21 vagas de emprego para brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em natal em natal em brasilia em natal em natal em natal em brasilia
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Coordenador de Recursos Humanos (Foco em R&s)
União Química Farmacêutica Nacional S/ASupervisão/CoordenaçãoDescrição: Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas Presencial na região SulAtividades:Experiência na Condução de Processos Seletivos para Força de Vendas: Coordenar seleção de profissionais altamente qualificados e alinhados com as estratégias comerciais da empresa e coordenar
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Liderança e Coordenação: Liderar equipes multidisciplinares durante o processo de expansão, garantindo a integração entre áreas como marketing, operações, financeiro e recursos humanos.
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Descrição: Coordenar as atividades e os processos de Service Desk, através da operacionalização e gestão dos recursos técnicos e humanos da Área, garantindo a entrega dos serviços contratados pelos clientes indicadores de atendimento, para garantir os níveis de serviços e a qualidade do atendimento prestado; Coordenar
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Deverá assegurar a excelência no atendimento, otimizando recursos para alcançar a satisfação tanto do performance;• Participar do processo de admissão e demissão de colaboradores conforme as diretrizes de recursos humanos, para manter a equipe alinhada com os objetivos organizacionais;• Promover um ambiente organizacional
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Coordenador Médico - Região Oeste (Processo Seletivo Misto)
Associação Saúde da FamíliaSupervisão/Coordenaçãoárea de atuação;• Acompanhar a execução das atividades médica, assistencial e operacional da unidade;• Coordenar emanadas pelos Conselhos Federal e Regionais de Medicina, pela Anvisa e pelo Ministério da Saúde;• Coordenar Humanos ASF;• Implantar visita ampliada;• Garantir fluxos para alta responsável do ambiente hospitalar número de filhos menores de 18 an...
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Assessor Técnico III - Região Sul (Processo Seletivo Misto)
Associação Saúde da FamíliaSupervisão/Coordenaçãounidades de saúde;• Garantir cumprimento do Código de Ética, Código de Vestimenta, Regimento Interno de Recursos Humanos ASF;• Planejar, organizar e gerenciar a implantação das linhas de cuidado;• Receber, direcionar das necessidades de RH, equipamentos e material de consumo para os serviços;• Cooperar no manejo de recursos humanos, participar...
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NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
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NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
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NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
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. - Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho
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Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
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dia sendo Analista de Facilities com foco em eventos.Será responsável por apoiar no gerenciamento e coordenação fará você obter sucesso neste processo seletivo:Graduação em Administração de Empresas, Hotelaria, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência em contratos de terceiros, e equipes multidiciplinar.Atuação
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UTI Adulto e liderança de equipes.Atividades:Realizar a previsão, provisão, manutenção, controle de recursos materiais, humanos, fluxo e a gerência do cuidado, passando pela delegação das atividades, supervisão Planejar, organizar, coordenar técnica e que exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas; Coordenar
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plantão de maneira objetiva e coerente, com foco em resolução de problemas;Realizar o dimensionamento de recursos humanos para atender os procedimentos cirúrgicos do dia de acordo com particularidade de cada cirurgia solicitado.Controlar e conferir o carro de PCR e realizar o teste diário do desfibrilador.Orientar e coordenar
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supervisionar a conferência realizada pelo técnico de enfermagem;· Realizar planejamento, organização, coordenação conservação dos equipamentos e materiais nas dependências das unidades;· Supervisionar e gerenciar os recursos humanos, físicos e materiais da unidade;· Realizar escalas de folga, férias e de atividades diárias;
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supervisionar a conferência realizada pelo técnico de enfermagem;· Realizar planejamento, organização, coordenação conservação dos equipamentos e materiais nas dependências das unidades;· Supervisionar e gerenciar os recursos humanos, físicos e materiais da unidade;· Realizar escalas de folga, férias e de atividades diárias;
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Assistente Administrativo I - Institucional (Processo Seletivo Misto)
Associação Saúde da FamíliaAuxiliar/Operacionaloportunidades na região do Pacaembu.REQUISITOS:• Preferencialmente estar cursando graduação em Gestão em Recursos Humanos;• Desejável experiência profissional comprovada em atendimento ao público;• Conhecimento intermediário correspondências;• Solicitar apoio aos motoristas para o envio de documentos diversos às unidades e coordenações número de filhos men...
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atuação e seus indicadores de saúde;• Contatar a rede social da região para elaborar informações de recursos à categoria ou definidas pela gerência da unidade;• Participar das reuniões mensais realizadas pela Coordenação número de filhos menores de 18 anos.INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da A...
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que necessário;• Representar a unidade em reuniões, aulas e outras atividades quando solicitado pelo coordenador número de filhos menores de 18 anos.INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de familiares e afins (irmão
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que necessário;• Representar a unidade em reuniões, aulas e outras atividades quando solicitado pelo coordenador número de filhos menores de 18 anos.INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de familiares e afins (irmão