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  • Publicada há 7 dias
  • v2725964

Coordenador(a) de Pós-Venda – Latam

RHMG - Consultoria e Assessoria em Recursos Humanos

Sênior

Coordenador(a) de Pós-Venda – Latam

RHMG - Consultoria e Assessoria em Recursos Humanos

A vaga encerra em 23 dias!
  • Ícone de salário
    Faixa salarial a combinar
  • Ícone de localização
    Limeira
  • Ícone de modelo de contratação
    Regime CLT

Descrição:

Assessoramos empresa líder no seu segmento de atuação, localizada na região metropolitana de Limeira, na contratação de um profissional para coordenar todas as atividades de pós-venda na América Latina.


Principais responsabilidades:

  • Assegurar um atendimento ao cliente de alta qualidade, manter e fortalecer o relacionamento, atuando como ponto de contato principal para questões de pós-venda, levantando oportunidades e fazendo o encaminhamento necessário, acompanhando até que o processo seja concluído.
  • Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) para identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas, quando necessário.
  • Acompanhar problemas de suporte técnico, trabalhando em conjunto com outras equipes para resolver problemas complexos.
  • Preparar relatórios regulares sobre as atividades da área, desenvolver, implementar e otimizar processos e procedimentos de pós-venda para melhorar a eficiência e qualidade do serviço.
  • Organizar e conduzir treinamentos para a equipe de pós-venda, garantindo que todos estejam atualizados com as melhores práticas e novas tecnologias.



Idiomas:

Espanhol - Nível Avançado e Espanhol - Nível Fluente


Outros requisitos:
  • Graduação em Engenharia Elétrica, Mecânica, Produção ou Tecnologia. Pós-graduação será um diferencial.
  • Vivência na área de pós-venda com equipamentos eletrônicos, softwares e/ou de tecnologias em geral.
  • Domínio do idioma espanhol. Atuação será América Latina.
  • Capacidade de entender especificações técnicas e requisitos dos clientes.
  • Habilidade para criar visibilidade e analisar dados e indicadores de desempenho.
  • Comunicar-se de forma clara, cordial e objetiva.
  • Capacidade para negociar com clientes e fornecedores, buscando sempre o melhor resultado para a empresa e para o cliente.
  • Identificar rapidamente problemas e desenvolver soluções eficazes, garantindo a satisfação do cliente.
  • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.



Empresa

Estamos no mercado trazendo aos nossos clientes soluções integradas às boas práticas na gestão de pessoas e nos subsistemas de Recursos Humanos, com metodologia eficaz, dinâmica e foco na análise e identificação das suas necessidades.

Equipe de consultores sêniores com experiência generalista na área de Recursos Humanos em diversos segmentos de mercado.

Site: www.rhmg.com.br

 

 

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