Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Pleno para se juntar à nossa equipe! Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;- Experiência prévia em Recursos Humanos, com foco em processos seletivos e desenvolvimento de funcionários;- Conhecimento em legislação
Descrição: Pré-Requisitos: Formação Superior em Psicologia;Conhecimento em pacote Office;Responsabilidades: Atração e seleção de cargos administrativos, técnicos e operacionais de grande volume;Conduzir o processo de Avaliação de Experiência e Desligamento;Elaborar, conduzir e realizar os programas e treinamentos com base nas necessidades da organização (obrigatórios, técnicos e comportamentais...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área entrega de documentos junto à célula de admissão.Outras informações:- Local de trabalho: Itaim Bibi/SP
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de RH Generalista! .• Experiência em rotinas de Recursos Humanos, incluindo facilities, recrutamento e seleção, controle empresa.Contratação: CLT + BenefíciosModelo de Trabalho: 100% Presencial Local de Trabalho: Zona Sul de São Paulo/SP
no processo seletivo.Formação Acadêmica: Ensino superior em Administração de Empresas e/ou Gestão de Recursos documentos e dados necessários.- Atualizar as CTPS dos funcionários.- Manter os arquivos da área de recursos humanos e prontuários dos funcionários organizados para garantir a retenção e rápido acesso das informações diaWellhub (Gympass)Outros requ...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pl - Atração e Seleção para integrar empresa e nos parceiros do processo de recrutamento e seleção.Localidade: Santo Amaro, São Paulo – SP (100% presencial).Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos
requisitos: Pacote office (Word e Excel)Legislação Trabalhista e PrevidenciáriaERP (TOTVS - Datasul) Módulo Recursos
Descrição: Vivência com processos de Recursos Humanos.Conhecimento do sistema SuccessFactors (SAP).Habilidade Médica, Assistência Odontológica e Seguro de Vida)De segunda a sexta das 08:00 às 17:00h.Água Branca - SP
🔍Sobre a posição:Buscamos uma pessoa Analista de Projetos (Pleno/Sênior) para atuar na gestão e desenvolvimento 💡Informações adicionais sobre a Vaga:- Modelo de atuação Híbrido em São Paulo/SP.
que tem como objetivo contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos teórico/prático;- Cumprir os prazos acordados com o patrocinador.Outras informações:- Jardim Paulista - SP
Descrição: A Rede Cidadã está em busca de um profissional para a posição de Analista de Relacionamento Outros requisitos: Superior completo preferencialmente nas áreas de: Gestão Comercial, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Desejável experiência na área comercial;Conhecimento em ferramentas desejável em: Sistemas CRM, Sistema Sa...
Descrição: Vaga: Analista de Recrutamento e SeleçãoEstamos em busca de um Analista de Recrutamento e
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Produto Sênior - Para o segmento Automotivo para se juntar
entre outros.Acompanhar e controlar processos de recrutamento junto aos prestadores de serviços de Recursos Humanos e sistemas de recrutamento e seleção.Elaborar dados, indicadores gerais e informações que possam
contábeis.Esta posição é extensiva para PcD'sOutros requisitos: Gestão de BenefíciosERP (TOTVS - Datasul) Módulo Recursos Humanos/BenefíciosFormação Superior completaHorário de trabalho híbrido: 2 X presencial e 3 X home office
formulários de conflito de interesses e análise reputacional de candidatos em conjunto com o Departamento de Recursos Humanos;• Realizar apresentações gerenciais respectivas à Área de Compliance, inclusive indicadores as Unidades da União Química.Outros requisitos: Regime 100% presencial em Santo Amaro, São Paulo - SP
Requisitos:• Formação superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas afins.• Experiência
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para integrar nossa equipe, com simultaneamente.Desejável conhecimento sobre o mercado de saúde e benefícios.Desejáveis:Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Conhecimento de ferramentas de recrutamento online e redes sociais profissionais
integridade, gestão & relações.Outros requisitos: Ensino Superior Completo preferencialmente em Psicologia, Recursos Humanos ou Direito;Vivência profissional na área de ouvidoria;Conhecimento no Pacote Office;Disponibilidade
Um dia do Analista de Recrutamento e Seleção Pleno:Receber e entender as demandas dos clientes internos Formação: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.Experiência
Descrição: Analista de Departamento Pessoal SêniorSobre a Colortel:Fundada em 1973, a Colortel é líder atendendo às necessidades específicas de cada segmento com excelência e compromisso.Objetivo da Posição:O Analista de processos na área de DP.Requisitos:Formação: Superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas co...
Descrição: Empresa Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time: Analista de REQUISITOS TÉCNICOS:Graduação Completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas Contratação CLT + Pacote de Benefícios;Atuação Híbrida (4x presencial e 1x home-office) - Zona Sul/ SP
Descrição: Responsabilidades e atribuições:Exercer a liderança técnica da equipe; Atuar no departamento de recursos humanos da empresa, liderando tecnicamente o desenvolvimento de atividades relacionadas ao setor de Requisitos e qualificações:Vivência com reestruturação de cargos, salários e carreira;Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Ad...
Descrição: Um dia sendo Analista de Facilities com foco em eventos.Será responsável por apoiar no gerenciamento fará você obter sucesso neste processo seletivo:Graduação em Administração de Empresas, Hotelaria, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência em contratos de terceiros, e equipes multidiciplinar.Atuação
requisitos: Formação superior completa ou cursando o último ano em: Administração, Economia, Direito, Recursos Humanos ou cursos correlatos.Conhecimento no Sistema Apdata - desejável;Pacote office;Ponto Eletrônico
acessos ao sistema ADP para novos gerentes.Requisitos:- Ensino superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;- Experiência na área de ponto;- Excel Intermediário;- Diferencial
acordo com as diretrizes do SUS (Sistema Único de Saúde), conforme as políticas públicas de saúde da SMS-SP INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:• No capítulo
INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:• No capítulo
admissional, incluindo a coleta de documentos e organização de informações.Colaborar diretamente com a Analista ferramentas de recrutamento.Requisitos:Estar cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Interesse e/ou experiência prévia em recrutamento e seleção será um diferencial.Boa