Espanhol será considerado um diferencial;• Experiência em posições de liderança generalista de Recursos Humanos, preferencialmente em indústrias multinacionais, com responsabilidade sobre recrutamento, onboarding Abrange a liderança de todos os subsistemas de Recursos Humanos, com foco e potencial ligado a DHO e
do laboratório de Desenvolvimento Analítico voltadas para análise de estabilidade de produto acabado humanos matérias primas.Garantir a operacionalidade do laboratório através da verificação da necessidade de recursos
Descrição: Atuar como elo estratégico entre a liderança e os integrantes, alinhando práticas de Recursos Humanos aos objetivos da Organização. Analisar dados para avaliar o impacto das iniciativas de Recursos Humanos, contribuindo para a eficácia
Auxiliar a coordenação no acompanhamento de exigências legais, por meio de controles de documentos obrigatórios equipe, contribuindo na formação e no desenvolvimento dos colaboradores, em conjunto com a área de Recursos Humanos, bem como acompanhar o PDI dos liderados e implementar as ações do Comitê de Gente.
dados coletados e propondo planos de ação com foco em resultados e atingimento das metas.Administrar recursos técnicos e humanos da produção, promovendo um ambiente de inovação, visando melhorar a qualidade, produtividade acessórios, instalações e processos.Contribuir com a elaboração e monitorar budget (capacidade, insumos, recursos humanos, ...