Descrição: Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de indústria.Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga: Efetivo — CLTHorário de Trabalho: De segunda a sexta das 07h30 às 17h30 - possuir disponibilidade pra atuar em turnos posteriormenteLocal de Trabalho: João Pessoa/PBModelo de Atuação: Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:• Ajustar e configurar os parâmetros de inje...
Descrição: Responsável por compilar documentos e informações de Folha de Pagamento para postagens em plataformas de auditorias.Atuar como responsável pela gestão e acompanhamento das auditorias mensais do procedimento do Cliente Vale (Auditoria NACT), garantindo conformidade, organização dos documentos e alinhamento com as áreas internas e externas envolvidas.Preparar e manter controles preciso...
Descrição: Atribuições:Realizar processo de Atração e Seleção de pessoas, conduzir entrevistas e dinâmicas individuais ou coletivas, aplicar testes técnicos e/ou de personalidade, acompanhar indicadores e promover ações de Employer Branding;Atuar desde o levantamento de necessidades de vagas, realizando o levantamento e alinhamento de perfil de vagas; divulgação das vagas em aberto; triagem de ...
Apoiar na execução de ações relacionadas ao clima organizacional;Apoiar as ações do departamento de RH ;Outros requisitos: O que precisa ter:Superior completo em Psicologia, Gestão de RH ou cursos similares
e ética organizacional.Garantir a conformidade com a LGPD e atuar como ponto focal em compliance de RH
Descrição: O que você irá fazer:Garantir a execução completa dos processos de Recrutamento e Seleção, desde a análise da necessidade até a contratação, alinhado às diretrizes corporativas.Conduzir e aprimorar continuamente o programa de integração.Planejar, registrar e avaliar processos de capacitação e desenvolvimento interno (treinamento e desenvolvimento)Implementar programas corporativos re...
Conhecimentos específicos: Ensino superior (Cursando/Completo) em Administração, Contabilidade, Gestão de RH
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! gestão de clima organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento;- Habilidade em gestão de indicadores de RH
cargo exercido, conforme orientação de superiores.Outros requisitos: Superior completo em Gestão de RH
informações e alinhando expectativas.Buscamos alguém que apresente:Superior completo em Psicologia, RH
Recursos Humanos e/ou áreas afins).Conhecimento em Rotinas Administrativas do Setor (Centro de Serviços - RH
Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas ;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista
correlatas.Vaga também destinadas à PCD.Outros requisitos: Desejável: Vivência na área de Gente e Gestão (RH
seu dia a dia:Atuar como parceiro estratégico de negócios, fornecendo suporte em todas as áreas de RH auditorias de refeitórios e outros processos relacionados à gestão de pessoas.Analisar indicadores de RH tomada de decisões estratégicas.Outros requisitos: Requisitos do Perfil:Experiência comprovada como Analista de BP RH Sr ou em função simi...
Descrição: Desenvolver atividades de movimentação de pessoal interna, efetuando análise das propostas enviadas pelos gestoresConduzir os processos de recrutamento e seleção de candidatos às vagas em aberto na unidade de negóciosParticipar da definição de diretrizes de programas de captação, treinamento e desenvolvimento de pessoasParticipar do processo de comunicação interna, administrando os v...
Português - Nível FluenteOutros requisitos: Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Gestão de RH
em aberto via recrutamento internoDivulgar vagas em meios de comunicação: forte presença no Portal RH
atuação junto as Fiscalizações Trabalhistas;RequisitosGraduação completaExperiência generalista em RH
governança.Atualizar os treinamentos operacionais (PET, 100% livre do cigarro, GR’s...)Atuar junto ao RH
Descrição: Analista de RH (Consultoria) São Paulo #VemSerOC O que você irá fazer: Gerenciar e executar
atender suas demandas.Brifar e acompanhar as consultorias de Recrutamento e seleção;Suporte à gestão do RH superior completo ou em curso em Psicologia, administração e/ou áreas afins;- Atuação em consultoria de RH
administrativosOutros requisitos: Ensino Superior Completo - (Administração de Empresas, Gestão de RH
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! treinamento e desenvolvimento, benefícios e folha de pagamento;- Habilidade em gestão de indicadores de RH
e gestão de indicadores;Gestão de planilhas de controles;Demais atividades relacionados ao setor de RH Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, administratação ou gestão de RH;Experiência em recrutamento
Descrição: Estamos em busca de um (a) Analista de Desenvolvimento Organizacional para integrar nosso atendam aos objetivos de desempenho e adaptação cultural da organização.· Assegurar que as práticas de RH
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais
Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas ;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista
Descrição: Estamos contratando um(a) Analista de Desenvolvimento Organizacional SR para se juntar à nossa auditoria da área.Desejáveis:Pós-graduação na área de Gestão de Pessoas;Experiência em projetos de RH
Vem ser Analista de Treinamento na Odontoprev! metodologias sempre que necessário para garantir impacto e eficiência.Pré-requisitos:Formação Superior em RH
Descrição: Analista Administrativo JRRESUMO DA FUNÇÃO:O Analista Administrativo JR terá papel essencial internos e contribuir para a otimização das atividades do setor.RESPONSABILIDADES:Gerenciar rotinas de RH
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! treinamento e desenvolvimento, benefícios e folha de pagamento;- Habilidade em gestão de indicadores de RH
Funções como:engenheiro, arquiteto, gerente de projetos, analista de qualidade, RH, Qualidade, Finanças
treinamentos.Auxiliar na preparação de material, relatórios e indicadores para subsidiar às áreas de RH
Descrição: Estamos em busca de um (a) Analista de Desenvolvimento Organizacional para integrar nosso atendam aos objetivos de desempenho e adaptação cultural da organização.· Assegurar que as práticas de RH
Descrição: Analista de Recrutamento e SeleçãoResponsável por todo processo de recrutamento e seleção
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...
Descrição: Analista de ProjetosPrincipais Atividades:• Responsável pela elaboração de propostas orçamentárias
Descrição: Analista de Projetos (Arquitetura)Principais Atividades: Responsável pela compatibilização
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional Júnior para se juntar mensurar os resultados e responder por auditorias de certificadoras;Conhecimento em Indicadores de RH
consultoria e suporte em todos os aspectos relacionados a Recursos HumanosCascatear programas e políticas de RH