82 vagas de emprego para brasilia em brasilia em santos em brasilia em santos em brasilia em santos em santos em brasilia em brasilia em brasilia em santos em brasilia em santarem em brasilia em santos
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Descrição: Atuar na implementação, suporte e otimização do módulo SAP RH, abrangendo processos de folha administração de pessoal, recrutamento, gestão de desempenho e treinamento;Atuar na integração do SAP RH problemas e criando relatórios personalizados;Desenvolvimento de cursos de treinamento para a equipe de RH
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Descrição: Responsabilidade:Experiência em suporte técnico e manutenção de sistemas de backoffice (finanças , integração bancária, fiscal, contabilidade, ativos fixos e RH).Habilidade em integrar módulos e sistemas eficiência e qualidade.Ensino Superior Completo em Tecnologia da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas
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Descrição: Requisitos:Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou afins;Experiência em indústria;Vivencia nos subsistemas de RH, com destaque em R&S;Conhecimento em ferramentas de RH e sistemas de gerenciamento de vagas;Inglês intermediário;Disponibilidade para atuar presencial em São
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Requisitos:Formação superior completo em TI ou áreas correlatas;Conhecimento técnico (key-user) no Sistema ApdataVivência e conhecimento de Banco de dados SQL;Vivência em soluções relacionadas aos processos de RH ou implantações de sistemas de RH, preferencialmente no sistema APDATA;Disponibilidade para atuar em para a implantação...
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Descrição: Realizar admissão no sistema;Realizar integração dos novos colaboradores;Acompanhar e sob orientação, realizar atualização no sistema da folha de pagamento;Auxiliar nas conferências dos cálculos sexta)Escolaridade: Ensino Médio Completo.Superior em andamento ou completo em Psicologia, Gestão de RH
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pessoas; recrutamento e seleção; treinamento e desenvolvimento de colaboradores e líderes; Pacote Office; Sistema em ambientes dinâmicos e de alto impacto; em auditorias internas e externas do setor de RH; consultoria interna.Atribuições do cargo:• Liderar as atividades de RH, garantindo que todas as políticas e práticas aos objetivos estratégicos da Insti...
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Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico e processo admissional.Desejável conhecimento no sistema fazer todo o processo de admissão, desde colher os documentos dos novos admitidos, como inseri-los no sistema
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Auxiliar de RH (Foco em Recutamento e Seleção)
Tibério Construções e IncoporaçõesAuxiliar/Operacional.- Cadastrar as informações no sistema na empresa.- Fazer a gestão diária de candidatos através do WhatsApp
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Descrição: Responsabilidades do Cargo: Será responsável pela gestão de equipe RH e DP. Facilidade em uso de sistemas.
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Jovem Aprendiz - RH (Cac) Central de Atendimento ao Colaborador
Hospital Pequeno PríncipeAuxiliar/Operacionalsetor responsável pela troca e manutenção dos aparelhos.Auxiliar na entrega e registro de uniforme no sistema
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efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal;- Validar e aprovar via sistema
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Descrição: Principais Atribuições:Inserir os pedidos no sistema se atentando as regras comerciais e tributárias de cada cliente; Conferir o estoque diariamente para o faturamento com a logística e o sistema; Emitir notas no sistema.Requisitions:- Curso superior ou técnico preferência área contábil; - Conhecimento do sistema
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hardware, software, redes e sistemas.Instalação e configuração: Realizar a instalação e configuração de sistemas impressoras e scanners.Manutenção preventiva e corretiva: Executar diagnósticos e consertos de equipamentos e sistemas chamados técnicos, soluções aplicadas e gerar relatórios sobre o atendimento prestado.Atualização de sistemas : Aplicar atuali...
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Principais Atribuições:*Responsável por paletizar e acomodar os pallets e caixas no estoque;*Utilizar sistema acuracidade e direcionamento das mercadorias;*Realizar amostragem e pesagem para criação de caixas no sistema conferência dos produtos nas estações e qualidade dos mesmos, utilizará o “RF” (leitor de código de barras) e sistema Santana de Parnaíba....
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.• Inserir os colaboradores de Campo no sistema Primer para atendimento em ordem de chamada.• Analisar as pendências de fechamentos no sistema para elaboração do relatório diário tais como: (Pendência da fechadura, término de plantão, queda de sistema).
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através de interações com equipes da América Latina, traduzindo essas políticas em regras de decisão no sistema operação.Necessário:- Graduação completa;- Excel intermediário / avançado.Desejável:- Conhecimento no sistema
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Requisitos:Ensino médio completo;Pacote Office;Tasy (Desejavel).Principais Atribuições:Atualização do sistema de leitos: Manter atualizado o controle de ocupação dos leitos no sistema hospitalar, registrando entradas
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Administração, Marketing ou área relacionada;Experiência em empresa do setor industrial;Conhecimento em Sistema
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Office Básico;Principais Atribuições:• Controle e organização de documentos;• Lançamentos de dados via sistema
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checklist das novas submissões, para verificar se atendem aos critérios dos periódicos:* Acessar o sistema Solicitar nova indicação;* Emitir Declaração de colaboração aos pareceristas e enviar pelo sistema OJS
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horários de visitas e localizações de setores.Cadastro de pacientes: Realizar o cadastro dos pacientes no sistema
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horários de visitas e localizações de setores.Cadastro de pacientes: Realizar o cadastro dos pacientes no sistema
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Organização de documentos: Auxiliar na elaboração, revisão e arquivamento de documentos relacionados ao sistema
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Consultoria busca profissional para atuar em uma empresa com grande representatividade no mercado de RH Planejamento Estratégico:Elaborar o business plan e implementar soluções de produto, considerando impactos sistêmicos
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instalações, identificando potenciais perigos e propondo medidas preventivas;• Implementar e monitorar sistemas
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de alta criticidade;Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia , Administração, Gestão de RH com a gestão de processos de grande volume e vagas de alta criticidade;Conhecimento em ferramentas de RH e sistemas de gerenciamento de vagas;Disponibilidade para atuar presencial na região do Vale do Paraíba
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Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência on-line e por telefone, conferênci...
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Responsável por definir os objetivos e metas de RH;. Responsável por executar políticas de RH, comunicar as mudanças e os problemas;. Fornecer as informações necessárias para pesquisas salariais e garantir a atualização no sistema do Plano Conhecimentos específicos: Subsistemas de RH; processos de recrutamento e seleção; treinamento e desenvol...
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Descrição: Acompanhar os processos de lançamentos manuais em folha de pagamento e enviar para o rh corporativo dentro do cronograma estipulado, mediante a conferência de informações extraídas de sistema ou lançamentos orientação aos gestores quanto ao processo a ser realizado, bem como envio de documentação legal ao rh pagamento e esclarecimento de dúvidas...
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Irá participar de frequentes reuniões com time global de RH, para tratativas de projetos internacionais.Experiência pleno ou sênior em RH de indústria.Atividades:Atuação em projetos internacionais, tais como: propósito Desenvolver e monitorar estratégias gerais de DHO, sistemas, táticas e procedimentos em toda a organizaçãoPrestar
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benefícios, entre outros);• Acompanhamento, conferência de documentos, revisão do imput de informações no sistema gerar relatórios e apresentar resultados;• Gestão diária, semanal e mensal dos indicadores chaves de RH , conforme guia de RH (análise de overheads, HR Reporting);• Acompanhamento e execução de programas de melhorias e projetos de RH
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função.Acompanhar período experiência 45 e 90 dias dos novos colaboradores e encaminhar as avaliações para o RH-Matriz dependente na assistência médica, recolhendo formulário de inclusão e documentação, para posterior envio ao RH-Matriz ;Recolher, conferir e encaminhar toda documentação dos colaboradores da DD para o RH-Matriz, compreendendo e atrasos, car...
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essa pode ser a oportunidade ideal para você.Responsabilidades:-Gerenciar as operações financeiras RH -Supervisionar a equipe financeira, contábil,l RH e Suprimentos-Coordenar a implementação de projetos de RH, gestão de benefícios e fechamento de folha. financeiro e contábil.Outros requisitos: Gestão de equipe;Gestão Financeira;Conhecimento avançado em
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Descrição: Realizar o tratamento do ponto no sistema RM Chronus;Acompanhar as batidas dos colaboradores no sistema Clockin da TOTVS;Cadastrar novos dispositivos no Clockin;Apoiar o RH das filiais nas tratativas de ponto;Criar jornadas no sistema TOTVS RM Chronus;Realizar compra de benefícios do corporativo;Apoiar escritório.Outros requisitos: ...
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orientações da supervisão;-Atualizar e organizar documentos em geral permitindo acesso à equipe de RH ;-Digitar documentos e arquivá-los de forma ordenada;-Padronizar e organizar dados em planilhas e sistemas
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Descrição: Analista de RH – foco em folha de pagamentoATRIBUIÇÕESDomínio do processo de folha de pagamento recursos humanos, administração ou áreas correlacionadas;Excel intermediário;Desejável conhecimento no sistema
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os cadastros dos colaboradores através das informações pessoais enviadas por nosso departamento de RH cadastro das novas condições de pagamentos;Administrar e garantir de que os calendários criados em nosso sistema
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Empresa localizada em São PauloAnalista Folha JR - EXCLUSIVA PCD• Superior cursando em Administração, RH ou áreas afins;• Experiência com rotinas de folha de pagamento;• Conhecimento no sistema Sênior será
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controlar e informar sobre atestados, declarações, etc. dos colaboradores ao time de recursos humanos (RH garantindo o planejamento para os meses do ano, bem como a formalização junto a área de recursos humanos (RH Capacidade de liderança de equipe;Boa comunicação e escrita;Conhecimento no pacote Office;Conhecimento em Sistemas
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Atuará de forma colaborativa com o time de RH e as áreas requisitantes, garantindo a contratação de talentos ao processo de admissão.• Manter atualizados os registros de candidatos e informações relevantes no sistema .• Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos.• Habilidade para trabalhar com sistemas de recrutamento e ferramentas de...