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Faixa salarial a combinar
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Guarulhos
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Café da manhã
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Consignado
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Previdência privada
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Restaurante interno
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-transporte
Descrição:
Monitorar os indicadores, analisando os dados coletados e propondo planos de ação com foco em resultados e atingimento das metas.
Administrar recursos técnicos e humanos da produção, promovendo um ambiente de inovação, visando melhorar a qualidade, produtividade e redução de custo.
Providenciar junto ao departamento de manutenção as ações necessárias para serem garantidos o bom funcionamento e bom estado dos equipamentos, acessórios, instalações e processos.
Contribuir com a elaboração e monitorar budget (capacidade, insumos, recursos humanos, equipamentos, acessórios, entre outros), identificando e apresentando oportunidades e necessidades relativas à área.
Avaliar o desempenho do time operacional conforme as competências e objetivos designados pelo sistema de Gestão de Desempenho.
Acompanhar e avaliar os documentos e processos de lotes de escalonamento e piloto propostos pelo P&D nas áreas de produção e dar suporte à execução de processos.
Monitorar os tempos de processo e de set up, conforme ordem de produção e SMED vigente.
Executar a gestão de pessoas em sua área, atuando no controle de férias, ponto eletrônico, plantões e demais rotinas.
Validar a programação semanal de produção, prestando suporte a coordenação na validação do PMP (plano mensal de produção).
Monitorar, diariamente, tomando as ações pertinentes a evolução dos indicadores de OEE.
Suportar as auditorias, sempre que questionando sobre os processos produtivos.
Participar de investigações de desvios e reclamações de mercado, propondo planos de ações eficazes.
Cumprir as práticas e normas de segurança, saúde e meio ambiente (HSE) de modo a prevenir acidentes, preservando a saúde e o meio ambiente.
Estruturar as atividades e rotinas de sua área.
Prestar auxílio nos custos e investimentos destinados à área, sob sua responsabilidade.
Promover o desenvolvimento da equipe por meio de planos de desenvolvimento, feedbacks e orientações contínuas.
Executar a gestão de pessoas em sua área, atuando no controle de férias, ponto eletrônico, plantões e demais rotinas.
Elaborar e implementar projetos operacionais da área, alinhados aos da Organização.
Cumprir e respeitar as políticas, bem como, a Missão e Visão estratégica da Organização.
Identificar e propor melhoria contínua nos processos, visando a excelência da área.
Atuar como referência, promover a disseminação e registro do conhecimento, orientando os demais colaboradores da equipe em assuntos comportamentais e técnicos.
Compartilhar orientações técnicas aos membros da equipe.
Outros requisitos:
Ensino Superior completo ou cursando em áreas relacionadas a Produção (Farmácia, Engenharia etc.).
Possuir experiência na gestão de pessoas
Empresa
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