46 vagas de emprego para brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em brasilia em niteroi
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Descrição: Empresa multinacional do segmento de seguros contrata Analista FiscalPrincipais atividades:Apuração de Tributos Diretos (PIS/COFINS/IRPJ/CSLL); Preparação de obrigações acessórias (PERDCOMP, EFD PIS/COFINS, ECF, SPED Contábil); Cálculo e Controle de Tributos Diferidos (Local e IFRS); Controle de tributos a compensar bem como contingências tributárias; Atendimento à auditoria...
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Descrição: Assessoramos empresa líder no seu segmento de atuação, localizada na região metropolitana de Limeira, na contratação de um profissional para coordenar todas as atividades de pós-venda na América Latina.Principais responsabilidades:Assegurar um atendimento ao cliente de alta qualidade, manter e fortalecer o relacionamento, atuando como ponto de contato principal para questões de pós-v...
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Descrição: Vaga com prioridade para pessoas com deficiência, indígenas, pessoas trans (travestis e não binárias), no entanto, todas as pessoas que atendam ao perfil da vaga também são bem-vindas e terão sua candidatura considerada no processo seletivo.Formação Acadêmica: Ensino superior em Administração de Empresas e/ou Gestão de Recursos HumanosDescrição das atividades:Ponto eletrônico- Realiz...
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Descrição: Jovem Aprendiz de Recursos Humanos (RH)Venha fazer parte da nossa equipe!A Vertiv está em busca de um Aprendiz para apoiar a área estratégica de Recursos Humanos, com foco em atividades que promovem o desenvolvimento de habilidades essenciais para o seu crescimento profissional. Principais Responsabilidades:Apoiar no lançamento de Notas Fiscais (NF) no sistema;Oferecer suporte nas ár...
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Descrição: AtribuiçõesRealizar organização de documentos e arquivos físicos e digitais;Atendimento a colaboradores via Teams e chamados no Top Desk;Apoiar na elaboração de relatórios simples e planilhas;Executar tarefas administrativas gerais, como digitalização e envio de documentos;Prestar suporte administrativo ao time, atendendo demandas operacionais;Participar de treinamentos e atividades ...
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Descrição: Vivência com processos de Recursos Humanos.Conhecimento do sistema SuccessFactors (SAP).Habilidade em análise de dados e métricas.Habilidade em Excel (nível intermediário).Inglês de Intermediário para Avançado - Mandatório (Conversação).Vivência com melhoria contínua, Lean mindset e problem solving será um diferencial.Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Apoiar a valida...
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Descrição: Diversidade, equidade e inclusão:Esta vaga faz parte de nossa estratégia de diversidade e inclusão e é exclusiva para pessoas com recortes diversos, com o objetivo de promover equidade no ambiente corporativo. Se você se identifica como pessoa de diversidade étnico-racial, LGBTQIAPN+, pessoa com deficiência ou demais grupos, e deseja fazer parte de um time que valoriza a diversidade,...
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Descrição: Ensino Superior Completo; Conhecimento avançado de Excel e PowerPoint;Capacidade analítica, organização e iniciativa;Conhecimento de indicadores de RH;Experiência generalista em subsistemas de RH, principalmente em R&S; Disponibilidade para apoiar outras filiais em outras localidades. Atividades:Responsável por todas as etapas de recrutamento e seleção para os cargos de entrada;Recru...
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O Instituto Via de Acesso em parceria com uma escola que carrega consigo os valores de toda uma trajetória de mais de 40 anos na educação de crianças e adolescentes, está contratando jovem aprendiz - Administrativo. Departamento Adminstrativo do setor recursos Humanos - Organizar arquivo, separar currículo para a seleção, auxilia nas rotinas do departamento. Outros requisitos: Jovens curs...
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Descrição: Pré-Requisitos: Formação Superior em Psicologia;Conhecimento em pacote Office;Responsabilidades: Atração e seleção de cargos administrativos, técnicos e operacionais de grande volume;Conduzir o processo de Avaliação de Experiência e Desligamento;Elaborar, conduzir e realizar os programas e treinamentos com base nas necessidades da organização (obrigatórios, técnicos e comportamentais...