27 vagas de emprego para brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em natal
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Descrição: Estamos em busca de um Estagiário de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.
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Descrição: AtribuiçõesRealizar organização de documentos e arquivos físicos e digitais;Atendimento a colaboradores via Teams e chamados no Top Desk;Apoiar na elaboração de relatórios simples e planilhas;Executar tarefas administrativas gerais, como digitalização e envio de documentos;Prestar suporte administrativo ao time, atendendo demandas operacionais;Participar de treinamentos e atividades ...
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Descrição: Apoio nas Atividades Administrativas: Auxiliar nas tarefas diárias do departamento, como agendamento de reuniões, organização de documentos, manutenção de registros, atualização de organogramas.Análise de Dados: Coletar e analisar dados relevantes para apoiar a tomada de decisões estratégicas. Isso pode incluir a preparação de relatórios e apresentações.Comunicação: Facilitar a comun...
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Descrição: Diversidade, equidade e inclusão:Esta vaga faz parte de nossa estratégia de diversidade e inclusão e é exclusiva para pessoas com recortes diversos, com o objetivo de promover equidade no ambiente corporativo. Se você se identifica como pessoa de diversidade étnico-racial, LGBTQIAPN+, pessoa com deficiência ou demais grupos, e deseja fazer parte de um time que valoriza a diversidade,...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Produto Sênior - Para o segmento Automotivo para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por automóveis, tem experiência na área e deseja fazer parte de uma empresa inovadora, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Desenvolver estratégias de lançamento de novos produtos automotivos;- Realizar análises de mercado e concorrência para identif...
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Descrição: Vaga: Analista de Recrutamento e SeleçãoEstamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por encontrar os melhores talentos e tem experiência em recrutamento e seleção, essa pode ser a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:- Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção- Identificar e atrair os melhores ta...
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Descrição: Empresa multinacional do segmento de seguros contrata Analista FiscalPrincipais atividades:Apuração de Tributos Diretos (PIS/COFINS/IRPJ/CSLL); Preparação de obrigações acessórias (PERDCOMP, EFD PIS/COFINS, ECF, SPED Contábil); Cálculo e Controle de Tributos Diferidos (Local e IFRS); Controle de tributos a compensar bem como contingências tributárias; Atendimento à auditoria...
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entre outros.Acompanhar e controlar processos de recrutamento junto aos prestadores de serviços de Recursos Humanos e sistemas de recrutamento e seleção.Elaborar dados, indicadores gerais e informações que possam
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custo / formação de preços, interpretação de memórias descritivos, cadernos de EHS/SSMA, definição de recursos humanos, ferramentas, equipamentos, construção de histogramas de execução de serviços, realização de supervisão, coordenação, gestão orçamentária, definições de soluções técnicas, capacidade para dimensionar recursos humanos, ferramen...
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Descrição: Responsabilidades e atribuições:Exercer a liderança técnica da equipe; Atuar no departamento de recursos humanos da empresa, liderando tecnicamente o desenvolvimento de atividades relacionadas ao setor de Requisitos e qualificações:Vivência com reestruturação de cargos, salários e carreira;Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Ad...
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Descrição: O Grupo Seres, com 60 anos de atuação é uma das principais consultorias de Recursos Humanos Requisitos:Experiência com vendas no segmento de serviços, preferencialmente em Recursos Humanos.Ensino
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dados atualizado.Outros requisitos: Cursando o ensino superior em Administração de Empresas, Gestão em Recursos Humanos, Gestão Comercial.Será necessário ter Conhecimento no Pacote Office e/ou G-Suite nível básico
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REQUISITOS TÉCNICOS:Graduação Completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento
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simultaneamente.Desejável conhecimento sobre o mercado de saúde e benefícios.Desejáveis:Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Conhecimento de ferramentas de recrutamento online e redes sociais profissionais
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Outros requisitos: Superior completo preferencialmente nas áreas de: Gestão Comercial, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Desejável experiência na área comercial;Conhecimento em ferramentas
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tecnologias, especialidades químicas, produtos e serviços digitais, a empresa ajuda os clientes a otimizar os recursos trabalho flexíveis.”Outros requisitos: Requisitos:Estar cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Relações Públicas ou áreas correlatas;.
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Pessoa Analista Administração de Pessoal Jr (Ponto) - Temporário
Empresa do segmento de EntretenimentoJúnior/Traineeacessos ao sistema ADP para novos gerentes.Requisitos:- Ensino superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;- Experiência na área de ponto;- Excel Intermediário;- Diferencial
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eficaz com as partes envolvidas.Requisitos obrigatórios:Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas; Experiência comprovada na gestão de benefícios Prestar suporte técnico e operacional para o time de Recursos Humanos e outras áreas que necessitem de
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento
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Formação: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.Experiência
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ferramentas de recrutamento.Requisitos:Estar cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Interesse e/ou experiência prévia em recrutamento e seleção será um diferencial.Boa
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relatórios;Excelente comunicação e habilidade de negociação;Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência na área de remuneração, com forte atuação em controle de custo
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oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:• Graduação em Pedagogia, Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.• Pós-graduação em Educação, Gestão Educacional, Psicopedagogia, Desenvolvimento Humano, Gestão de Pessoas ou áreas afins.• Mestrado obrigatório/Doutorado será um será um diferencial
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de processos na área de DP.Requisitos:Formação: Superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência: Sólida experiência com rotinas de Departamento Pessoal e folha
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e se conecta com nosso propósito.Formação: Ensino Superior em andamento ou completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Conhecimento: Básico em técnicas de atração e seleção.Conhecimento