ferramentas de vídeo);• Pacote office avançado;• Familiaridade com indicadores de avaliação de treinamento;• Recursos
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Pleno para se juntar à nossa equipe! Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;- Experiência prévia em Recursos Humanos, com foco em processos seletivos e desenvolvimento de funcionários;- Conhecimento em legislação
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de RH Generalista! .• Experiência em rotinas de Recursos Humanos, incluindo facilities, recrutamento e seleção, controle empresa.Contratação: CLT + BenefíciosModelo de Trabalho: 100% Presencial Local de Trabalho: Zona Sul de São Paulo/SP
Descrição: Onboarding (checar documentação dos candidatos)DesligamentoControle de crachá, cartão de acessoContrato de trabalhoEmissão de carta de referência dos funcionáriosIdiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Curso superior completoConhecimento profissionalConhecimento na área de contratação (onboarding)Folha de pagamento na parte operacionalIdiomasInglês avançadoPortuguês fluente...
melhoria de processos e de sistemas.Requisitos:Superior Completo em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins.Experiência generalista em rotinas de Departamento Pessoal.Conhecimento relatórios e indicadores;Ter fácil acesso à região do Aeroporto de Congonhas.Local de Trabalho: Zona Sul São Paulo –...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pl - Atração e Seleção para integrar relacionamento da empresa e nos parceiros do processo de recrutamento e seleção.Localidade: Santo Amaro, São Paulo – SP (100% presencial).Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos <...>
requisitos: Pacote office (Word e Excel)Legislação Trabalhista e PrevidenciáriaERP (TOTVS - Datasul) Módulo Recursos
entre “Melhores empresas para se trabalhar” pela Great Place to Work Brasil, no ranking Indústria e São Paulo 2020 e no ranking Agronegócio 2021, e conquistar esse reconhecimento é ter a certeza de que estamos Oportunidade: Analista de Recursos Humanos Jr.Local de Trabalho: Louveira/SP (Híbrido)Quais são os requisitos...
Descrição: Estamos buscando um(a) Analista de RH Generalista - SR para integrar nosso time de Recursos Humanos na unidade de Vinhedo.Acreditamos nas diferenças e respeitamos as pessoas e as diversidades. Humanos, Administração de Empresas, Direito, Psicologia ou cursos afins.- Experiência prévia na função intermediário- Excel avançado- Power P...
controles, indicadores e planilhas;• Organização de arquivos físicos e digitais;• Suporte e apoio ao Analista
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para se juntar Onboarding;-Prestar Consultoria Interna as lideranças;Requisitos:- Formação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em DHO e R&S;- Conhecimento em ferramentas
contábeis.Esta posição é extensiva para PcD'sOutros requisitos: Gestão de BenefíciosERP (TOTVS - Datasul) Módulo Recursos Humanos/BenefíciosFormação Superior completaHorário de trabalho híbrido: 2 X presencial e 3 X home office
Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADESRealizar o processo de construção de LNT;Conhecimento em plataformas de desenvolvimento.Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.Ter disponibilidade para atuar presencialmente quatro vezes os colaboradores, incluindo cursos de idiom...
Requisitos:• Formação superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas afins.• Experiência
integridade, gestão & relações.Outros requisitos: Ensino Superior Completo preferencialmente em Psicologia, Recursos Humanos ou Direito;Vivência profissional na área de ouvidoria;Conhecimento no Pacote Office;Disponibilidade
Um dia do Analista de Recrutamento e Seleção Pleno:Receber e entender as demandas dos clientes internos Formação: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.Experiência
Descrição: Analista de Departamento Pessoal SêniorSobre a Colortel:Fundada em 1973, a Colortel é líder atendendo às necessidades específicas de cada segmento com excelência e compromisso.Objetivo da Posição:O Analista de processos na área de DP.Requisitos:Formação: Superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas co...
Descrição: Responsabilidades e atribuições:Exercer a liderança técnica da equipe; Atuar no departamento de recursos humanos da empresa, liderando tecnicamente o desenvolvimento de atividades relacionadas ao setor de Requisitos e qualificações:Vivência com reestruturação de cargos, salários e carreira;Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Ad...
Descrição: Empresa Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time: Analista de REQUISITOS TÉCNICOS:Graduação Completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Descrição: A Randstad Brasil é líder global em soluções para recursos humanos. desenvolver competências relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira.Estamos contratando 📣Analista energia.Modelo de contratação: Temporária - 9 meses, com chances de efetivaçãoLocal de trabalho: Vila Olímpia, São Paulo - SPModalidade: 4 di...
que tem como objetivo contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana Sua principal mantenedora é a Rede D’Or São Luiz (RDSL), maior rede hospitalar privada do Brasil.Desde IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos
férias, informe de rendimentos etc;- Organiza arquivos.100% Presencial - Local de trabalho: Santo Amaro, São Paulo - SP.Outros requisitos: Formação superior completa ou cursando o último ano em: Administração, Economia, Direito, Recursos Humanos ou cursos correlatos.Conhecimento no Sistema Apdata - desejável;
Sul da Associação Saúde da Família – ASF, parceira da Secretaria Municipal de Saúde do Município de São Paulo. Paulo, especificamente na região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros).ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:• Ter número de filhos menores de 18 anos.INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos
Entendemos que, para isso, precisamos primeiro valorizar as relações humanas, reconhecendo nossos colaboradores entre “Melhores empresas para se trabalhar” pela Great Place to Work Brasil, no ranking Indústria e São Paulo 2020 e no ranking Agronegócio 2021, e conquistar esse reconhecimento é ter a certeza de que estamos Oportunidade: Analista ...