52 vagas de emprego para brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia
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de relacionamento interpessoal essa vaga pode ser a oportunidade perfeita para você.Como Analista de RH Organizar agendas de entrevistas;• Atender targets de recrutamento.Executar tarefas de outras áreas de DP e RH SPIdiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Será considerado como diferencial:Experiência em RH dados salariais, dados pessoais);Experi...
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Descrição: Gerenciamento das atividades de Departamento Pessoal, incluindo controle de ponto, admissão, demissão, folha de pagamento, férias, e-social e encargos;Operar e dar suporte ao sistema Sênior e Forponto para gestão de ponto eletrônico e folha;Gestão e acompanhamento de Benefícios, garantindo sua correta aplicação e esclarecendo dúvidas dos colaboradores.Suporte aos processos de Recruta...
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ajudem no desenvolvimento de sua carreira.Estamos contratando profissional para o cargo de Assistente de RH prorrogação.Benefícios enquanto temporário: VR 43,00 + VT + VA R$320,00.Descrição:Apoiar a equipe de RH RH.Participar da organização e logística de eventos, treinamentos e atividades de integração promovidas pelo RH confidencialidade e segurança das ...
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Descrição: Analista de Recrutamento e SeleçãoResponsável por todo processo de recrutamento e seleção de cargos operacionais, técnicos e administrativos;Alinhamento do perfil com o solicitante;Aplicar e corrigir testes;Elaboração de parecer;Direcionamento dos candidatos(as) para admissão;Conferencia de documentação de contratação.Outros requisitos: Graduação em PsicologiaVivencia em recrutamento...
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Descrição: Como será o seu dia?Controle de ponto eletrônico, apoio no processo de admissão, demissão e férias, aquisição de benefícios e administração de benefícios, rotinas de DP no geral.Realizar tarefas envolvidas na organização e controle de Recursos Humanos.Outros requisitos: Graduação em curso de Administração de Empresas ou Gestão em RH.Vivência anterior nas atividades mencionadas acima.
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.• Indicadores e Análise de Dados: Realizar análises de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, custo melhorias.• Planejamento Estratégico: Contribuir na definição e execução de estratégias para a área de RH
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cargo exercido, conforme orientação de superiores.Outros requisitos: Superior completo em Gestão de RH
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Descrição: Responsible for managing all Human Resources;Establish the strategy to set up the company from an HR perspective;Support Talent Acquisition and Talent Management;Handle Payroll and benefits;Assure the compliance of the company in all aspects, guaranteeing the coverage of all aspects of its set-up;Define the benefits package and manage its implementation;Ability to support business in...
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Descrição: O reporte será para o Diretor Executivo, porém terá muitas interações com o Fundador e seus dois Sócios.O principal desafio do profissional será estruturar um modelo de Gestão de Pessoas Corporativo para que todos os líderes da empresa desdobrem para os seus times.Será o responsável pela definição e implantação de políticas e processos de gestão de pessoas que tenham aderência ao neg...
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Português - Nível FluenteOutros requisitos: Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Gestão de RH
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SAP;Imprescindível conhecimento prático de Recursos Humanos (experiências anteriores nos processos de RH
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Descrição: Responsável por compilar documentos e informações de Folha de Pagamento para postagens em plataformas de auditorias.Atuar como responsável pela gestão e acompanhamento das auditorias mensais do procedimento do Cliente Vale (Auditoria NACT), garantindo conformidade, organização dos documentos e alinhamento com as áreas internas e externas envolvidas.Preparar e manter controles preciso...
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Descrição: Experiência em rotinas administrativas. Noções de marketing digital e ferramentas de análise de dados. Domínio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint). Conhecimento em photoshop será um diferencial.Ensino superior completo ou em curso em Administração, Marketing ou áreas afins. Atividades a desempenhar: Abertura de requisições de compra e acompanhamento dos processos. Cadastro de ...
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Descrição: Analista de RH (Consultoria) São Paulo #VemSerOC O que você irá fazer: Gerenciar e executar
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...
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Analista de RH Jr - (Recrutamento e Seleção) - Unidade Corporativo/SP
Rede D'OrJúnior/Trainee - 2 vagasDescrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia Apoiar no lançamento de notas de aprendizes e ações de RH;4. Realizar a integração institucional do RH nas Integrações de novos colaboradores.12. Acompanhar e tratar os chamados de RH no Portal Conecta.13. Realizar pedido de materiais de ...
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Descrição: Requisitos:• Ensino médio completo;• Superior cursando; DiferencialPrincipais Atribuições:• Atendimento ao cliente• Organização de documentosRemuneração e Benefícios:•Vale Refeição;•Vale Alimentação;•Convênio médico;•Convênio odontológico;Horário e Escala de Trabalho:• Presencial, horário comercial.
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Descrição: Requisitos:• Ensino médio completo;• Superior cursando; DiferencialPrincipais Atribuições:• Atendimento ao cliente• Organização de documentosRemuneração e Benefícios:•Vale Refeição;•Vale Alimentação;•Convênio médico;•Convênio odontológico;Horário e Escala de Trabalho:• Presencial, horário comercial.
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Descrição: Analista de Projetos (Arquitetura)Principais Atividades: Responsável pela compatibilização de projetos executivos, conferindo os projetos com as edificações existentes e realizando ajustes para adequações devido a interferências in loco.Requisitos:Graduação em Arquitetura - com CAU ativo e regular; Sólido conhecimento do pacote office (PowerPoint, Word e Excel) Conhecimentos sólidos ...
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Descrição: Analista de ProjetosPrincipais Atividades:• Responsável pela elaboração de propostas orçamentárias, acompanhamento diário in loco das obras e atualização do cronograma de atividades.Requisitos:• Graduação Engenharia Civil - com CREA ativo e regular;• Sólido conhecimento do pacote office (PowerPoint, Word e Excel)• Conhecimentos sólidos em instalações prediais, estruturas de concreto;...
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Descrição: Buscamos para nosso cliente, uma empresa da área de tecnologia financeira.Técnico de ConsignadoAtividades: • Relacionamento com os parceiros (instituições financeiras e licenciados da plataforma)• Atendimento ao cliente para auxílio nas tratativas para contratação dos produtos• Análise da documentação dos clientes finais (PF e PJ)Requisitos:- Ensino Superior Completo- Disponibilidade...
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Descrição: Buscamos para nosso cliente, uma empresa da área de tecnologia financeira.Técnico de SegurosAtividades: • Relacionamento com os parceiros (instituições financeiras, corretoras de seguros e licenciados da plataforma)• Atendimento ao cliente para auxílio nas tratativas para contratação dos produtos• Análise da documentação dos clientes finais (PF e PJ)• Interação com plataformas divers...
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Técnico de Segurança do Trabalho - Industria Química - Temporário
Personale Consultoria de RHJúnior/TraineeDescrição: Personale Consultoria seleciona para grande fornecedora de produtos químicos.Técnico em Segurança do Trabalho (contrato de 1 ano)Acompanhar e liberar atividades em campos e suportar analises técnicas de segurança.Acompanhar execução de atividades de trabalho em campo e liberar permissões de trabalho.Avaliar itens de segurança em projetos em desenvolvimento e construir APRs para as at...
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pelo controle de treinamentos da coordenação, onde realiza o agendamento dos treinamentos no portal RH realiza a interface com as outras áreas a fim de garantir as realizações;- Responsável pela rotina de RH de campo.Requisitos:- Ensino Médio Completo;- Experiência com atividades administrativas (rotinas de RH
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Participar das reuniões operacionais e propor projetos de RH que possam cooperar para os resultados da Outros requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, administração, gestão de RH ou
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.• Apoio ao RH: Auxiliar o RH e os beneficiários na identificação da rede de atendimento, agendamento
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Descrição: Experiência em RH, conhecimento com sistema Apdata e atendimento a colaboradores.Superior
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administrativosOutros requisitos: Ensino Superior Completo - (Administração de Empresas, Gestão de RH
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correlatas.Vaga também destinadas à PCD.Outros requisitos: Desejável: Vivência na área de Gente e Gestão (RH
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Apoiar na execução de ações relacionadas ao clima organizacional;Apoiar as ações do departamento de RH ;Outros requisitos: O que precisa ter:Superior completo em Psicologia, Gestão de RH ou cursos similares
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benefícios;Demais atividades inerentes ao cargo.Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em Gestão de RH
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necessário Outros requisitos: Requerimentos:Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Gestão de RH
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necessário Outros requisitos: Requerimentos:Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Gestão de RH
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Descrição: ATRIBUIÇÕES:Apoiar a operação logística e fazer a interface com as áreas de gestão de frota, RH
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Se você é apaixonado por RH e quer fazer parte de uma empresa em constante crescimento, essa é a oportunidade
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projetos em recursos humanos;Auxiliar na elaboração de políticas e normativos;Conhecer os subsistemas de RH
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internos e contribuir para a otimização das atividades do setor.RESPONSABILIDADES:Gerenciar rotinas de RH
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referente ao processo de 1) férias individuais e coletivas, 2) sistema do Ponto Eletrônico, 3) Portal de RH
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de CRM (como Salesforce, HubSpot) e prospecção digital.Formação em cursos de Marketing, Publicidade, RH