16 vagas de emprego para em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em natal
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, Recursos Humanos ou áreas afins;- Domínio do Pacote Office - Power BI;- Experiência comprovada em RH atendimento consultivo aos clientes internos;- Contribuir na definição de KPIs e acompanhamento de metas
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soluções;Negociação de produtos e serviços com clientes de acordo com políticas comerciais;Atingir metas
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Alimentação na empresa• Gympass • Seguro de vida• PPR ( negociável com o sindicado e mediante atingimento das metas
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Reportar os resultados dos indicadores financeiros com o objetivo de assegurar o atingimento dos prazos e metas ticket car, efetuar pagamento ao fornecedor e enviar a comunicação de multa para desconto em folha ao RH
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Gerenciamento de conflitos; Transformação de metas em resultados; Gestão de indicadores de desempenho Gestão de orçamento; Busca pela melhoria; Comunicação; Liderança; Proatividade; Administração, Gestão RH
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montagem dos mistos; Liderar e apoiar a equipe visando motivar os colaboradores quanto ao alcance das metas e objetivos da empresa; Realizar toda tratativa relacionada ao RH como absenteísmo, férias, treinamento
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais Supervisionar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo que todos estejam alinhados com as metas de Vendas: Elaborar planos e estratégias de vendas para atingir os objetivos da empresa, definindo metas
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qualidade e menor custo;Realizar alinhamentos entre as áreas de apoio como: Smartlog, Manutenção, HSSE e RH com reuniões de planejamento estratégico das atividades de colheita e transporte de cana;Acompanhar metas
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hábil;Realizar análises comerciais e de produtos, acompanhando KPIs e elaborando relatórios;Estabelecer metas WhatsApp, SAC, e-mail e ecommerce);Elaborar FCA para corrigir falhas e solucionar problemas complexos ou metas atendimento aos clientes, garantindo uma abordagem encantadora;Realizar interface com os setores de RH
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, atestados e férias dos funcionários;Requisições e demais movimentações de pessoal pelo sistema do RH proporcionando oportunidades de treinamentose crescimento técnico dentro da rotina do laboratório.Focar nas metas
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institucional:•Participar do cronograma de Educação continuada desenvolvido pela gerência de apoio clínico, RH fazer cumprir o processo de qualidade definido pela instituição;•Cumprir e fiscalizar o cumprimento das metas paciente;•Auxiliar o setor de qualidade no levantamento dos dados de indicadores de monitoramento das metas
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Supervisor de Atendimento - Recepção da Internação - Hospital Nossa Senhora das Neves
Rede D'OrSupervisão/Coordenação(Environmental, Social and Governance - Ambiental, Social e Governança) da Companhia; - Atender as metas colaboradores e líderes administrativos, realizar e cobrar treinamentos obrigatórios sinalizados pelo RH
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processos de testes de controles internos em processos de negócios da empresa, tais como: Compras, RH Controlar o orçamento da área sob sua responsabilidade, promovendo sua viabilização por meio do alcance das metas
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Auxiliar de Saúde Bucal - Esf e Ceo
ORGANIZAÇÃO SOCIAL ASSOCIAÇÃO COMUNITÁRIA MONTE AZULAuxiliar/Operacional - 8 vagasda Estratégia Saúde da Família, quando solicitado pelo Cirurgião Dentista;• Contribuir para que as metas vivência em Saúde Pública.ETAPAS DO PROCESSO:• Seleção de currículos;• Prova Objetiva;• Dinâmica de Grupo RH
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operacionais (SLA, TMA, TMO, aderência) e sugerir ações corretivas para manter a performance dentro das metas contínua da operação.• Interação com áreas internas: Atuar em conjunto com as equipes de operações, RH
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às equipes da Estratégia Saúde da Família;• Planejar as ações de forma a garantir o cumprimento das metas Conselho da Categoria.ETAPAS DO PROCESSO:• Seleção de currículos;• Prova Objetiva;• Entrevista com RH