estruturação de cargos, gestão de política de remuneração, desenvolvimento de plano de...
Descrição: • Realizar a gestão de pessoas, através das rotinas de pessoal, treinamento, avaliação e feedback
setor de serviço e/ou suporte ao produto.Atividades e responsabilidades:- Gestão da equipe de campo e administrativa ;Plano Odontológico;Auxílio Funeral;Programa qualidade de vida;Campanhas de saúde;Programa de apoio pessoal
garantindo uma abordagem encantadora;Realizar interface com os setores de RH, financeiro e comercial-administrativo ;Avaliar uniformes e apresentação pessoal conforme os padrões da Instituição;Demonstrar autoridade no
Auxiliar a Gerência na administração de pessoal orientando os subordinados na execução de suas atribuições conhecimento no desenvolvimento dos trabalhos. 19.Participar de reuniões para assuntos técnicos e administrativos críticas, visando melhoria quantitativa e qualitativa dos trabalhos da administração dos serviços e pessoal
Completo Enfermagem;- COREN Ativo DF;- Desejável experiência em ambulatório geral;Atividades:•Atividades administrativas da unidade•Supervisionar atividade administrativa do técnico de enfermagem no que se refere: realização •Atividades de administração de pessoal•Realizar a supervisão das atividades e acompanhamento técnico e comportamental dos técnicos d...